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Emil 
Koch 
Elektrotechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Emil Koch Elektrotechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emil Koch Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emil Koch Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freitag hat man halt früher frei.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Umfeld.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktive Gespräche unter Respekt vor anderen Meinungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein vorbildliches Kollegialitätsklima mit Kollegen, die nach besten Kräften hilfsbereit sind.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sorgfältig geplante Arbeitszeiten, wobei die Wochenenden freitags mittags beginnen. Private Termine sind nach Vereinbarung problemlos möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an verschiedenen Projekten bringt sicherlich Dynamik auf dem Arbeit.

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