53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen der Energiebranche mitten im Spreewald
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-innovatives familiäres Auftreten
-proaktive Positionierung und Unternehmensentwicklung
-eigenverantwortliches Arbeiten mit organischem Wachstum
Verbesserungsvorschläge
-Auftritt nach Außen verstärken, um die Vielfalt der Möglichkeiten zu präsentieren
Image
regional bekanntes Unternehmen mit sehr guten Image
Gehalt/Benefits
attraktive Entlohnung für den erbrachten Support
Kollegenzusammenhalt
der Teamzusammenhalt war beeindruckend
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter mit tiefgründigem technischen Verständnis und sehr sachlichem kooperativen Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büroumgebung im Industriegebiet mitten im Spreewald
Kommunikation
man wird gehört und konstruktive Kritik umgesetzt
Interessante Aufgaben
Unterstützung beim Aufbau eines neuen Bereichs
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einiges geboten z.B.
Kindergartenzuschuss
Mitarbeitervorteile (Rabatte)
Betriebliche Rente
Jobrad
U.V.M.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege
Verbesserungsvorschläge
Versuchen mehr qualifiziertes Personal für sich zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es in jedem Unternehmen Mitarbeiter weiche die Arbeitsatmosphäre mit ihrer negativen Einstellung vergiften. Schade dass der ARBEITGEBER in Deutschland nicht die Möglichkeit hat sich einfach solcher MA zu entledigen.
Work-Life-Balance
Hier ist einiges möglich.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es wie überall eigene kleine Gruppen.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang miteinander. Kooperativer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte. Kein Steinzeit Zeug.
Kommunikation
Wer möchte kann sich ausreichend digital informieren.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verschenktes Potential und mangelnde Entscheidungsfreudigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade am Standort Waldkirch herscht eine überwiegend freundliche und positive Atmosphäre. Die außergewöhnlichen Projekte übertragen sich auf das Team und sorgen für eine hohe Motivation.
Image
Durch die verschiedenen Tätigkeitsbereiche ist es schwierig ein diffenziertes Image zu bewerten.
Auf der einen Seite Kohlestrom (Kraftwerksservice), auf der anderen Seite Solarparks und Windkraftanlagen.
Petrochemie und Medizintechnik.
EMIS befindet sich im Wandel, hat aber noch kein klares Ziel und keine klare Unternehmenstrategie, daher wirkt das Image oft zerstreut und wenig fokussiert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist sehr Phasenabhängig. Das Kerngeschäft unterliegt im Jahr starken Schwankungen, von den Mitarbeitern wird erwartet diese mitzugehen. So kann es auch schonmal zu Einschränkungen in den Urlaubsplanungen einzelner Mitarbeiter kommen.
Die Zeiterfassung samt Auswertung ist antiquar, überwiegend vertrauensbasiert, gehört aber schnellstens den gesetzlichen Vorgaben angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ja, Veränderung nein.
In der Regel bleibt man lange auf dem Stuhl, welchen man als erstes Besetzt hat.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen oft nicht der eigentlichen Qualifikation der Mitarbeiter. Ein Gehaltsschema wurde erst in den letzten Jahren entwickelt.
In der Regel entsprechen die Gehälter eher dem unteren Durchschnitt, da ist die Industrie of weit voraus, auch im Mittelstand kann man mehr erreichen.
Schwerer wiegen die öfter vorkommenden Verzüge in der Auszahlung der Gehälter. Selbst das Ziel am 20. des Folgemonats wurde oft nicht erreicht. Dieses Zahlungsziel ansich ist absolut nicht mehr zeitgemäß und gehört schnellsten überarbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest an manchen Standorten soweit wie möglich auf Papier verzichtet. Die Einrichtung von E-Tankstellen oder Ökostrom an allen Standorten, ist trotz im Haus vorhandener eigener Kompetenz noch in den Kinderschuhen und vom Willen der einzelnen Standortleiter abhängig
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es zwischen den Standorten wenig konstruktive Zusammenarbeit. Dafür wird der Verbund umso stärker, je mehr sich gegen andere Standorte hetzen lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang auf Augenhöhe, im Zweifel vertraut man auf die Erfahrung der älteren.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist klar Top-Down, bis man mit neuen Ideen durchdringt dauert es oftmals eine Weile und man muss sich auch mit kleinsten Projekten durch alle Instanzen bis zur Geschäftsleitung kämpfen.
Beurteilt wird oft nach Gefühl und weniger Faktenbasiert.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten täuschen nicht über die teils marode Ausstattung hinweg. Die IT-Systeme sind teils veraltet, nicht kompatibel oder zusammengestückelt. Neue Laptops benötigen mehrere Tage intensiver Betreuung durch die IT bis sie endlich lauffähig sind.
Aufgaben der Verwaltung am Stammsitz benötigen ewig, verlaufen sich, Ansprechpartner haben keine Vertreter.
Räume für mobiles Arbeiten wurden zwar eingerichtet, verfügen aber nicht über WLAN.
Investitionen werden oft verspätet oder gar nicht freigegeben. Für das Für&Wider fehlen regelmäßig Begründungen.
Kommunikation
EMIS befindet sich in der Umstellung und Erweiterung der digitalen Systeme. Es stockt an vielen Ecken, digitale Prozesse werden oft mit nicht geeigneten Werkzeugen umgesetzt, News-Feeds werden mit Statusänderungen überschwemmt.
Entscheidungen aus der Unternehmensleitung, neue Systeme oder Arbeitsweisen werden oft unzureichend kommuniziert. Dadurch fühlen sich viele Mitarbeiter überrannt bzw. übergangen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote steigt, ist aber noch ausbaufähig. An den mir bekannten Standorten konnte ich keine Diskriminierung jeglicher Art feststellen.
Mit der Einführung des Genderns in der allgemeinen Unternehmenskommunikation tut man sich aber noch etwas schwer.
Interessante Aufgaben
EMIS hat viele interessante Projekte, Potential in einigen Zukunftsbranchen und bietet Möglichkeiten auch mal Dinge zu probieren.
Viel Engagement bleibt aber auf Grund von veralteten Strukturen und Denkmustern liegen.
Die ERP- und IT-Umgebung ist nicht auf moderne Geschäftskonzepte ausgelegt, einige Projekte scheitern am Verständnis für modernste Technologien.
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Einfach schrecklich!!! Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gute Bewertung zu erreichen ist einfach, wenn jeder Negatives Bewertung gelöscht ist!!! Finger weg von dem Laden!!! Ich kenne niemand der diese Firma verlassen hat und kann ein gutes Wort von dem Sagen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schrecklichste Arbeitgeber in meinen ganzen leben!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde gerne, kann ich aber nichts!
Arbeitsatmosphäre
Bloß weg von hier!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, gute Aufstiegschancen, super kollegialer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist hervorragend, ich habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt! Man ist hier sehr kollegial und passend tolerant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Gehalt kann man immer was machen. Bei neuen Ideen wird oft weggehört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen und öfter 4-Augen Gespräche suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mit zu formen. Auch kann man durch konstruktive Diskussionen viel bewirken.
Auch ist man bestrebt das Unternehmen für die Zukunft richtig auszurichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe manchmal das Gefühl, dass der Mut fehlt entscheidende Veränderungen durchzusetzen. Der Generationswechsel im Unternehmen ist etwas schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlage Weg ist richtig, nur sollte deutlicher mit den Mitarbeitern kommuniziert werden. Die Nörgler gibt es überall. Leider ziehe diese dann andere Kollegen mit herunter.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, man versucht die Belegschaft mitzunehmen
Image
Solides mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation
Work-Life-Balance
Es wird oft Rücksicht auf Familie und persönliche Belange genommen. Aber die geschäftlichen Interessen werden mit beachtet, was aber von einzelnen Mitarbeitern als negativ empfunden wird.
Homeoffice wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Werden Weiterbildungen ermöglicht und unterstützt. Man muss nur selbst Interesse haben und zeigen
Gehalt/Benefits
Werden viele Benefiz angeboten, Entgelt entspricht dem regionalen Umfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team, ich kann über mein Team nicht klagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht klagen
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, liegt oft an den Geschäftsbereichen, die in ihrer Schiene eingefahren sind
Gleichberechtigung
Es wird versucht keine Unterschiede zu machen
Interessante Aufgaben
Immer spannend und oft unvorhersehbar
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Moderner und gut bezahlter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMIS Electrics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Feste Arbeitszeiten trotz Baustelle. Fester Einsatzort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meine Team wohl. Offener Umgang untereinander.
Image
Ich bin hier sehr zufrieden. Ich habe einen vernüftigen Job. Überstunden fallen fast nur im Stillstand an.
Work-Life-Balance
Soweit möglich wird es angeboten. Teilweise schwer auf der Baustelle umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann diverse Lehrgänge besuchen. Es finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen statt. Ich habe mir auch selbst einen Lehrgang raus gesucht, der wird sogar von der Firma komplett bezahlt.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Es gibt auch die Möglichkeit einer Betriebsrente. Überstunden werden bezahlt! Geld kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Astrein. So sollte es ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang miteinander. Ruhiger Ton.
Kommunikation
Kurze Wege zur Führungskraft. Auch untereinander klappt es gut.
Interessante Aufgaben
Alles dabei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Emis electrics ist ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche lohnzahlungen, Weiterbildungen für Arbeiter, Vorarbeiter und vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mein Arbeitgeber wo ich mein Geld verdiene nicht schlecht machen wenn mein Arbeitgeber so schlecht wäre wäre ich nicht da. Das sollten auch andere Kollegen machen wen man so unzufrieden ist dann sollte man den Arbeitgeber wechseln und emis in Ruhe lassen schließlich bekommen über 500 Mitarbeiter ihren Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Es ist kein 8 Mann Betrieb wo ich verbesserung vorschlagen kann da arbeiten über 500 Mitarbeiter dafür haben wir Spezialisten die das ganze Unternehmen sehen und beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zum Team gehören will und sich nicht querstellt ist mann sofort sehr gut aufgenommen
Image
Emis electrics ist ein guter Arbeitgeber nicht immer schlecht machen schauen was man verbessern kann sonst wären die über 500 Mitarbeiter nicht da und so leicht ist es nicht so ein Unternehmen zu führen und immer Arbeit für alle zu besorgen
Karriere/Weiterbildung
Die tun wirklich sehr viel für Weiterbildung auch da man muss es wollen mann muss das gelernte umsetzen und an die anderen Kollegen weiter geben.
Gehalt/Benefits
Über Gehalt darf sich wirklich keiner beschwären tariferhöhungen, weinachtsgeld, urlaubsgeld sind immer pünktlich da
Man muss für sein geld natürlich etwas tun nicht immer meckern einfach seine arbeit machen und die Lohnerhöhungen kommen von alleine die vorgesetzten sehen genau wer für das Unternehmen und zukunft aller Mitarbeiter was tut
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt man muss die zusammen arbeit wollen und unterstützen wir haben auch Kollegen gehabt die sich permanent nur quer gestellt haben und gegen neue Ideen waren und die sich jetzt beschwären wie schlecht es bei emis war aber nie was zu Verbesserung beigetragen haben Diese Kollegen brauchen wir nicht
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen haben wir gar nicht bis auf einige Ausnahmen und die werden respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ich und auch die anderen Kollegen sind sehr mit unserem vorgesetzten zufrieden haben immer ein offenes Ohr sind immer da wenn man sie benötigt
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen alles was unsere Arbeit erleichtert damit wir die besten Ergebnisse erzielen können es hat noch nie an etwas gefehlt
Kommunikation
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und da sind wirklich sehr viele Kollegen und vorgesetzt die man ansprechen kann. Die auch zuhören und Lösungen finden
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich gestellt ob Partnerfirmen Mitarbeiter oder eigene Mitarbeiter die ganz neu angefangen haben
Interessante Aufgaben
Man macht wirklich die Arbeit die man am besten kann und wo die Arbeit Spass macht auch da haben die vorgesetzten ein offenes Ohr die sehen einfach wo man die Mitarbeiter am besten Einsätzen kann und wo sie Spass an der arbeit haben nur so hat man zufriedene Mitarbeiter da drauf baut emis
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein modernes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umfang. Lohn immer pünktlich erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da die Kohlekraftwerke bald vom Netz gehen, nach Alternativen umsehen. Verwaltung teilweise etwas lahm.
Arbeitsatmosphäre
War generell gut.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche zu Einsatzorten wird Rücksicht genommen, wen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert. Schulungen finden regelmäßig statt.
Gehalt/Benefits
Mehr Geld geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Viele verschiedene Charaktere. Gute Mischung aber nicht immer einer Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nicht wirklich was zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt!
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Da bin ich mir nicht so sicher. Könnte auch an der Branche liegen.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Baustellen mit unterschiedlichen Anforderung.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.