27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
emkon. Systemtechnik, Projektmanagement GmbH Bewertungen
emkon.
Systemtechnik,
Projektmanagement
GmbH
Kirchlinteln
Ihr Unternehmen?
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Macht am 30.09.24 dicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei emkon GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schließt am 30.09.24
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte so schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnitt
Image
Underdog in der Champions League
Work-Life-Balance
40 Stunden (in Wahrheit oft mehr) und 28 Tage Urlaub sind aus der Zeit gefallen.
Karriere/Weiterbildung
Viel Fluktuation schafft Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Im Großen und Ganzen der Region angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Kaum vorhanden. Soziales in der Region wird regelmäßig gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Lange nicht mehr gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, aber ohne Durchsetzungsvermögen
Arbeitsbedingungen
Vieles veraltet
Kommunikation
Trotz aller Berater und aller Veränderungen immer noch unterdurchschnittlich. Wenn die Kollegen an den entscheidenen Stellen halt sabotieren...
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als die männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Möchte Veränderungen aber sich nicht ändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starke Fluktuation der Mitarbeiter. Schlechte interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Firma verbessern. Klare Strukturen schaffen, die dann auch gelebt werden. Veränderungen zulassen und Zeit geben, um Auswirkungen zu erleben. Den Mitarbeitern mehr Freiheiten lassen und nicht alles durch die Geschäftsführung "durchdrücken"
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung, jeder "macht sein Ding".
Image
Außer in der Tabakindustrie wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Dank Zeitkonto lassen sich persönliche Termine sehr gut realisieren. Wird allerdings von einigen Leuten zu stark ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Arbeit muss erledigt werden, daher wenig Zeit für Weiterbildungen. Kaum finanzielle Mittel für Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war für die Größe der Firma gut. 28 Tage Urlaub sind aber nicht mehr zeitgemäß.
Zuschuss für Kantine und Kindergarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement für Aktivitäten in der Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
"Alt Eingesessene" halten gut zusammen, ansonsten kämpft jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ältere Kollegen werden aufgrund der Erfahrung sehr gut einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war sehr gut. Kommunikation der Geschäftsführung mit "normalen" Mitarbeitern findet kaum statt. Starke Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Büros etwas in die Jahre gekommen. PC-Ausstattung durchschnittlich, Software allerdings veraltet und muss dringend auf neueren Stand gebracht werden.
Kommunikation
Katastrophe. Kommunikation findet zwar satt, aber keiner weiß, was er tun muss oder soll.
Kommunikation der Geschäftsführung nur über Vorgesetzte top-down.
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation auf das Nötigste beschränkt, innerhalb der Abteilung allerdings sehr gut.
Gleichberechtigung
Konnte nichts Negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Immer neue und vielfältige Aufgaben. Maschinen sehr komplex, aber auch sehr interessant. Teilweise wird aber zu sehr auf "alte" Lösungen geschaut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen, muss man aber nicht !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mitarbeiter über alle Abläufe besser informieren
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Aufklärung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Wird mäßig unterstützt
Gehalt/Benefits
Geringe Bezahlung und keine Lohnerhöhungen
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht für ihre Versprechungen ein
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Programme sind lange nicht mehr auf Stand der Zeit
Kommunikation
Abteilungen kommuniezieren überhaupt nicht mit einander und schieben die Schuld weiter
Interessante Aufgaben
Immer vielfältige Aufgabenbereiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative, mutige Firma mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Leute. Die Kollegen sind hilfsbereit und man lernt dadurch extrem schnell. Sehr interessante Maschinen, die im Werk aufgebaut werden. Hohes Mitbestimmungsrecht, gute Sozialleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu wird zu oft auf die großen Firmen geschaut, die es meiner Meinung nach auch nicht besser können.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat viel ungenutztes Potential.
Image
Firma nicht sehr bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden müssen mal gemacht werden, sind aber keine dauernde Pflicht
Kollegenzusammenhalt
Technische Probleme werden offen angesprochen und gelöst.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Anwendungen, man kann sich als Konstrukteur die fertige Maschine anschauen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine tolle Zeit, obgleich mit Höhen & Tiefen, die jedes Unternehmen einmal hat. Sehr sozial geprägt, tolles TEAM
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, guter Teamgeist, wenn vielleicht auch nicht in allen Abteilungen gleich empfunden. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben / Projekte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Mitarbeiter als Mittel zum Zweck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte offener sein für den Wandel der Arbeitswelt. Innovativ sollte man nicht nur in Bezug auf die Produkte / Maschinen sein, sondern auch in Bezug auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team meistens sehr gut, aber Teamübergreifend eher schlecht
Arbeitsbedingungen
Auf gute geschweige denn ergonomische Arbeitsplätze wird keinen Wert gelegt. Belüftung und Beleuchtung ist auch nicht gerade von guter Qualität. Bei vielen Arbeitsplätzen / Büros ist „der Lack ab“
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld und der gesamte Tätigkeitsbereich der Firma ist durchaus sehr spannend und bringt häufig neue Impulse mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Graß ist nicht grüner auf der anderen Seite!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interssant und abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals fehlt die Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich von der Opferrolle lösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist ok bis gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel schlechte Stimmung in der Belegschaft
Work-Life-Balance
Familie und Beruf sind gut unter einen Hut zubringen. Elternzeit, Gleitzeit sind keine unbekanten Begriffe. Es wird für jeden eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Oft Kindergarten große Gruppe, was nicht am Unternehmen liegt, sondern an einzelnen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Halb und Halb.
Kommunikation
Informationen kommen nicht an. Es gibt nur Holschuld keine Bringschuld.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich leider nicht. Reines abarbeiten. Weinig innovatives. Neuerungen nur schwer durch umsetztbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel solange es der Mitarbeiter auch ist. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, nicht ehrlich zu den Mitarbeitern, zu viel oder zu wenig Arbeit. Man wird häufig nicht gehört und als Querdenker da gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck ausüben, ehrlich zu den Mitarbeitern werden, den Kollegen auf den Baustellen mehr glauben schenken, bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, leider nicht wirklich zwischen den Abteilungen. Möchte man Verbesserungen einbringen oder spricht die Wahrheit aus wird man nicht gehört und als Querdenker hingestellt, so hat man noch mehr Nachteile und Druck als ohnehin schon.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird emkon. Systemtechnik, Projektmanagement durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden emkon. Systemtechnik, Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich emkon. Systemtechnik, Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.