13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Porsche Zentrum Kiel ist kein zeitgemäßer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Wasser für alle, WOW!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überholtes Vorgesetztenverhalten und Unternehmensführung, massiver Investitionsstau in den Standort. Hinter der Fassade Bröckelt es. Im Unternehmen herrscht Fabrikdirektorenmentalität. Solange man liefert ist alles gut, aber wehe man macht was falsch oder die Zahlen stimmen nicht. Bewerbern? Lieber nicht!
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem sehr guten Weg zur alter Stärke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiel gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kein Abteilungsdenken, alle ziehen an einem Strang.
Kommunikation
gute Kommunikation zwischen den Abteilungen im Verbund mit den Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der wenig bis garkeine Rücksicht auf seine Mitsrbeiter nimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein. Das Personalkarussel dreht sich ständig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Anerkennung für die erbrachte Leistung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Menschlichkeit setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt von Kopf her !!! Wieder ein Spruch, der sich bewahrheitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich lange überlegt !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Platz wird nicht reichen
Verbesserungsvorschläge
tut der Menschheit einen Gefallen und verkauft den Laden (die Firmengruppe)
Kollegenzusammenhalt
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Alteingesessen und trotzdem sehr modern. Teil einer Familiengeführten Firmengruppe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, offene Ohren, jederzeit ansprechbar,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, an denen aber gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche, dem Tarif angepasste Entlohnung ALLER Mitarbeiter.....hierzu zähle ich auch den Urlaubsanspruch. 3 Klassengesellschaft ist nicht mehr zeitgemäß.
Image
Ich bewerte diese Frage hoch, da auch hier mit Nachdruck dran gearbeitet wird und ich positiv denke.
Work-Life-Balance
Man arbeitet aber daran
Karriere/Weiterbildung
Da Weiterbildung Margenrelevant ist wird diese auch umgesetzt.....und bei dem Hersteller ist das natürlich nicht nur Weiterbildung, sondern auch ein Erlebnis.
Gehalt/Benefits
Leider keine Tarifbindung, was für einen solchen Betrieb unterirdisch ist. Trotzdem hohe Punktzahl, da ich MEINE Situation bewerte und Gehalt noch nie unpünktlich war.
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege kann man hier alt werden....
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Offen, daher "laut". Sanitär (der Mitarbeiter) dringend sanierungsbedürftig !
Interessante Aufgaben
noch nicht perfekt, aber auch hier arbeitet man daran
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung und null Wertschätzung !!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Die Arbeitszeiten sollten anders gestaltet werden,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitausgleich für Überstunden gibt es nicht mehr ! Ich bin auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial, lange Arbeitszeiten und nicht gerechte Bezahlung. Unangenehme Aufgaben von Vorgesetzten werden einfach abgegeben obwohl es eigentlich Ihre Aufgabe ist. Gebe wirklich mein aller Bestes aber das ist verheizen !!! Meine Gesundheit ist nicht zu verkaufen !!!!
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung der Mitarbeiter. Man ist nur eine Nummer und nichts wert !!! Das wird genau so von der Firmenleitung vermittelt ! Menschenwürde ist ein Fremdwort....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein hochprofessioneller Betrieb mit einer sehr intensiven Kundenorientierung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Image eines etablierten Familienbetriebes im Wirtschaftsraum Kiel und Umgebung. Die Veränderungsbereitschaft in Bezug auf die sich verändernden Anforderungen an Mobilität und die damit verbundenen Dienstleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise zu digitale wirtschaftliche Beurteilung von Aspekten und Einflussfaktoren des Geschäftes.
Verbesserungsvorschläge
stringente Regelkommunikation in ALLEN Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Mantel für alte Verhaltensweisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, super Team, es macht Freude hier zu arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emil Frey Sportwagen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Emil Frey Sportwagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emil Frey Sportwagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.