Leider ein etwas konservatives Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr strikte Arbeitszeiten, Homeoffice wird nicht gerne gesehen
Gleichberechtigung
Dienstältere Kollegen werden oft bevorzugt behandelt oder auf Stellen gehoben, für die sie nicht qualifiziert genug sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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