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Emil 
Reimann 
GmbH
Bewertung

Zum Glück vorbei.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Emil Reimann GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Er sollte seine Einstellung dringend überdenken und sich auch die schlechten Bewertungen mal zu Herzen nehmen. Diese werden jedoch gekonnt ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte die Führung des Unternehmens in andere Hände geben. Seine Ansichten sind veraltet, welches sich in vielen Bereichen widerspiegelt. Die Kommunikation mit seinen Mitarbeitern, insofern diese überhaupt stattfindet, ist beschämend. Es gibt sehr viele gute und motivierte Mitarbeiter in diesem Unternehmen, denen jedoch die Wertschätzung von oben zu Ihrer Arbeit fehlt.

Kommunikation

Findet kaum statt. Man muss sehr oft den Verantwortlichen hinterherrennen um Antworten zu bekommen ... wenn man überhaupt welche bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die richtigen Kollegen hält man es dort nicht lange aus.

Work-Life-Balance

Ständig Überstunden, obwohl keine gemacht werden dürfen. Selbst bekannte private Termine mussten kurzfristig abgesagt werden, weil Überstunden gemacht werden mussten. Man wusste nie genau wann man nach Hause kommt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Man ist nichts Wert und das lässt man auch jeden Mitarbeiter spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Überstunden werden jedoch nicht bezahlt. Sonderleistungen ist ebenfalls ein Fremdwort.

Image

Durchwachsen. Die negativen Meinungen überwiegen jedoch etwas und häufen sich vermehrt.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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