Sicherer Job - Bezahlung könnte besser sein - Team Zusammenhalt kommt halt auf die Kollegen an
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Reimann GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute zusammen Arbeit mit unserer Bezirksleitung - die Mädels im Büro sind im normal Fall hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen flexibler mit der Sortiment gestalltung der Filialen auch im Stollen Bereich - mehr von extra Sortimenten - nicht immer nur so kleine Mengen-
Mitarbeiter pflege- gute Mitarbeiter bessere Bezahlung - Zusatzleistungen anbieten -
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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