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kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Gesamtheit von AG, Mitarbeiter aller Ebenen bis zur GF ...
Gibt's tatsächlich nichts zu erwähnen
Digitalisierung ist auf einem guten Level, sollte aber mit den Erfordernissen im täglichen Einsatz besser abgestimmt werden
familiär auf Augenhöhe
Sehr Hohe Kundenzufriedenheit
Ausgewogen den Bedürfnissen angepasst
Stetig nach den Wünschen und Bedürfnissen der angepasst
Überdurchschnittlich gut, angepasst an Position Verantwortung, Erfahrung, Leistung und Alter
Innovative Investitionen in Firma und Personal
Top Team, jeder bringt sich ein und ergänzt das Team
Hervorragend, da das Wissen und Erfahrung weitergegeben wird
Jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert
Focus liegt immer auf Verbessung der Effizenz und wird gefördert
Direkt und wird stetig verbessert
Sehr abwechslungsreich, anspruchsvoll und herausfordernd
Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung! Es ist wunderbar zu sehen, dass du uns mit 4,7 Sternen bewertest und uns weiterempfiehlst.
Besonders freut uns dein Kommentar, dass du dein "Top Team" wie Familie" empfindest. Diese familiäre Atmosphäre und der starke Zusammenhalt sind uns sehr wichtig und es ist schön zu erfahren, dass du das so erlebst.
Deine durchweg positiven Bewertungen - von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zu Karrieremöglichkeiten - zeigen uns, dass unsere Vision Wirklichkeit wird.
Weiterhin alles Gute für dich bei uns! Wir sind stolz darauf, so tolle Mitarbeiter* wie dich in unserem Team zu haben.
Viele liebe Grüße,
Anna.
Meinem Empfinden nach wird nicht all zu häufig gelobt. Wenn keine Kritik geäußert wird, kann man davon ausgehen, dass man seine Aufgaben gut löst. Das Wörtchen "bitte" ist zwar meistens dabei, gern dürften Aufgaben trotzdem noch etwas freundlicher formuliert werden.
EMIS wird von außen leider oft immer noch, meist zu Unrecht, als Unternehmen gesehen, welches früher dafür bekannt war, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kein gutes Entgelt zu zahlen.
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten. Home Office ist auch gut möglich.
Weiterbildungsangebote sind gut und zahlreich. Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Aufstiegs-/Karriere-Chancen sind begrenzt, das die struktuellen Führungspositionen besetzt sind.
Es gibt einen Haustarif-Vertrag. Sozialleistungen reichen vom Kita-Zuschuss über Gesundheits-Bonus, betriebl. Rente, Fahrrad, bis sportl. Betätigungsmöglichkeiten. Gehalt ist guter Durchschnitt. Mal schauen, ob das für zukünftige Mitarbeiter reicht. Für meinen Verantwortungsbereich und meine umfangreichen Aufgaben finde ich es ca. 5-10% zu wenig.
PV-Anlagen auf dem Dach, vollelektrische Dienstwagen, Mülltrennung, SGU-Regime sind positive Beispiele
Hier hab ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Alle sind meist freundlich und hilfsbereit. Zu manchen Kolleginnen/Kollegen könnte man das Verhältnis auch fast als freundschaftlich beschreiben.
Jüngere Mitarbeiter verhandeln oft ein höheres Entgelt als langjährige Betriebsangehörige.
Grundsätzlich okay, manchmal kommt etwas vorschnell/forsch. Probleme kann man ansprechen, werden mitgenommen und gelöst.
Momentan wird umgebaut. Inzwischen ist die Beleuchtung, Farbe an der Wand, Bodenbelag und Büromöbel mitunter 15 bis 20 Jahre alt.
Prinzipiell okay, in meinem Bereich gibt es regelmäßige Arbeits- und Event-Meetings.
In neue Apps/Software oder Module eines Updates muss sich jedoch prinzipiell jeder meist per learning by doing einarbeiten. Die favorisierte interne Kommunikation per Teams wird bei weitem nicht von jeder Kollegin bzw. Kollegen gelebt. Über freizugebende Rechnungen wird man nicht informiert - die muss man sich mit einer Software "holen", in dem man sich in regelmäßigen Abständen bei dieser anmelden soll.
Prinzipiell hat jeder die gleichen Chancen bei gleicher Ausbildung
Manchmal etwas zu viele Aufgaben gleichzeitig
Vielen Dank für deine Bewertung und deine ehrliche Meinung - wir schätzen offene Worte und Feedback.
Besonders wichtig finden wir deinen Appell zur Arbeitsatmosphäre. Du hast Recht - nur wenn wir offen für neue Wege sind und dabei alle Mitarbeiter mitnehmen, können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Zu unseren Ansprüchen gehört daher ein offenes und ehrliches Feedback - und natürlich auch eine freundliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir freuen uns dennoch, über deine positive Bewertung und wünschen dir auch weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Anna.
Die flachen Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe trotzdem Respektvoller Umgang.
Offen für Vorschläge.
Entscheidungen benötigen lange.
Mehr wagen.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das du EMIS als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Besonders freut es uns, dass du sowohl Arbeitsatmosphäre, als auch den Kollegenzusammenhalt als so gut bewerten konntest.
Wir danken dir auch für dein offenes Feedback - wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse, auch hinsichtlich Entscheidungswegen effizienter und schneller zu gestalten und unsere Kommunikation zu verbessern. Wenn du hierzu konkrete Ideen und Vorschläge hast, sende mir diese gern an: Feedback@emis-gruppe.de
Deine Daten werden natürlich vertraulich behandelt.
Beste Grüße,
Anna.
Alles gut solange keine Probleme auftreten, dann ist jeder Schuld außer einer der Vorgesetzten.
Es wird viel über über all die positiven Dinge geredet die eine Firma und Mitarbeiter verbindet, das wars dann auch.
Bauleiter und Standortleiter spielen das Spiel der Chefetage von offener, modernen Firma. Die Mitarbeiter kennen die Scharade und verachten die Firmenleitung weil die blind für alle Umstände is solange Geld reinkommt.
Brauch man mal nen Tag frei oder muss wegen nem Termin früher weg is das nie ein Problem.
0 nix nada
Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht gut. Absolut intransparent was Gehalterhöhungen angeht, man weiß nie genau wie und wann man mehr bekommt. Fühlt sich wie ein feudales System an, wenn der Chef dich mag bekommst du mehr.
Is vollkommen egal. Man befolgt alle gesetzlichen Richtlinien, alles andere Interessiert niemanden.
Okay bis sehr gut, schwarze Schafe gibts überall
Werden behandelt wie alle anderen, es gibt kein "alt gegen jung" hier.
Standortleiter kümmern sich nur darum das ihr Bett gemacht ist, davon ab ist denen alles egal. Werden nur aktiv wenns ihnen passt oder der Kunde Druck macht.
Container sind okay, Sanitäreinrichtungen angemessen. Kleine Heizkörper, keine Klimatisierung. Keine separierter Pausenraum, man muss da Pause machen wo man sich umzieht.
Wenn man nen Draht zu Vorgesetzten hat bekommt man was mit, ansonsten nur sehr sporadisch.
Es gibt im handwerklichen Bereich keine Sanitätseinrichtungen für Frauen, und das ist von einigen Vorgesetzten ein willkommener Umstand keine Frauen einstellen zu müssen.
Die Arbeiten sind schon repetitiv, aber abwechslungsreich genug um nicht langweilig zu werden.
Hallo,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst.
Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation gemacht hast. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Anliegen gehört werden. Wir werden daher verstärkt darauf achten, dass Probleme zeitnah und fair gelöst werden und die Kommunikation auf allen Ebenen verbessert wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir freuen uns, dass du diesen als positiv bewertest. Wir werden weiterhin daran arbeiten, dieses positive Miteinander zu fördern.
Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht wird. Dazu gehört auch die Verbesserung der sanitären Einrichtungen und der Pausenräume.
Die Kritik an der Transparenz bei Gehaltserhöhungen und den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns ebenfalls wichtig. Wir werden diese Punkte intern besprechen und nach Möglichkeiten suchen, hier Verbesserungen vorzunehmen.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und hoffen, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Beste Grüße,
Anna.
- Gute Integration und Mitsprache in den gesamten Bereich Arbeit, Planung, Montage und Organisation
Gibt es nicht's zu sagen...
- Kommunikation Office - Montagetrupp
- Digitale Medien die täglich benutzt werden, funktions-und Störungsfrei bereit stellen
Bisher beste Bedingung die ich bisher kennengelernt habe
Sehr Gute - die Hohe Kunden Zufriedenheit spricht für sich,....
Müsste den Bedingungen der Einsatzpläne besser abgestimmt werden
Es wäre hilfreich Weiterbildungen den Anforderungen/Qualifikation den neuen Aufgaben begleitend und aufbauend anzubieten
Der Qualifikation, Berufserfahrung und Fähigkeiten nach überdurchschnittlich gut
Den aktuellen Anforderungen nach eine eigene große Ladeinfrastrucktur mit großer PV Anlage für E-Auto's (betrieblich/ privat auch möglich)
Konstruktive, sehr Kollegial, Teamwork sehr erfolgreich,
... lernen von erfahrenen Kollegen - ist wichtiger Bestandteil
Immer ansprechbar, loyal offen für Lob & Kritik, Lösungsorientierte Gespräche auf Augenhöhe,
Alles was notwendig ist die Arbeitsprozesse und Tätigkeiten zu verbessern, wird mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln unterstützt
Kann durchaus verbessert werden
Mit jedem Tag & Projekt herausfordernd, interessant, anspruchsvoll
Vielen Dank für deine detaillierte und äußerst positive Rückmeldung zu deiner aktuellen Tätigkeit bei der EMIS-Gruppe.
Schön, dass du dabei vor allem den Kollegenzusammenhalt sehr gut erlebst und auch mit dem Verhalten deiner Vorgesetzten sehr zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben!
offen und ehrlich
sehr hohe regionale Verbundenheit
hohe Ausbildungsquote für Azubis und Studenten
einfach TOP
hohe Investitionsbereitschaft in Erneuerbare Energie; max. Interesse für die Nutzung natürlicher Potentiale
zukunftsorientiert
exzellent
vorbildlich, äußerst verständnisvoll
ob Technik oder Werkzeug, was fehlt wird in Kürze beschafft
emphatisch
wirklich jeden Tag NEUES
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber so positiv bewerten kannst und uns weiterempfehlen würdest.
Besonders stolz macht uns deine Bewertung hinsichtlich Zusammenhalt unter Kollegen, sowie dem Umgang mit älteren Kollegen.
Bei EMIS zählt jeder Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft als Teil des Teams und als Mensch. Es ist schön, dass du dies auch so wahrnehmen kannst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.
Beste Grüße,
Anna
In meinem Team sehr gut. Menschen sind verschieden. Es gibt immer welche, die schwierig zu argumentieren sind. Sonst sehr fair und freundlich. Manchmal weicht man Konflikten aus oder löst sie nicht auf.
Ich glaube, die Mitarbeiter wissen, was sie an der Fa. haben und fühlen sich i.d.R. sehr wohl hier. Dem Image nach außen hängt noch oft der frühere Ruf nach (niedrige Löhne, mäßige work-life-ballance). EMIS hat sich jedoch in den letzten Jahren gut entwickelt. Das sieht man auch auf div. social-media-Kanälen. An der Außenwirkung muss weiter gearbeitet werden.
Berücksichtigung von Urlaubswünschen, Verschiebung von Arbeitszeit, Freizeitausgleich funktioniert i.d.R. reibungslos.
Weiterbildung der Mitarbeiter wird jährlich geplant und jeder kann sich in seinem Team einbringen. Interessen werden dabei berücksichtigt. Auch außerplanmäßige Schulungen werden bei Bedarf i.d.R. ohne große Diskussionen durchgeführt. Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten werden grundsätzlich auch gefördert (z.T. auch finanziell). Leider nicht immer möglich.
pünktliche Lohnzahlung, in den letzten Jahren auch etwa 5 Tage früher, Haus-Tarifvertrag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Bonusvereinbarungen, Gesundheits-/Vorsorgeleistungen, ...
Nutzung erneuerbarer Energien (PV), z.T. vollelektrische Dienstautos, Mülltrennung, ...
Im Team beispielhaft. Abteilungs-/Bereichsübergreifend ausbaufähig. Evtl. gibt es zu wenig Austauschmöglichkeiten über die jeweiligen Aufgaben. Jeder ist in seinem Tagesgeschäft!
grundsätzlich fair und freundlich, Konflikten wird z.T. ausgewichen, Entscheidungen/Ziele sind meist, jedoch nicht immer nachvollziehbar, Mitarbeiter-Meinungen werden prinzipiell eingeholt/angehört
Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist okay. Beispielsweise wird kaum gezögert, wenn eine benötigte Software o.ä. benötigt wird. Räume sind teilweise neu und modern. Es gibt aber auch noch Büros, in denen 15 Jahre lang weder Wandfarbe, Bodenbelag oder Leuchten erneuert wurden.
Innerhalb der Abteilung schon ziemlich gut. Standard-Kommunikationsplattform (digital), Meetings, Dialoge. Darüber hinaus sehr verbesserungswürdig. Oft bleiben Informationen auf der Strecke. Z.T. erhält man auch Aufgaben, für die man nicht zuständig ist. Da muss man sich auch das ein oder andere Mal durchsetzen.
Gleichberechtigung gilt hier eigentlich für alle: Männer/Frauen/anders/jung/alt/neu/länger beschäftigt ...
vielfältiger Aufgabenbereich, nie langweilig, Stärken der Mitarbeiter werden genutzt und gefördert, ab und zu aber auch "wer viel kann darf viel tun"
Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Es freut uns, dass du mit deiner Tätigkeit in Lübbenau zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Besonders stolz macht uns deine Einschätzung zur Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir arbeiten ständig daran, uns zu verbessern und sind daher froh, über jedes offene und faire Feedback. Zusammen können wir uns noch besser machen und unsere Ziele erreichen. Danke für deine Unterstützung dabei!
Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute.
Beste Grüße,
Anna.
Das jedem geholfen wird, egal was für ein Anliegen man hat
- Die Offene Kommunikation in alle Richtungen
- Das Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter ist sehr hoch.
- Die Einrichtung könnte Moderner und größer sein.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut und macht Spaß.
Das Image ist schlechter als verdient, wird aber deutlich besser.
Auf persönliche Situationen wird eingegangen und entsprechend werden Freiräume geschaffen.
Die persönliche Entwicklung wird gefördert.
Eine Faire Vergütung nach Tarifvertrag, pünktliche Zahlung und Zusatzleistungen wie Job Rad.
Jeder ist an der Umsetzung zum Umweltschutz beteiligt, es finden regelmäßig Unterweisungen statt.
Durch die offene Kommunikation wird der Zusammenhalt gefördert.
Ältere Kollegen können Ihre Erfahrung einbringen und weitergeben.
Es finden regelmäßig Gespräche statt in denen Ziele und Vereinbarungen gemeinsam erarbeitet werden. Konflikte können jederzeit angesprochen werden.
Die Eirichtungen sind noch auf recht altem Stand, werden allerdings so instand gehalten das die Bedingungen befriedigend sind.
Absprachen und Organisation laufen reibungslos.
Teamwork wird hier gelebt. Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Durch die vielseitige Arbeit in verschiedenen Bereichen sind die Arbeiten sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.