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Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Arbeitsklima und renommiertes Ausbildungsbetrieb

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Saterland absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Karrierechancen

Man hat eine gute Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Wenn die Zusammenarbeit und die gelernten Kompetenzen übereinstimmen, hat man gute Aufstiegschancen.

Arbeitszeiten

Durch die Gleitzeit sehr flexibel.

Die Ausbilder

Wenn man Sorgen und Probleme hat, haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr. Fachliche Kompetenzen werden übermittelt. Unterstützen uns auch schulisch sehr viel. Sehr sehr lieb und nett. :)

Spaßfaktor

Die Arbeit macht Spaß, da immer etwas neues auf dich wartet (Aufgaben/Tätigkeiten). Dadurch das die Arbeitskollegen lieb und nett sind, fühlt man sich sehr aufgehoben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Firma unterstützt Weiterbildungen für die Azubis. Seminare werden finanziert und auch wichtige Tätigkeiten/Aufgaben kann man in verschiedenen Abteilungen übernehmen.

Variation

Wir durchlaufen viele Abteilungen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da man immer neue und spannende Aufgaben erledigt.

Respekt

Die Kollegen sind sehr freundlich und sind immer für ein Spaß zu haben.


Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeyerPersonalmanager

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive und ausführliche Rückmeldung.

Wir bei Emission Partner arbeiten nicht nur im Unternehmen, sondern genauso intensiv am Unternehmen. Dabei ist das Ziel, die Zusammenarbeit anhand der gesamten Wertschöpfungskette zu verbessern. Motivierte Mitarbeiter sind dabei die wichtigste Voraussetzung.
Mit unseren 60 Mitarbeitern, die wie Sie jeden Tag darüber nachdenken, wie wir morgen unseren Job besser machen können, werden wir unsere Marktposition stärken und es unsere Mitbewerber sehr schwer machen, mit uns mitzuhalten.
Weiter so!

Dirk Goeman
Geschäftsführer

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielen Freiräumen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saterland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber bietet viele Chancen um eigene Ideen einzubringen. Wenn man Engagement zeigt, kann man viel machen und erreichen, z.B. Wechsel zwischen den Bereichen und Aufgaben. Es zählt das Prinzip der Selbstverantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat sich auf die Entwicklung, Fertigung und Optimierung von Katalysatoren für die dezentrale Energieerzeugung spezialisiert. Der Fokus liegt darauf, dass Emissionen von Biogas-Blockheizkraftwerken stark reduziert werden, sodass langfristig grüne Energie sauber produziert werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Engagement und Selbstverantwortung zeigt kann man schnell mehr Verantwortung und eigene Projekte übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Unternehmenskultur ist geprägt von individuellen Freiheiten und Selbstverantwortung. Die Bereiche und Teams arbeiten zusammen, um Ziele zu erreichen und feiern Erfolge gemeinsam.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, bei denen auch individuelle Absprachen und Teilzeitmodelle möglich sind. Außerdem gibt es, wenn es vom Aufgabenfeld her möglich ist, auch die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Emission Partner vergibt individuelle Freiheiten, wenn man möchte. Wer seinen Willen formuliert, bekommt ihn in der Regel auch. Projekte und Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, wenn man Kompetenz mitbringt und seine Bedürfnisse kommuniziert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeyerPersonalmanager

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Seit 18 Monaten arbeiten wir nicht nur im Unternehmen sondern genauso intensiv am Unternehmen und stellen die Art und Weise, wie wir Katalysatoren entwickeln, produzieren und verkaufen in Frage.
Wenn wir 60 Mitarbeiter haben die so wie Sie jeden Tag darüber nachdenken, wie wir morgen unseren Job besser machen können, dann werden es unsere Mitbewerber sehr schwer haben mit uns mitzuhalten.
Weiter so!
Dirk Goeman, Geschäftsführer

Arbeiten bei Emission Partner GmbH

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saterland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein klares Ziel was die Entwicklung betrifft sowie viel Potential, was dem Unternehmen eine hohe Zukunftssicherung bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr Einbindung der Arbeitnehmer in der Produktion

Arbeitsatmosphäre

Offene Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen / Mitarbeitern.

Image

Gut. Das Unternehmen ist speziell auch bei den Kunden als "Partner" angesehen und hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Gut. Arbeitszeiten werden ebenso geachtet wie auch Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Gut. Unternehmen unterstützt aktiv und ist bereit auch individuelle Modelle zu fördern.

Gehalt/Benefits

Gut. Gehalt entspricht dem Niveaus des guten Mittelstandes ebenso wird auf Sozialleistungen entsprechend geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

In jedem Falle gut. Man trinkt auch mal zusammen ein Bier.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es ist in nder Firma ein Mix aus älteren und jüngeren Kollegen, der insgesamt eine gute Mischung ergibt.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Es wird darauf geachtet, sich den Mitarbeitern gegenüber korrekt und fair zu verhalten.

Arbeitsbedingungen

Gut. Freundliche, grosszügige Büros, Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Kommunikation ist generell gut. Wie in jedem Unternehmen ist Kommunikation ein besonders herausforderndes Thema, of zwischen den Kollegen oder zw. Angestellten und Geschäftsführung - Potential zur Verbesserung gibt es immer.

Gleichberechtigung

Sehr gut. Keinerlei Diskriminierung zu beobachten.

Interessante Aufgaben

Sehr gut. Es ist ein spannendes Technologieumfeld mit viel Zukunftspotential, vor allem wenn man die politischen Weichenstellungen bzgl. Umweltschutz und regenerativen Energien berücksichtigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeyerPersonalmanager

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Der Vertrieb ist der Motor des Unternehmens. Er hat das Ohr am Markt und trägt die Wünsche der Kunden in die Entwicklung und die Fertigung. Bei Emission Partner wird die Zukunft des Unternehmens im Vertrieb mitgestaltet. Deshalb benötigen wir hier Mitarbeiter, die genau das verstanden haben und das Unternehmen zu immer neuen Herausforderungen führen.
Weiter so!
Dirk Goeman, Geschäftsführer

MIr gefällt es nicht mehr!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saterland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umweltfreundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich nicht ernst genommen fühle.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich als Mitarbeiter nicht ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich nicht gut.

Image

Erscheint mir ok zu sein.

Work-Life-Balance

Finde ich nicht sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine Lust hier Diskussionen anzufangen.

Gehalt/Benefits

Empfinde ich nicht als angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist für mich ok!

Vorgesetztenverhalten

Bei diesem Thema fühle ich mich gar nicht wohl.

Arbeitsbedingungen

Fühlt sich für mich nicht gut an.

Kommunikation

Für mich nicht gut.

Gleichberechtigung

Ist für mich ok!

Interessante Aufgaben

Nehme ich als positivsten Punkt war.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeyerPersonalmanager

Lieber Mitarbeiter, erst einmal vielen Dank für die Rückmeldung.
Ich bin überzeugt, dass Emission Partner sehr viel für das Wohl der Mitarbeiter und für eine gute Arbeitsatmosphäre tut, als da wären:
Flexible Arbeitszeiten für die Bürokräfte und moderne Arbeitszeiterfassung
Große helle großzügig eingerichtete Büroarbeitsplätze, wir haben gerade erst zum Februar 2020 komplett neue Büros bezogen.
Jahresbonus
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmaßmahmen
Getränke auf Firmenkosten
Weihnachtspräsente
teilweise Firmenwagen
Mein Ziel ist es, eine leistungsbereites und tatkräftiges Team neu aufzubauen mit dem die Zukunft von Emission Partner neu gestaltet werden kann. Das bedeutet Veränderung und Veränderung ist nicht immer einfach und fühlt sich auch nicht immer gut an. Man kann auch nicht alle Mitarbeiter auf diese Reise mitnehmen.
Ich wünsche Dir jedenfalls für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Mit freundlichem Gruß
Dipl.-Ing. Dirk Goeman
Geschäftsführer

Schade

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Saterland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der technische Innovationsgeist hat mich eine lange Zeit fasziniert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde es als sehr schade, das die Gefühlte Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird, deutlich abgenommen hat seit einigen Monaten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe manchmal die Wertschätzung vermisst. Wäre super, wenn über diesen Punkt mal nachgedacht würde!

Arbeitsatmosphäre

Anfanglich habe ich die Atmosphäre als sehr positiv wahr genommen.
Ich denke, dass die struturellen Änderungen innnerhalb der Firma verursacht haben, dass es sich später nicht mehr wirklich gut angefühlt hat. Schade, dass die Entwicklung, subjektiv betrachtet, so verlaufen ist.
Meiner Einschätzung nach ist das jedoch eine Entwicklung, die erst zu Ende 2019 so richtig zum tragen gekommen ist.

Image

Das Image erschien mir immer ganz ok zu sein.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt hat aus meiner Sicht in dieser Firma kein großen Stellenwert (mehr)!
Meiner Einschätzung nach ist das jedoch eine Entwicklung, die erst zu Ende 2019 so richtig zum tragen gekommen ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurden aus meiner Sicht gut gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich bin der Auffassung, dass die Produktion der Firma an einem Ort in Deutschland angesiedelt ist, wo es nicht unbedingt einfach ist, gute Leute zu bekommen. EIn attraktives Gehalt erscheint mir daher sinnvoll. Das ist allerdings aus meiner Sicht nicht gegeben gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Standortes habe ich den Zusammenhalt als excellent empfunden. Zwischen den beiden Standorten allerdings habe ich für mich allerdings vielmals unangenehme Spannungen gespürt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Eindruck war das gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einmal gelernt, dass Wertschätzung das A und O des Vorgesetzenverhalten ist. Für mich zählt dieses Prinzip. Mein Eindruck war jedoch, dass das im letzten Jahr häufiger mal mit Füßen getreten wurde. Meiner Einschätzung nach ist das jedoch eine Entwicklung, die erst zu Ende 2019 so richtig zum tragen gekommen ist.

Arbeitsbedingungen

Hab ich als gut empfunden, wenn man von den Schwierigkeiten durch das Vorgesetztenverhalten absieht. Meiner Einschätzung nach ist das jedoch eine Entwicklung, die erst zu Ende 2019 so richtig zum tragen gekommen ist.

Kommunikation

Ähnlich zur Arbeitsatmosphäre war mein Eindruck, dass auch die Kommunikation unter der Veränderung intern deutlich gelitten hat.
Meiner Einschätzung nach ist das jedoch eine Entwicklung, die erst zu Ende 2019 so richtig zum tragen gekommen ist.

Gleichberechtigung

Nach meinem Eindruck war das gut.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich habe ich die Aufgaben als sehr vielfältig und extrem interessant betrachtet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Eine aufstrebende erfolgreiche Firma, die noch an Kleinigkeiten arbeiten muss

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saterland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wird Wasser in Glasflaschen vom Arbeitgeber gestellt.

- Dankbarkeit wird bei jeder Aufgabe gezeigt, die man gut abschließt/zufriedenstellend gemeistert hat. Auch wenn es manchmal nur Kleinigkeiten sind.

- Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, erhält man Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einmal im Jahr wird eine Gehaltsanpassung vollzogen.

- Man bekommt Tipps wie man etwas besser machen oder vorbereiten kann, damit die Meetings noch effizienter von statten gehen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Dinge werden nicht sorgfältig überdacht, sondern es werden - meist aus Zeitmangel - vorschnelle Entscheidungen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Aktualisierung/Verbesserung der Technik, um vernünftig und effizient arbeiten zu können
Verbesserung der internen Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es besteht ein lockeres Arbeitsverhältnis zwischen allen "Schichten" und man tritt jedem Kollegen/jeder Kollegin respektvoll gegenüber.

Work-Life-Balance

Die "Balance" kann meist eingehalten bzw. von einem selbst verantwortet werden, außer in Stoßzeiten bei wichtigen Projekten. Da kommt die Freizeit manchmal etwas zu kurz.
Aber bei privaten Terminen etc. gibt es auf jeden Fall die Option auch mal früher zu gehen/später zu kommen oder die vorhandenen Überstunden zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerne gesehen und können entweder von selbst angesprochen werden oder werden auch vom Arbeitgeber vorgeschlagen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Aufgrund von einer Vielzahl von unterschiedlichen Aufgabenbereichen wünscht man sich dennoch etwas mehr.

Kollegenzusammenhalt

Bei großen Projekten, die alleine kaum zu schaffen sind, wird tatkräftige Hilfe angeboten und Arbeit abgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind frisch renoviert und sehr schön geworden.
Nur bei der Technik und der generellen IT hapert es ein wenig.

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich manchmal etwas schwierig, nicht nur bezogen auf die zwei Standorte, sondern auch teilweise „standortintern“.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, die sich anstrengen und ihre Aufgaben gewissenhaft und ordentlich erledigen, werden als gute Arbeitskräfte geschätzt und können auch dementsprechend die Karriereleiter hochklettern – egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Definitiv eine Vielzahl an verschiedenen Aufgaben, die den Arbeitstag ausreichend füllen.
Nicht alles macht Spaß und geht leicht von der Hand, aber der Großteil.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Tolles Unternehmen, in dem jedes Individuum Zählt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saterland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle und kurze Kommunikationswege
Offene Arbeitsweise
Entwicklungspotenziale werden gefördert
Jede/r kann sich einbringen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungspool mit jährlichem Zugang

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Weiterbildung möchte, bekommt man sie auch.

Gehalt/Benefits

Alles eine Sache der Verhandlung, die fair geführt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird in diesem dynamischen Unternehmen sehr geschätzt.

Kommunikation

Teilweise erschwert durch die Aufteilung auf zwei Standorte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeyerPersonalmanager

Lieber Mitarbeiter,
erst einmal herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Je mehr das Unternehmen wächst, desto größer werden die kommunikativen Herausforderungen. Die Leistung des Managements wird darin liegen, dass sich die beiden Standorte Ramsloh (Technik und Produktion) und Hannover (Vertrieb und Applikationsentwicklung) wie ein Standort für alle Mitarbeiter anfühlen. Großartige Aufgaben liegen vor uns, unsere Kundenbasis wächst und die Internationalisierung ist in vollem Gang. Entscheidend wird sein, dass wir diese Aufgaben durch konsequente Weiterbildung der bestehenden Mitarbeitern erfolgreich meistern werden.

Dirk Goeman, Geschäftsführer Marketing Vertrieb

Super Firma in toller Umgebung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Saterland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freien Entfaltungsmöglichkeiten und das super Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich noch nichts, verbesserungswürdig möglicherweise, jedoch ist die Firma noch sehr jung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation von oben nach unten.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und tolle Chefs; Möglichkeiten der freien Entfaltung

Image

Noch kennen die "Leute" auf der Straße diese Firma nicht, Fachpublikum ist sich jedoch sehr dieses "hidden Champion" bewusst.

Work-Life-Balance

Man kann gut über die Arbeitszeit verhandeln und auch Elternzeiten sind, gut geplant, kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Da die Firma noch nicht sehr groß ist, kommt man schneller an ein (vorläufiges) Ende der Karriereleiter. Sieht man die Vision, wird man mit der Zeit jedoch gleich mit oben sein. Weiterbildung ist essentiell und wird auch vielfältig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es wird ein gutes Gehalt gezahlt, abhängig vom eigenen Verhandlungsgeschick.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein Unternehmen, welches die Energiewende mit ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man in Arbeit ertrinkt, wird von den Kollegen bereitwillig geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder lernt von jedem, die Jungen von den Erfahrungen der Älteren und die Älteren von den Inspirationen der Jungen.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben Chefs, die noch Chefs sind und Entscheidungen treffen können und einen Plan für die Zukunft haben.

Arbeitsbedingungen

Solide Arbeitsbedingungen, jedoch keine Luxusversorgung am Arbetisplatz.

Kommunikation

Untereinander wird offen Wissen transferiert, ein wenig stört die Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg.

Gleichberechtigung

Wir sind ein Junges Team, Gleichberechtigung ist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und immer verschieden. Jeder Mitarbeiter ist ein essenzielles Glied in der Produktionskette und auch Vorschläge werden stets beachtet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeyerPersonalmanager

Lieber Mitarbeiter, erst einmal herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Kommunikation ist eine Dauerbaustelle und wird immer eine Herausforderung sein. Auf der einen Seite wollen gerne alle Alles wissen, auf der anderen Seite sollten wir uns nicht zu sehr mit uns selbst beschäftigen. Solange die Richtung klar ist – nämlich, dass wir Markt - und Technologieführer für BHKW Abgasanlagen in Europa werden wollen – sollten wir alle tatkräftig zusammenarbeiten können. Ich wünsche Dir und uns weiterhin viel Erfolg bei der Umsetzung der Aufgaben. Mit freundlichem Gruß
Dirk Goeman, Geschäftsführer Marketing Vertrieb Emission Partner

Hier fühle ich mich wohl und sehr gut aufgehoben.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saterland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in einem Team zusammen. Das wird auch von den Geschäftsführern gefördert / gefordert. Dadurch entsteht eine sehr gute Zusammenarbeit und der Spaß am Job.

Image

Die Mitarbeiter sprechen meistens sehr positiv über die Firma, da durch regelmäßige Meeting / Personal- und Feedback-Gespräche sich alle ernst genommen fühlen. Verbesserungsvorschläge stoßen bei der Geschäftsführung immer auf offene Ohren und werden möglichst zeitnah umgesetzt. Dadurch wird die Firma, auch den Kunden gegebenüber, positiv vertreten.

Work-Life-Balance

Wir haben natürlich feste Arbeitszeiten, aber bei persönlichen Terminen, auch kurzfristigen, ist es immer möglich auch früher zu gehen bzw. Überstundenfrei zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildung - immer wieder eine Auffrischung -

Gehalt/Benefits

Angemessene Entlohnung für meinen Job sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen und Kolleginnen helfen sich ständig untereinander. Der Anspruch von uns allen ist immer, dass wir uns immer gegenseitig unterstützen und keinen im Regen stehen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe auch Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Wir können jederzeit bei Fragen auf die Vorgesetzten zugehen und erhalten meistens sehr zeitnahe Antworten sowie auch Hilfe und Unterstützung im Tagesgeschäft.

Arbeitsbedingungen

Eigenen Schreibtisch, Computer, etc. sehr gut. Ein gute Datenbank mit übersichtlich und leicht zu händelnden Abläufen. Die Büros, etc., sind alle hell und freundlich eingerichtet.

Kommunikation

Die Kommunikation wird von Jahr zu Jahr besser. Durch regelmäßige Personal- sowie Teambesprechungen / Meetings, haben wir einen guten Informationsaustausch.

Gleichberechtigung

Das ist bei uns gar kein Thema, d.h., es werden alle Mitarbeiter, übrigens auch, ob Jung oder Alt, gleich behandelt. Habe nie einen Unterschied gemerkt.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat vielschichtige Aufgaben und somit bleibt es immer wieder interessant und spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeyerPersonalmanager

Lieber Mitarbeiter, erst einmal herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns, wenn Du Dich bei uns wohl fühlst und arbeiten daran, dass das in Zukunft auch so bleibt. Unser Unternehmen wächst ja jedes Jahr, das bleibt nicht ohne Herausforderungen, die wir nur mit einem tollen Team meistern können. Für Anregungen zur Zusammenarbeit steht meine Tür immer offen. Viele Grüße, Dirk Goeman, Geschäftsführer Marketing Vertrieb.

Selbstverantwortliches Arbeiten in guter Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Saterland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass mir die Freiheiten geboten werden um meine Vorschläge zu entfalten. Es wird wertgeschätzt was ich beizutragen habe und was am Ende dabei herauskommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nicht gut, dass die betriebsinterne, arbeitsbezogene Kommunikation so kompliziert ist. Ich weiß in meiner Abteilung nicht, wie eine andere Abteilung ein gemeinsames Problem angeht und bespricht.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Besprechungen über die Vorgaben in einem bestimmten Zeitraum.

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiraum um eigene Ideen zu entwickeln und auszubauen.

Work-Life-Balance

Wenn's zuhause brennt, darf man ohne Fragen Überstunden abbauen und gehen. Sehr Gut!

Kollegenzusammenhalt

respektvoller und freundlicher Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen. Sonst klare und realistische Zielvorgaben.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen: Große Schreibtische, gemütliche Stühl und alles, was benötigt wird.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist sehr angebracht. Die Aufteilung erfolgt nach eigenem Ermessen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeyerPersonalmanager

Lieber Mitarbeiter, erst einmal herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir geben uns hier bei Emission Partner viel Mühe, dass sich die Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Ein Grund mehr, warum wir hier bei kununu in den offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern treten. Deine Anregungen helfen uns besser zu werden. Meine Tür ist für solche Gespräche immer offen. Viele Grüße, Dirk Goeman, Geschäftsführer Marketing Vertrieb.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.