Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das tägliche Miteinander ist einfach vorbildlich.
nichts
Immer gut, auch in stressigen Situationen.
EGGER hat einen sehr guten Ruf in den unterschiedlichen Branchen.
Die Pumpen sind sehr robust und werden auf den Punkt ausgelegt.
TOP
Hervorragend / Erfahrung wird sehr geschätzt
Tadellos
TOP / Es wird alles getan, damit optimal gearbeitet werden kann.
Sachlich und freundlich
Passt
Pumpentechnik ist uralt, aber trotzdem oder gerade deswegen nie langweilig. Bei EGGER ist jede Pumpe individuell ausgelegt.
Die abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Arbeit.
Die Unterstützung unter den Kollegen.
Zusammenarbeit in interkulturellen Teams.
Bei Kunden ist Egger als Hersteller von hochwertigen Pumpen und Blendenschieber bekannt. Auf das Know-how von Egger wird sehr viel wertgelegt.
Flexible Arbeitszeiten. Kernarbeitszeiten von Mo - Do 9 bis 15 h und Freitags von 9 - 14 h. Urlaub oder Gleitzeit kann auch kurzfristig genommen werden.
Die Kollegen unterstützen sich untereinander und sind hilfsbereit.
Die Erfahrung von langjährigen Kollegen wird sehr geschätzt.
Kein groß Raum Büro, sondern 2 bis max. 3 Mitarbeiter pro Büro. Höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Bildschirmen, Headset, Laptop, etc.
Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit. Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Ein sehr familiärer und stabiler Arbeitgeber.
Die Fluktuation ist sehr gering. Die Vorgesetzten bemühen sich die Aufgabenverteilung fair zu gestalten und haben immer ein offenes Ohr.
Man ist nicht Mitarbeiter x in einem riesen Konzern. Die Mitarbeiter gehen respektvoll und verständnisvoll miteinander um.
Gegebenenfalls werden Aufgaben neu verteilt, um Mitarbeiter zu entlasten und unnötige Überstunden zu vermeiden. Es ist selbstverständlich, dass Mitarbeiter wegen dringender persönlicher Angelegenheiten früher gehen können, wenn z.B. das Kind abgeholt werden muss, krank ist etc.
Man sollte mehr in Nachhaltigkeit investieren.
Man kommt nicht aus dem Urlaub zurück und muss die liegen gebliebene Arbeit von 3 Wochen aufholen. Wenn ein Kollege Hilfe benötigt, dann erhält er diese auch, ohne mehrmals darum bitten zu müssen.
Das Alter spielt hier keine Rolle!
Absolut veraltete Denkweisen. Zudem keine Motivation hier etwas dran zu ändern. Die meisten arbeiten nur auf ihren Ruhestand hin. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht obwohl dringend notwendig!
Top 3 to Do: Digitalisierung, Digitalisierung, Digitalisierung
Man hört weder ein Radio noch ein lachen im Büro...Die Atmosphäre ist wirklich erschreckend schlecht! In Video Konferenzen (War für die meisten absolutes Neuland!!!) hat man oft gedacht die Leute sind eingeschlafen!
Die Pumpen sind robust und funktionieren! Daher beim Kunden ein guter Ruf
Gut! Im Vertrieb kann man sich seine Zeit selbst einteilen (Homeoffice) und hat somit auch viele Freiheiten. Die Zeiten werden geloggt und Überstunden können dementsprechend auch abgebaut werden.
Keine Karriereentwicklung möglich.
Gehalt ist ok
Aufgrund der hohen Papierverschwendung kann man hier nur 1 Stern geben.
Schwer zu sagen. Bei Fehlern wird erstmal der Schuldige gesucht und öfffentlich an den Pranger gestellt. Bringt dem Kunden nichts und im Team Unzufriedenheit.
Es gibt hier nur ältere Kollegen...
Gegenüber meiner Person gab es kein Fehlverhalten. Im Gegenteil! Mein Vertriebsleiter hatte immer ein offenes Ohr! Es gab aber "Lästereien" gegenüber alt eingesessene Kollegen aus diesem Grund ein Stern abzug!
2 Monitore, Höhenverstellbarer Tisch und Klimaanlage in den Büroräumen in Mannheim. Einen 3 in 1 Drucker bekommt man fürs Büro gestellt. Bei der Ausstattung kann man nicht meckern. Leider zählt das nicht für die IT / Software. Mir bringt die beste Ausstattung nichts wenn man unter Digitalisierung eingescannte Papierordner versteht...
Informationen und Entscheidungen wurden immer offen mitgeteilt.
Ich hatte das Gefühl das bei einigen das Frauenbild in den 80er stehengeblieben ist.
Die Aufgaben sind vielfältig! Die Technik interessant! Es fällt der übliche Vertriebsalltag an! Leider werden die zur Verfügung stehenden Tools völlig falsch genutzt. Da IT eher als notwendiges Übel angesehen wird, macht es den Arbeitsalltag nur unnötig schwer. Egger ist hier leider in den 90er stehengeblieben! Wer Papierordner mag wird Egger lieben! Das war für mich auch mit ein Grund das Unternehmen zu verlassen