Solides Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Solzialleistungen wie Massagen, Betriebsarzt, Kantine, Weihnachtsfeiern und Förderungen von Gesundheitsprogrammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils veraltete Unternehmenspolitik.
Man hat im Laufe der Jahre den Anschluss verpasst und hat es nicht bzw. nur teilweise geschafft mit der Zeit zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
- Bitte das Thema Home-Office aufgreifen
- Gleitzeit auch in den Produltionsbereichen (nach Möglichkeit)
- Mehr Wert auf die Meinungen und Ideen der einzelnen Mitarbeiter legen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der Altersdurchschnitt wird immer niedriger und das bringt frischen Wind in die Abteilungen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung recht gut. Abteilungsübergteifend leider häufig schlampig und dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in anderen Firmen gibt es wohl immer schwarze Schafe aber im großen und ganzen Super.
Work-Life-Balance
Mit der neu eingeführten Gleitzeit ist es deutlich besser geworden. Leider spielt das Thema Home-Office keine Rolle bzw nur dann wenn es der Firma zu Gute kommt (Aufgrund von Krankheit) aber nicht um den Mitarbeitern entgegen zu kommen. Technisch sind die Anforderungen dafür erfüllt, nur die Umsetzung scheint nicht gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist Abteilungsabhängig und lässt sich nicht pauschalisieren. Grundsätzlich ist die Firma aber daran interessiert die Führungskräfte dahingehend zu Schulen und auf Missstände aufmerksam zu machen.
Interessante Aufgaben
Das hat wohl jeder selbst in der Hand. Eine große Rolle dabei spielt die Berufswahl.
Gleichberechtigung
Leider ist die Quote der Frauen in Führungspositionen niedrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf das Alter und die körperliche Verfassung der Mitarbeiter genommen. Ganz großes Lob an dieser Stelle!
Arbeitsbedingungen
Der Maschinenpark ist teils veraltet aber es wurde und wird weiter kräftig investiert. Dahingehend ist eine super Entwicklung zu beobachten. Die IT hat sich vorbildlich entwickelt und ist mittlerweile im 21. Jahrhundert angekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider hat das Thema Klima und Umweltschutz noch nicht ganz Einzug erhalten. Das Unternehmen ist aber bemüht und das Thema gewinnt immer mehr an Wichtigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach IG Metall
Image
Ein grundsolides und vorzeigbares Image.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind, je nach persönlicher Qualifikation und Leistung, gegeben. In den Schoß wird einem aber nichts gelegt.