26 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich
Keine Ehrlicheit, keine Kommunikation, keine klare Linie, keine realistischen Ziele, keine Sozialkompetenz
Intrigen werden unterstützt
Wer weiterkommen will geht
weil man viel Geld im Gegensatz zu anderen gleichartigen Firmen verdient. Man wird OBI Visitenkarte bei Lieferanten gut unterwegs ist und dies positiv für den Lebenslauf ist.
Es werden Fehler der Führung nach unten deligiert.
es nur ein ferngesteuertes Arbeiten des OBI Management ist und die LUX Führung nur umsetzt ohne eigene Perspektive. Das gute Geld, das man verdient sollte man möglichst in Teilen zurücklegen, da niemand sicher ist am morgigen Tag nicht gefeuert zu werden, egal was er macht, wie alt man ist, wie lange man dabei ist. Und, besonders schlimm; die Personen werden nicht angezählt, sondern in einer Aktion entsorgt. Nur A....kriecher überleben.
Den Mitarbeitern besseres Feedback über ihren Leistungsstand und die Erwartungen geben und so Möglichkeit der Entwicklung geben
Arbeitsweg
gute anbindung
Schicht
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr bemerkenswert, kein Mobbing, keine Politik, kein unnötiges zerfleischen untereinander (Bsp. ein Mitarbeiter aus einem anderen Bereich hilft mir bei einem Problem weiter, obwohl er dies nicht machen darf und würde sein Chef davon Wind bekommen, dann hätte dieser Mitarbeiter ein Problem). Letztendlich hat die Lösung meines Problems dem Unternehmen geholfen und nicht geschadet :)
In unserer Führung wird mehr Politik betrieben als im Bundestag !!!
Man arbeitet zur Zeit an einer Verbesserung, ich drücke unserer Führung die Daumen und hoffe, das die Vernunft siegt und nicht die Machtspielchen.
Die Firma hat endlich erkannt, dass ein Mitarbeiter auch geschätzt werden sollte, jedoch heißt erkennen nicht gleich auch umsetzen.
Um ehrlich zu sein, im Moment würde ich das Unternehmen nicht weiter empfehlen.
Die Firma Lux, ist leider kein Familien freundliches Unternehmen und der Begriff Work-Life-Balance ist ein Fremdwort :-(
Hierzu gibt es leider keine klaren Richtlinien :(
Das Gehalt liegt im Rahmen, natürlich könnte es mehr sein, aber aus meinem Freundeskreis gibt es sowohl einige die mehr aber auch weniger verdienen.
Des weiteren werden Sozialleistungen geboten.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist wirklich sehr gut.
Kein Mobbing, man geht offen, ehrlich und auch herzlich miteinander um.
Es gibt nicht viele Kollegen die über 45 Jahre alt sind, das liegt wahrscheinlich an der Arbeitsbelastung.
Das Verhalten unserer Vorgesetzten 1 & 2 Stufe ist sehr stark verbesserungswürdig.
Was jedoch erfreulich ist, dies hat man nun nach 5 Jahren erkannt und eine Gruppe aus Mitarbeitern soll Verbesserungsvorschläge erarbeiten :)
Die Arbeitsbedingungen sind gut, zwar haben manche Bereich Großraumbüros, wo es etwas lauter ist, aber alles in allem ist es zufriedenstellend.
Die Mitarbeiter erhalten keinerlei Informationen über Zahlen, Daten, Fakten.
Das ist aus meiner Sicht Sehr gut !
Die Arbeitsbelastung und der Druck ist sehr hoch, man bekommt immer mehr Aufgaben, die in immer kürzerer Zeit erledigt werden müssen.
Die OBI Einkaufsgesellschaft LUX Tools ist groß und bietet umfangreiches Wissen rund um das Produkt
LUX Tools ist unorganisiert. Führungskräfte wechseln dauernd, da unzufriedne oder bekommen nichts geregelt. Viele Leute, aber meist nur sicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit. Viele gute Mitarbeiter wurden rausgeschmissen oder -gedrängt. Umsatz- und Ertragsgröße ist schön, aber es könnte mehr sein. Wann erkennt der Vorstand oder der Gesellschafter dies mal und setzt auf richtige Personen ?