59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war eine gute Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wermelskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin immer sehr gerne ins Büro gekommen
Image
Qualität leidet leider unter dem Preisdruck
Work-Life-Balance
Überstunden waren mit dem Gehalt abgegolten, ansonsten TOP
Gehalt/Benefits
Auf der anderen Seite ist das Gras immer grüner
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Spezialisten/innen, die nur an das eigene Wohl denken hast du wohl immer dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren ja fast nur "ältere" Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Auch da gab es solche und solche aber größtenteils gut
Kommunikation
Wenn man die richtigen Leute kannte ...
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sicherheitsmitarbeiter Rolltore schließen lassen alle Fenster offen lassen obwohl die die geöffnet haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wermelskirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannten Punkte ändern
Verbesserungsvorschläge
Überstunden abschaffen kein Druck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen, welches in den letzten Jahren leider unter die Konzernräder geraten ist....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Wermelskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Traditionelle, pragmatische Hands on Mentalität. Im Gegensatz zur Mutter werden die PS auf die Straße gebracht.
Gehalt/Benefits
Obi zahlt besser...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, eingespielte Teams mit den besten Kollegen/ Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Gegensatz zu OBi wird hier Lebenserfahrung, Wissen und Weitsicht geschätzt und honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas konservativ, aber fair und leistungsorientiert. Leistung und Loyalität wird gewertschätzt. Blender haben es im Gegensatz zur Muttergesellschaft schwer
Kommunikation
Es zählen Taten, Einsatz und Loyalität statt vieler Worte. IN der Kommunikation hinkt Lux der Muttergesellschaft nach...
Gleichberechtigung
Ja, egal ob m oder w, die Leistung zählt. Es wird aber kein woker Blödsinn praktiziert. Wer Leistung bringt und sich professionell gibt bekommt seine Chance
Interessante Aufgaben
Handel ist Wandel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Obi nutzt Mitarbeiter aus vor allem Zeitarbeiter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alle Punkte umsetzen !
Arbeitsatmosphäre
Obi Vorarbeiter sind echt hochnäsig gegenüber Zeitarbeiter.
Work-Life-Balance
Bei 7 Tage arbeiten nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Außer man ist ein Liebling dann wird man befördert
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Obi Mitarbeiter echt hochnäsig schaffen es nicht mal Fenster zuzumachen damit der Wachdienst es für sie beim abschliesen erledigen muss.
Arbeitsbedingungen
Viel Akkord
Kommunikation
Man plant eine Woche ein nächsten Tag ändert man was spontan man kündigt unangekündigt Überstunden an .... Um dann Stunden aufzubauen und nicht auszuzahlen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden nur ausländische Zeitarbeiter .. Obi sollte mal auf Arbeitsbedingungen acht geben und nicht Leute hetzen oder 8 Std Lang fegen!
Interessante Aufgaben
Obi Mitarbeiter meinen die wären alle besser als der Rest
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Respektloses Verhalten der Leitung gegenüber Zeitarbeiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit überhaupt nichts bin echt unzufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Zeitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen sind in vieler Hinsichten gegeben. Es sollte vielleicht mal an eine Weiterbildung gedacht werden wo man die Teamfähigkeit verbessern könnte. Das Logistikkonzept könnte demnach auch verbessert werden. Beispielsweise Einführung von einheitlichen Systemen sowie bessere Einarbeitung in dessen Systeme. Wareneingänge und Auftragsverteilungen sollten besser terminiert und strukturiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Man ist sozusagen isoliert, wenn Fragen auftauchen bekommt man dumpfe Sätze an den Kopf geknallt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist nur in den Pausen, während der Arbeitszeit bist du auf dich alleine gestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Gesamtleitung ist stets offen für Fragen nett und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Chaotische Verhältnisse Schienen meist total zugestellt. Keiner weiß angeblich wo man die Ware noch versetzen kann.
Kommunikation
Manche Kommunikationsweisen lassen zu wünschen übrig. Alleine die Leitung aus eKomm die dort die Schicht führt
Gleichberechtigung
Würde mich wundern wenn die so etwas kennen!
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeitsweisenubd zusätzlich darf man noch Arbeiten von anderen Kollegen übernehmen
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Isoliert in der OBI Group
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das LUX ein Teil von OBI ist. Dies ist eine gute Adresse im Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Ziele und keine Unterstützung bei der Umsetzung. Meetings werden grundsätzlich ab 18:00 Uhr vereinbart und unnötig in die Länge gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen gefordert und gefördert werden. Wenn es dann nur bei den Forderungen bleibt, dann ist der Mitarbeiter allein gelassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitarbeit, leider sehr schlecht behandelt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wermelskirchen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde nichts von dem was mir versprochen wurde eingehalten . Neue Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Als Externe Mitarbeiter wirst du je nach Abteilung vollkommen abgegrenzt, und respektlos behandelt ich wäre vorsichtig wer der Vorgesetzte ist macht viel aus
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Handel ist Wandel - immer wieder neue Herausforderungen, aber nie langweilig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhielt verantwortungsvolle Aufgaben, deren Erfolg zum Unternehmenserfolg beitrugen! Kollegen, die auch einmal andere Arbeitgeber/Wettbewerber "ausprobiert" haben, wurden (teils mehrfach) wieder mit offenen Armen empfangen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war überdurchschnittlich gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität einzelner Produkte wurde durch den Kostendruck des Mutterkonzerns nicht so gut. wie sie hätte sein können.
Verbesserungsvorschläge
transparentere Kommunikation; das hat sich durch den weitgehenden Übergang in den Mutterkonzern OBI erledigt bzw. verbessert
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen wertschätzend, in Stress- und Messezeiten etwas "ruppig".
Work-Life-Balance
Vor der Pandemie hat man neidisch auf den Mutterkonzern OBI geblickt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein war ausbaufähig. Die Firmenwagenflotte zeigte keinerlei Ambitionen, CO2 zu reduzieren. Beim Einkauf der Ware war das z.T. schon ein Aspekt.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut! Viele Kontakte werden auch nach Verlassen des Unternehmens gepflegt!
Umgang mit älteren Kollegen
Langediente Kollgen*innen wurden gut integriert und deren Fachwissen genutzt. Senior-Neueinsteiger waren eher die Ausnahme, aber möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer Glück gehabt!
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude stammt von Anfang der 2000er, wurde aber regelmäßig partiell aktualisiert - den regelmäßigen Umstrukturierungen sei Dank!
Kommunikation
Hier war immer "Luft nach oben"...
Interessante Aufgaben
Definitiv ja! Über Jahre konnte man sich immer konstruktiv einbringen! Mit Lob & Anerkennung wurde nicht gespart.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wermelskirchen gearbeitet.
Image
Es gibt immer welche die schlecht über Firma reden aber der grösste Teil der Belegschaft ist zu Frieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Werden altersgerecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal kompliziert
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist in den meisten Bereichen auf den neusten Stand
Kommunikation
Ist sehr Transparent
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit der Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuordnung der Fahrzeuge nach Dienstgrad
Verbesserungsvorschläge
Mehr Außendienstler
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird emil lux durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden emil lux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich emil lux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.