Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen emil lux?

emil lux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet emil lux schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen emil lux als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von emil lux das Gehalt?

Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei emil lux wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei emil lux als eher traditionell.

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lux
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 64 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 64 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
68%68
Kantine
64%64
Parkplatz
59%59
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
42%42
Diensthandy
41%41
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Betriebsarzt
34%34
Firmenwagen
31%31
Essenszulage
29%29
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
24%24
Barrierefrei
17%17
Homeoffice
14%14
Coaching
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Derzeit überhaupt nichts bin echt unzufrieden

Juli 2024Bewertung lesen

Man erhielt verantwortungsvolle Aufgaben, deren Erfolg zum Unternehmenserfolg beitrugen! Kollegen, die auch einmal andere Arbeitgeber/Wettbewerber "ausprobiert" haben, wurden (teils mehrfach) wieder mit offenen Armen empfangen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war überdurchschnittlich gut!

April 2023Bewertung lesen

Das LUX ein Teil von OBI ist. Dies ist eine gute Adresse im Lebenslauf

November 2023Bewertung lesen

Erreichbarkeit der Ziele

Juni 2020Bewertung lesen

Ist in der Nähe und zahlt einigermaßen gut

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oben genannten Punkte ändern

Januar 2025Bewertung lesen

Den Umgang mit Zeitarbeitern

Juli 2024Bewertung lesen

Unklare Ziele und keine Unterstützung bei der Umsetzung. Meetings werden grundsätzlich ab 18:00 Uhr vereinbart und unnötig in die Länge gezogen.

November 2023Bewertung lesen

Die Qualität einzelner Produkte wurde durch den Kostendruck des Mutterkonzerns nicht so gut. wie sie hätte sein können.

April 2023Bewertung lesen

Zuordnung der Fahrzeuge nach Dienstgrad

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstunden abschaffen kein Druck

Januar 2025Bewertung lesen

Verbesserungen sind in vieler Hinsichten gegeben. Es sollte vielleicht mal an eine Weiterbildung gedacht werden wo man die Teamfähigkeit verbessern könnte. Das Logistikkonzept könnte demnach auch verbessert werden. Beispielsweise Einführung von einheitlichen Systemen sowie bessere Einarbeitung in dessen Systeme. Wareneingänge und Auftragsverteilungen sollten besser terminiert und strukturiert sein.

Juli 2024Bewertung lesen

Alle Punkte umsetzen !

Juli 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter sollen gefordert und gefördert werden. Wenn es dann nur bei den Forderungen bleibt, dann ist der Mitarbeiter allein gelassen

November 2023Bewertung lesen

transparentere Kommunikation; das hat sich durch den weitgehenden Übergang in den Mutterkonzern OBI erledigt bzw. verbessert

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von emil lux ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Ein paar Spezialisten/innen, die nur an das eigene Wohl denken hast du wohl immer dabei.

März 2026Bewertung lesen

Sehr gut, eingespielte Teams mit den besten Kollegen/ Kolleginnen

August 2024Bewertung lesen

Außergewöhnlich gut! Viele Kontakte werden auch nach Verlassen des Unternehmens gepflegt!

April 2023Bewertung lesen

Sehr kollegial

Februar 2022Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von emil lux ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Qualität leidet leider unter dem Preisdruck

März 2026Bewertung lesen

Es gibt immer welche die schlecht über Firma reden aber der grösste Teil der Belegschaft ist zu Frieden

Februar 2022Bewertung lesen

Seit wir uns OBI mit Haut und Haaren verschrieben haben, ging es steil bergab.

Juni 2020Bewertung lesen

Nachdem OBI und Tengelmann die Macht übernommen hatte, ging es bergab

Juni 2020Bewertung lesen

Das Image nach Innen ist eher schlecht, wenn man täglich mitbekommt, mit welcher Art und Weise mit Menschen umgegangen wird. Ausgrenzung, Intrigen, Kündigungen nach Laune, Beleidigungen, fehlende Wertschätzung, Respektlosigkeit, Unprofessionelle Führung sind keine Fremdwörter.
Das Image nach Außen ist ok.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Außer man ist ein Liebling dann wird man befördert

Juli 2024Bewertung lesen

Leider wurde nichts von dem was mir versprochen wurde eingehalten . Neue Geschäftsführung

Oktober 2023Bewertung lesen

Weiterbildung nur sporadisch, Karriere nur wenn man oben "Freunde" hatte

Juni 2020Bewertung lesen

Wurde nicht gefördert.

Juni 2020Bewertung lesen

Weiterbildung wird nicht mit der Giesskanne ausgeschüttet, wer sich aber darum kümmert und mit dem Chef bespricht, bekommt auch gute Weiterbildungsmaßnahmen. Der Konzern bietet entsprechende Angebote, sowohl fachlich als auch für die Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten, aber auch externe Trainings werden unterstützt und bezahlt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

emil lux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet emil lux schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen emil lux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei emil lux als eher traditionell.