Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- junge, dynamische Geschäftsführung
- faire Behandlung, egal welches Geschlecht, Alter oder Herkunft
- der Wille zum Verbessern ist da, er muss nur konsequenter umgesetzt werden
- manchmal sehr festgefahren, ganz nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht"
- im heute ankommen und digitale Medien besser nutzen
- effizienter arbeiten - weg mit dem Papierkrieg!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es macht Spaß hier zu arbeiten. Natürlich gibt es wie auch überall, Mitarbeiter die immer nur meckern. Man muss ehrlicherweise sagen, dass vieles davon seine Berechtigung hat- aber nur meckern hilft ja nicht, sondern etwas dagegen tun. Hier müssen alle noch etwas an sich arbeiten.
Man merkt jedoch, dass gerade die jüngeren Mitarbeiter und die Geschäftsführung versuchen, den Umgang untereinander zu verbessern und gehen hier auch mit gutem Beispiel voran. Weiter so!
Leider schlechter als verdient. Die EMIS-Gruppe wird jünger, moderner und offener.
Flexible Zeiten und mobiles Arbeiten.
Wenn man private Termine hat, ist dies kein Problem.
Weiterbildungskataloge, zahlreiche Angebote und Schulungen.
Auch hier merkt man die Veränderung im Denken und Handeln. Weiter so....
Die Systeme werden zT. nicht richtig genutzt oder passen nicht zusammen.
Weg mit dem Papier und rein in die digitale Arbeitswelt.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut, Laptop, Bildschirme usw.
Wenn man etwas benötigt, bekommt man es.
Hier leider nur zwei Sterne.
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Informationen bleiben auf der Strecke oder werden gar nicht erst weitergegeben. Dies liegt aber zum Teil auch an der fehlenden Digitalisierung. Papier über Papier wird quer durchs Haus getragen- das kostet Zeit und Geld.
stetige Tarifanpassungen und leistungsgerechte Entlohnung
Mehr geht natürlich immer, aber das wäre meckern auf hohem Niveau!
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre in Lübbenau als so gut wahrnehmen kannst und sowohl unsere Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch den Umgang mit- und untereinander schätzt. Nur durch eine vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe, können wir zusammen wachsen und noch erfolgreicher werden.
Besonderen Dank möchten wir dir für dein faires und ehrliches Feedback hinsichtlich der Kommunikation und den Arbeitsbedingungen aussprechen. Ein persönlicher Austausch und eine offene Kommunikation sind die Basis für ein positives Arbeitsklima und der Grundstein für Verbesserungen. Wir werden dein Feedback intern weiterleiten.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang der Vorgesetzten & Unternehmensleitung mit den Mitarbeitenden und unter den Kolleg*innen.
Werde bei (strategischen) Entscheidungen mit einbezogen.
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, welche du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du sowohl den Umgang mit deinen Kollegen, als auch das Vorgesetztenverhalten welches du erlebst, als durchgehend positiv bewerten kannst.
Unser Handeln ist geprägt durch Wertschätzung, Respekt und Fairness. Wir wollen uns gegenseitig unterstützen, auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und Rücksichtsvoll handeln!
Nur durch das konstruktive Feedback unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden. Vielen Dank!
Besonders die Hervorhebung der Wertschätzung macht uns stolz! Schön, dass du deinen Arbeitsalltag so erleben kannst.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Lebensweg bei uns alles Gute und viel Erfolg!
Toller Onboarding Prozess! Der Umgang mit mir als Arbeitnehmer. Die Menschen mit denen ich arbeiten darf.
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Gegenseitige Hilfsbereitschaft und Respekt
Wertschätzend
Homeoffice möglich aber auch vor Ort sehr moderner Neubau.
Offen
Vielfältige Geschäftsfelder
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber.
Schön, dass du mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden bist und dabei besonders den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Teamarbeit mit gutem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung ist die Grundlage eines guten Arbeitsklimas. Es freut uns sehr, dass du dies in deinem Bereich auch so wahrnehmen kannst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit!
-innovatives familiäres Auftreten
-proaktive Positionierung und Unternehmensentwicklung
-eigenverantwortliches Arbeiten mit organischem Wachstum
-Auftritt nach Außen verstärken, um die Vielfalt der Möglichkeiten zu präsentieren
regional bekanntes Unternehmen mit sehr guten Image
attraktive Entlohnung für den erbrachten Support
der Teamzusammenhalt war beeindruckend
Vorgesetzter mit tiefgründigem technischen Verständnis und sehr sachlichem kooperativen Führungsstil
Ruhige Büroumgebung im Industriegebiet mitten im Spreewald
man wird gehört und konstruktive Kritik umgesetzt
Unterstützung beim Aufbau eines neuen Bereichs
Es wird einiges geboten z.B.
Kindergartenzuschuss
Mitarbeitervorteile (Rabatte)
Betriebliche Rente
Jobrad
U.V.M.
Lange Wege
Versuchen mehr qualifiziertes Personal für sich zu gewinnen.
Leider gibt es in jedem Unternehmen Mitarbeiter weiche die Arbeitsatmosphäre mit ihrer negativen Einstellung vergiften. Schade dass der ARBEITGEBER in Deutschland nicht die Möglichkeit hat sich einfach solcher MA zu entledigen.
Hier ist einiges möglich.
Natürlich gibt es wie überall eigene kleine Gruppen.
Offener Umgang miteinander. Kooperativer Führungsstil
Moderne Arbeitsgeräte. Kein Steinzeit Zeug.
Wer möchte kann sich ausreichend digital informieren.
Unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen.
Würde gerne, kann ich aber nichts!
Bloß weg von hier!!!
Das Arbeitsklima ist hervorragend, ich habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt! Man ist hier sehr kollegial und passend tolerant.
Am Gehalt kann man immer was machen. Bei neuen Ideen wird oft weggehört.
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen und öfter 4-Augen Gespräche suchen.
Man hat die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mit zu formen. Auch kann man durch konstruktive Diskussionen viel bewirken.
Auch ist man bestrebt das Unternehmen für die Zukunft richtig auszurichten.
Ich habe manchmal das Gefühl, dass der Mut fehlt entscheidende Veränderungen durchzusetzen. Der Generationswechsel im Unternehmen ist etwas schwierig.
Der eingeschlage Weg ist richtig, nur sollte deutlicher mit den Mitarbeitern kommuniziert werden. Die Nörgler gibt es überall. Leider ziehe diese dann andere Kollegen mit herunter.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, man versucht die Belegschaft mitzunehmen
Solides mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation
Es wird oft Rücksicht auf Familie und persönliche Belange genommen. Aber die geschäftlichen Interessen werden mit beachtet, was aber von einzelnen Mitarbeitern als negativ empfunden wird.
Homeoffice wird gelebt
Werden Weiterbildungen ermöglicht und unterstützt. Man muss nur selbst Interesse haben und zeigen
Werden viele Benefiz angeboten, Entgelt entspricht dem regionalen Umfeld
In Ordnung
Abhängig vom Team, ich kann über mein Team nicht klagen
Es wird Rücksicht genommen
Kann ich nicht klagen
In Ordnung
Kommunikation könnte besser sein, liegt oft an den Geschäftsbereichen, die in ihrer Schiene eingefahren sind
Es wird versucht keine Unterschiede zu machen
Immer spannend und oft unvorhersehbar
Pünktliche Lohnzahlung. Feste Arbeitszeiten trotz Baustelle. Fester Einsatzort.
nichts
keine
Ich fühle mich in meine Team wohl. Offener Umgang untereinander.
Ich bin hier sehr zufrieden. Ich habe einen vernüftigen Job. Überstunden fallen fast nur im Stillstand an.
Soweit möglich wird es angeboten. Teilweise schwer auf der Baustelle umzusetzen.
Ich kann diverse Lehrgänge besuchen. Es finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen statt. Ich habe mir auch selbst einen Lehrgang raus gesucht, der wird sogar von der Firma komplett bezahlt.
Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Es gibt auch die Möglichkeit einer Betriebsrente. Überstunden werden bezahlt! Geld kommt pünktlich.
Astrein. So sollte es ein.
Hier wird jeder respektiert.
Fairer Umgang miteinander. Ruhiger Ton.
Kurze Wege zur Führungskraft. Auch untereinander klappt es gut.
Alles dabei!
Pünktliche lohnzahlungen, Weiterbildungen für Arbeiter, Vorarbeiter und vorgesetzter
Ich kann mein Arbeitgeber wo ich mein Geld verdiene nicht schlecht machen wenn mein Arbeitgeber so schlecht wäre wäre ich nicht da. Das sollten auch andere Kollegen machen wen man so unzufrieden ist dann sollte man den Arbeitgeber wechseln und emis in Ruhe lassen schließlich bekommen über 500 Mitarbeiter ihren Lohn.
Es ist kein 8 Mann Betrieb wo ich verbesserung vorschlagen kann da arbeiten über 500 Mitarbeiter dafür haben wir Spezialisten die das ganze Unternehmen sehen und beurteilen
Wenn man zum Team gehören will und sich nicht querstellt ist mann sofort sehr gut aufgenommen
Emis electrics ist ein guter Arbeitgeber nicht immer schlecht machen schauen was man verbessern kann sonst wären die über 500 Mitarbeiter nicht da und so leicht ist es nicht so ein Unternehmen zu führen und immer Arbeit für alle zu besorgen
Die tun wirklich sehr viel für Weiterbildung auch da man muss es wollen mann muss das gelernte umsetzen und an die anderen Kollegen weiter geben.
Über Gehalt darf sich wirklich keiner beschwären tariferhöhungen, weinachtsgeld, urlaubsgeld sind immer pünktlich da
Man muss für sein geld natürlich etwas tun nicht immer meckern einfach seine arbeit machen und die Lohnerhöhungen kommen von alleine die vorgesetzten sehen genau wer für das Unternehmen und zukunft aller Mitarbeiter was tut
Wie schon gesagt man muss die zusammen arbeit wollen und unterstützen wir haben auch Kollegen gehabt die sich permanent nur quer gestellt haben und gegen neue Ideen waren und die sich jetzt beschwären wie schlecht es bei emis war aber nie was zu Verbesserung beigetragen haben Diese Kollegen brauchen wir nicht
So viele ältere Kollegen haben wir gar nicht bis auf einige Ausnahmen und die werden respektvoll behandelt
Ich und auch die anderen Kollegen sind sehr mit unserem vorgesetzten zufrieden haben immer ein offenes Ohr sind immer da wenn man sie benötigt
Wir bekommen alles was unsere Arbeit erleichtert damit wir die besten Ergebnisse erzielen können es hat noch nie an etwas gefehlt
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und da sind wirklich sehr viele Kollegen und vorgesetzt die man ansprechen kann. Die auch zuhören und Lösungen finden
Jeder ist gleich gestellt ob Partnerfirmen Mitarbeiter oder eigene Mitarbeiter die ganz neu angefangen haben
Man macht wirklich die Arbeit die man am besten kann und wo die Arbeit Spass macht auch da haben die vorgesetzten ein offenes Ohr die sehen einfach wo man die Mitarbeiter am besten Einsätzen kann und wo sie Spass an der arbeit haben nur so hat man zufriedene Mitarbeiter da drauf baut emis
So verdient kununu Geld.