Ihr Unternehmen?

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Emil 
Holzmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich halte es hier nicht mehr aus ...

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Holzmann GmbH in Radevormwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin Chef meiner eigenen Abteilung. Ich kann machen was ich will. Wenn ich nicht da bin läuft nix mehr. Aber da gibt es noch Backup-Dienstleister.- Natürlich kosten die extra Geld. Aber was soll's das Unternehmen hat es ...
Millionen-Umsätze je Monat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das darf ich nicht schreiben, weil mein Chef, es sonst sehen könnte. Wenn ihr euch hier bewirbt und eine Vorstellung habt.... checkt auf jeden Fall . . . ALLES.
Überlegt nur einmal. Bei dem geringsten Zweifel, hört auf euer Gefühl/Vertrauen.

Aber: Die Hoffnung stirbt zu letzt.
Vielleicht wird es noch besser!

Verbesserungsvorschläge

KVP Programm einführen und Mitarbieter für Vorschläge belohnen!

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles läuft ist es ok,
sonst brennt die Luft und man fragt sich wo man gelandet ist.

Image

wenn man das Unternehmen so kennen lernt....
Kann man sich ein Bild davon machen.
Macht es selbst.
Ich kann hier wenig gutes zu sagen.
Jedenfalls selbstgefällig.
Und rechthaberisch.

Work-Life-Balance

gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

nur für ausgewähltes Personal.
Alle anderen erhalten einen Abonierten Newsletter als E-Mail an alle.
Darin stehen dann sinngemäß Dinge drin, wo man sagen kann.
Das sollte jeder Wissen.

z.B. auf den Niveau Tischmanieren. etc.

Gehalt/Benefits

sehr unter dem Durchschnitt.
Die Früchte werden nicht gerecht weitergegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht bewertet.
Sozial sicherlich.
Umweltbewusst? Naja Mülltrennung gibt es hier nicht.
Sondermüll oder Müll den eine Firma kostenpflichtig zu entsorgen hat, da ist das Unternehmen sehr kreativ sich diesen Dingen zu entledigen.

Kollegenzusammenhalt

Die Familie hält zusammen.
Der Rest ist nicht privilegiert. Letzten endes Mundtot.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele finden sich ab und sind am Ende des Tages froh den Job gemacht zu haben.
Manche reden wenig, bis garnicht.
Manche reden viel und wirken vertrauensvoll - doch hinterher hat man eine andere Auffassung und Meinung dazu.

Vorgesetztenverhalten

es zählt nur die Firma und die Kapitalgesellschaft der Firma und deren Immobiliengeschäfte, ein Geschäftszweig, dem sich die Gesellschafter auch mit größter Intensität und eigenem Interesse widmen.
Der Größte Gewinn den die GmbH macht wird so zu sagen in die weitere Gesellschaft transferiert um hier entsprechenden Geschäften nach zu gehen. Zudem kann es auch sein, das Bestimmte Leistungen die extern bezogen werden über die "Kapitalgesellschaft" laufen, weil es hier wirtschaftlich gesehen mehr Vorteile bietet.

Arbeitsbedingungen

Je nach Bereich, schwer.
Besonders wenn man es mit einem Choleriker aus dem Führungskreis zu tun hat.

„Choleriker” stammt vom altgriechischen Wort cholē ab. Bedeute Galle oder Gallensaft. Damit sind negative Gefühle und Charaktereigenschaften wie Wut und Aggression verbunden.

Wenn ihr damit Umgehen könnt, traut euch ruhig.
Oder achtet auf Eure Gesundheut und sucht weiter.

Kommunikation

Es wird nicht "richtig" kommuniziert.
Es wird im Hinterhalt über Personen gesprochen.
gute bis sehr gute Leute werden schlecht gemacht.
Leider darf man den Mund nicht aufmachen, sonst wird man selbst zur Zielscheibe.
Schon zu oft gesehen.
Mir tun die Menschen die hier Anfangen echt leid.

Gleichberechtigung

Nein.
Das spürt man hier sehr deutlich.

Interessante Aufgaben

Nein, weniger.
Sehr stumpf.
Man macht irgendwann nur noch seine Arbeit "ohne groß nachzudenken".
Es ist nicht gewollt.
Verbesserungen werden zwar aus der verbalen Kommunikation gern gesehen. Doch kommen diese ... dann will man sich nicht dahingehend optimieren.
Das ist auch ein Grund dafür, warum junge Menschen das Unternehmen, wenn sie können - sehr gerne verlassen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.