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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter wird individuell betrachtet und das Unternehmen ist bemüht, die persönliche Situation und Arbeitsbedingungen so weit wie möglich zu optimieren.
Schwieriger Arbeitsweg mit ÖPNV? Emil Koch kauft dir einen Firmen-E-Roller.
Es wird auf positive Leistungsanreize gesetzt (Prämien, Anerkennung) und nicht auf Druck.
Der Mensch steht an erster Stelle!
Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen!
Hier ist nie Langwellig, abwechslungsreich, gutes Gehalt.
Das man hier nett behandelt wird vom Chef
Arbeitskleidung wird zu Verfügung gestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang und die Kommunikation könnte besser sein.
So ziemlich alles
Der Mensch wurde aus den Augen verloren.
momentan alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Mitarbeiter hören, wenn es zu viel ist ist es zu viel. Man kann am Ende des Jahres nicht zu uns sagen wir hatten ein klasse Jahr und viel Gewinn aber wir Mitarbeiter sehen nichts davon. Kein gutes Werkzeug, keine gute Arbeitskleidung, nur Druck damit immer mehr Geld verdient wird aber es an der Qualität mangelt. Weniger Aufträge dafür gut abarbeiten.
Wie bei starkem Wachstum üblich ist die Etablierung von Systemen und Abläufen ein fortlaufender Prozess.
Chaos ablegen, Sub Unternehmen pünktlich bezahlen, Gehälter pünktlich und korrekt bezahlen
Sich mal an Vereinbarungen halten.
Ziele weiterhin verfolgen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Emil Koch Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen auch kurz vor (und auch während) der Rente werden eingestellt und aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
Perfekt. Die jungen Kollegen helfen den älteren Kollegen, dafür geben diese ihre Erfahrung und Kenntnisse den jüngeren Kollegen weiter.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emil Koch Elektrotechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Fahrt zur Baustelle ist keine Arbeitszeit.
Schlechtes Werkzeug, nur eine Ausrüstung an Arbeitskleidung, sodass diese nur 1x die Woche gewaschen werden kann
Alte Werkzeuge, billige und abgenutzte Arbeitskleidung für die Handwerker, kein Kaffee
sehr eingeschränkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Manche geben sich Mühe die Geschäftsführung kloppt jedoch auch zu viel auf den Mitarbeiter ein, der sich eigentlich zeitweise gut drum gekümmert hat
Vom Meister bis zu den unterschiedlichsten Zertifizierungen wird massiv in die Fortbildung der Mitarbeiter investiert.
Je nach Interesse und Engagement bietet das Unternehmen Aufstiegschancen und höhere Positionen.
Gute Weiterbildung Chance
Große firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emil Koch Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Emil Koch Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emil Koch Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emil Koch Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Emil Koch Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Emil Koch Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik