Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Emile Egger (Mannheim) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen. man fühlt sich abgeholt
TOP! Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander
Hat sich durch die weiter Flexibilisierung der Arbeitszeit deutlich verbessert. Wochenarbeitszeit statt täglicher starrer Arbeitszeit. Die Geschäftsleitung reagiert auf gestiegene Kraftstoffpreise mit mehr Homeoffice und Tankgutscheinen
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten! Respektvoll, fair und wertschätzend. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, und man findet jederzeit ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen
Mit den Kollegen herrscht eine sehr Familiäre Umgebung.
Wem das gefällt, der wird sich hier wohlfühlen und findet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Aber wie in jeder guten Familie gibt es auch hier und da kleine Probleme.
Mittlerweile eine sehr positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt. Der Umgang untereinander sowie mit den Vorgesetzten ist fair, offen und stets auf Augenhöhe. Seit dem Führungswechsel ein positiver Wandel