Ich arbeite gerne bei der EMIS.
Kommunikation
Kommunikation hat grundsätzlich Luft nach oben. Die Unternehmensführung hat das Thema Kommunikation als strategisch wichtigen Punkt festgelegt. Zukünftig soll jeder Mitarbeiter auf jeder Ebene mit Informationen zu wichtigen Unternehmensentscheidungen versorgt und ein aktiver Austausch angeregt werden.
Work-Life-Balance
Private und berufliche Belange lassen sich hier sehr gut aufeinander abstimmen. Besonders während der Corona-Zeit hat mir besonders die Home-Office-Regelung geholfen, meine familieren Herausforderungen zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Unternehmensinternen Coaching-Programm soll die persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung hat mittlerweile einen großen Stellenwert im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich im Unternehmen weiterentwickeln möchte, dem werden auch interessante Möglichkeiten angeboten.