EMIS 

Electrics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mit zu formen. Auch kann man durch konstruktive Diskussionen viel bewirken.
Auch ist man bestrebt das Unternehmen für die Zukunft richtig auszurichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe manchmal das Gefühl, dass der Mut fehlt entscheidende Veränderungen durchzusetzen. Der Generationswechsel im Unternehmen ist etwas schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, man versucht die Belegschaft mitzunehmen

Image

Solides mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation

Work-Life-Balance

Es wird oft Rücksicht auf Familie und persönliche Belange genommen. Aber die geschäftlichen Interessen werden mit beachtet, was aber von einzelnen Mitarbeitern als negativ empfunden wird.
Homeoffice wird gelebt

Karriere/Weiterbildung

Werden Weiterbildungen ermöglicht und unterstützt. Man muss nur selbst Interesse haben und zeigen

Gehalt/Benefits

Werden viele Benefiz angeboten, Entgelt entspricht dem regionalen Umfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team, ich kann über mein Team nicht klagen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht klagen

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein, liegt oft an den Geschäftsbereichen, die in ihrer Schiene eingefahren sind

Gleichberechtigung

Es wird versucht keine Unterschiede zu machen

Interessante Aufgaben

Immer spannend und oft unvorhersehbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung. Feste Arbeitszeiten trotz Baustelle. Fester Einsatzort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meine Team wohl. Offener Umgang untereinander.

Image

Ich bin hier sehr zufrieden. Ich habe einen vernüftigen Job. Überstunden fallen fast nur im Stillstand an.

Work-Life-Balance

Soweit möglich wird es angeboten. Teilweise schwer auf der Baustelle umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann diverse Lehrgänge besuchen. Es finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen statt. Ich habe mir auch selbst einen Lehrgang raus gesucht, der wird sogar von der Firma komplett bezahlt.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Es gibt auch die Möglichkeit einer Betriebsrente. Überstunden werden bezahlt! Geld kommt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Astrein. So sollte es ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang miteinander. Ruhiger Ton.

Kommunikation

Kurze Wege zur Führungskraft. Auch untereinander klappt es gut.

Interessante Aufgaben

Alles dabei!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche lohnzahlungen, Weiterbildungen für Arbeiter, Vorarbeiter und vorgesetzter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mein Arbeitgeber wo ich mein Geld verdiene nicht schlecht machen wenn mein Arbeitgeber so schlecht wäre wäre ich nicht da. Das sollten auch andere Kollegen machen wen man so unzufrieden ist dann sollte man den Arbeitgeber wechseln und emis in Ruhe lassen schließlich bekommen über 500 Mitarbeiter ihren Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn man zum Team gehören will und sich nicht querstellt ist mann sofort sehr gut aufgenommen

Image

Emis electrics ist ein guter Arbeitgeber nicht immer schlecht machen schauen was man verbessern kann sonst wären die über 500 Mitarbeiter nicht da und so leicht ist es nicht so ein Unternehmen zu führen und immer Arbeit für alle zu besorgen

Karriere/Weiterbildung

Die tun wirklich sehr viel für Weiterbildung auch da man muss es wollen mann muss das gelernte umsetzen und an die anderen Kollegen weiter geben.

Gehalt/Benefits

Über Gehalt darf sich wirklich keiner beschwären tariferhöhungen, weinachtsgeld, urlaubsgeld sind immer pünktlich da
Man muss für sein geld natürlich etwas tun nicht immer meckern einfach seine arbeit machen und die Lohnerhöhungen kommen von alleine die vorgesetzten sehen genau wer für das Unternehmen und zukunft aller Mitarbeiter was tut

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt man muss die zusammen arbeit wollen und unterstützen wir haben auch Kollegen gehabt die sich permanent nur quer gestellt haben und gegen neue Ideen waren und die sich jetzt beschwären wie schlecht es bei emis war aber nie was zu Verbesserung beigetragen haben Diese Kollegen brauchen wir nicht

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen haben wir gar nicht bis auf einige Ausnahmen und die werden respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ich und auch die anderen Kollegen sind sehr mit unserem vorgesetzten zufrieden haben immer ein offenes Ohr sind immer da wenn man sie benötigt

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen alles was unsere Arbeit erleichtert damit wir die besten Ergebnisse erzielen können es hat noch nie an etwas gefehlt

Kommunikation

Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und da sind wirklich sehr viele Kollegen und vorgesetzt die man ansprechen kann. Die auch zuhören und Lösungen finden

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich gestellt ob Partnerfirmen Mitarbeiter oder eigene Mitarbeiter die ganz neu angefangen haben

Interessante Aufgaben

Man macht wirklich die Arbeit die man am besten kann und wo die Arbeit Spass macht auch da haben die vorgesetzten ein offenes Ohr die sehen einfach wo man die Mitarbeiter am besten Einsätzen kann und wo sie Spass an der arbeit haben nur so hat man zufriedene Mitarbeiter da drauf baut emis

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umfang. Lohn immer pünktlich erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War generell gut.

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Auf Wünsche zu Einsatzorten wird Rücksicht genommen, wen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert. Schulungen finden regelmäßig statt.

Gehalt/Benefits

Mehr Geld geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch gut.

Kollegenzusammenhalt

Viele verschiedene Charaktere. Gute Mischung aber nicht immer einer Meinung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nicht wirklich was zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt!

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Hier ist noch etwas Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Da bin ich mir nicht so sicher. Könnte auch an der Branche liegen.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Baustellen mit unterschiedlichen Anforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Arbeitsklima, Arbeitsaufgaben

Verbesserungsvorschläge

Image

Leider haben hier viele Leute nicht ehrlich bewertet, dass finde ich sehr unfair und schwach. In Wirklichkeit ist es hier nämlich viel besser :-)

Work-Life-Balance

Richtig Familienfreundlich und sozial eingestellt, gerade in der Corona-Pandemie wurde bzw. wird noch viel Rücksicht genommen. Danke!

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann sich weiterbilden. Wird extrem gefördert. TOP

Gehalt/Benefits

Zahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kita Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Es wird auch ein JobRad geboten, welches ich persönlich aber nicht nutze.

Kommunikation

verbessern geht immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

das entgegengebrachte Vertrauen; die Mitwirkung an Entscheidungen und Prozessen; das Arbeitsklima; die Mitarbeiter und Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

familiär, der Mitarbeiter hat einen Namen und keine Nummer

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, jedoch auch Montagetätigkeiten

Karriere/Weiterbildung

interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen (Mitwirkung der Mitarbeiter bei der Erstellung des jährlichen Schulungsplanes); Unterstützung bei Meister- und Technikerausbildungen

Gehalt/Benefits

Neben dem Lohn/Gehalt werden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt; Job-Bike; Kita-Zuschüsse; Gesundheitsbonus; ect.

Kollegenzusammenhalt

in den Bereichen herrscht guter Zusammenhalt, jedoch übergreifend sind zum Teil Diskrepanzen vorhanden; ein EMISweites Denken fehlt bei einigen Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Gesichtsmodelle waren in der Vergangenheit oft ein Aufhänger

Vorgesetztenverhalten

starke Einbeziehung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

sehr aktuelle und moderne Arbeitsmittel; für Dienstfahrten werden Fahrzeuge gestellt; Unterkünfte (bei denen der Mitarbeiter mit auswählen kann) werden bezahlt; Auslöse wird gezahlt, auch bei Nahmontagen

Kommunikation

ausbaufähig, da oft Monteure nicht, schlecht oder zu spät erreicht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit gegenüber Neuem, die angenehme und sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, die Unternehmensbeständigkeit und auch die Affinität zu aktuellen Themen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Fairnes und Vertrauen werden groß geschrieben.

Image

Jede Generation, von den Mitarbeiter mit einer langen als auch einer kurzen Betriebszugehörigkeit werden diverse Aspekte geschätzt oder bemängelt. Zum Beispiel wird Modernität bei der jüngeren Generation groß geschrieben, wohingegen die ältere Generation beispielsweise die Beständigkeit schätzt.

Work-Life-Balance

Durch das Modell der Gleitzeit und der Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können, kann ich mir Job und Freizeit ideal einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn bestimmte Schulungen gewünscht sind, kann das jederziet angefragt werden, ansonsten ist der Fokus eher auf Schulungen interner Natur.

Gehalt/Benefits

Für die Region als Einstiegsgehalt ist es sehr gut, Potenzial nach oben ist da.

Kollegenzusammenhalt

Seit Tag eins ist der kollegiale Zusammenhalt vorhanden. Ich habe mich direkt sehr wohl und willkommen gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unterscheidet sich nicht zum Umgang mit jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierachie ist kaum spürbar. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und man kann jederzeit Vorschläge sowie Ideen einbringen.

Arbeitsbedingungen

Leider ist mein Büro das wärmste im ganzen Gebäude, ansonsten habe ich keinerlei Beanstandungen.

Kommunikation

An manchen Ecken und Enden ist in Sachen Kommunikation noch Potenzial nach oben. Aber es wird stetig besser und es wird sich auch bemüht, diese Defizite auszumerzen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben, in jeglicher Hinsicht.

Interessante Aufgaben

In meiner Position habe ich die Möglichkeit eine Abteilung komplett neu Aufzubauen, Strukturen zu entwickeln und mich dahingehend selbst zu verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit untereinander, auch mit Vorgesetzten und man bemühht sich ein tolles Arbeitsklima zu schaffen. Auf Wünsche des Mitarbeiters wird eingegangen. (meistens)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr gut.

Image

Nie was negatives bemerkt

Karriere/Weiterbildung

Es liegt ja an jedem selber, aber wer sich weiterbilden möchte, der bekommt auch Unterstützung

Gehalt/Benefits

Alles verhandelbar und gute Leistung wird auch honoriert durch Gehaltserhöhungen

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kann nicht jeder mit jedem gleich gut, aber in unserer Truppe herrscht ein tolles freundschaftliches Arbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal sollte man etwas ältere Kollegen nicht mehr ganz so viel zumuten.

Vorgesetztenverhalten

Kann da absolut nichts negatives sagen. Bei Unklarheiten muß man halt offen drüber reden, was bisher aber auch immer sehr gut funktioniert hat

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Alles perfekt

Gleichberechtigung

Kann man absolut nicht negatives sagen

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und man lernt nie aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen
Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Aufstiegsschancen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird gezahlt
Tankkarte funktioniert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Teamarbeit
einfache Entscheidung dauern im Management zu lange
nur 500 Mitarbeiter bundesweit und nur 3 Geschäftsführer
(inhabergeführtes Familienunternehmen)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

viele geschriebene Regeln, die nur von wenigen eingehalten werden.
Z.B. Rauchverbot im Dienstwagen.

Image

Projekte überwiegend für schmutzige Braunkohle-Kraftwerke

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung neuer Kollegen geht so nicht, insbesondere wenn getroffene Absprachen nicht eingehalten werden

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünklich gezahlt -
für Januar aber erst am 20.2.
für Febr. erst am 20.3. usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte überwiegend für schmutzige (Braun-)Kohle-Kraftwerke

Kollegenzusammenhalt

mit vielen o.k. mit einigen gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Hire and Fire für Jung und Alt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erwarten, dass man auf Sie zugeht. Vorgesetzte selbst werden kaum aktiv in Richtung Mitarbeiter.
Zielvereinbarungen kommen entweder sehr spät oder Werkzeuge vom Arbeitgeber werden nicht oder verspätet bereit gestellt.

Arbeitsbedingungen

neue Büros, jedoch auch im Sommer keine Klimatisierung

Kommunikation

In einigen Bereichen und Funktionen sind wichtige Informationen eine "Hol-Schuld" - so ist Zusammenarbeit in dynamischen Zeiten wie heute schwierig.

Gleichberechtigung

in der Geschäftleitung sind keine Frauen
auf Bereichsleiterebene ist nur 1 Frau aktiv

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, die Unterstützung von anderen Abteilungen im Haus eher nicht - dadurch sind die Aufgaben teilweise nur schwer zu erledigen