27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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emkon. Systemtechnik, Projektmanagement GmbH Bewertungen
emkon.
Systemtechnik,
Projektmanagement
GmbH
Kirchlinteln
Ihr Unternehmen?
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an emkon. besonders gut, dass man hier in jeder Abteilung gefördert wird. emkon. unterstützt jeden, der eine Weiterbildung absolvieren möchte. Selbst ausgelernte Azubis dürfen nach der Ausbildung gleich wichtige Aufgaben mit Verantwortung übernehmen. Außerdem bietet emkon. viele Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges StartUp schafft den Sprung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er innovativ ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbiter werden nicht gewertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und der zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzen gerne Jahresverträge und macht wilde Versprechungen für die Zukunft aus denen nichts wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht aus Wut reagieren
Arbeitsatmosphäre
Fair ist die Firma solange wie man einen Nutzen von dem Mitarbeiter hat, Fehler werden nicht toleriert.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind schlecht drauf und reden nicht gut über die Firma weil sie unzufrieden sind. Wenn man mal etwas anspricht um etwas zu verändern wird man nicht gehört und hat durch solche Äußerungen auch noch Nachteile weil man ein Querdenker ist
Work-Life-Balance
Solange man seine Arbeit auf 150% macht ist es auch möglich früher zu gehen aber sollte mal was nicht hinhauen wird einem das vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
oft ist es eine Frage des Budget
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im durchschnitt zu anderen Vergleichbaren Unternehmen wirklich mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Branche ermöglicht einem nicht wirklich was für Umwelt und Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich gut, man kann immer Fragen und braucht auch keine Sorgen haben das man im Stich gelassen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und dies ist auch gewollt. In der regel bleiben diese nicht lange weil der Druck zu groß wird oder man wird nach 1 Jahr nicht verlängert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird durch die Leitungpositionen ein großer Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut und dies spiegelt sich dann in der Laune der Mitarbeiter wieder
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in den Büros Standard. Da gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Interne Kommunikation läuft auf einem kleinen Familienbetrieb hinaus Informationen muss man sich mühselig erfragen und einholen. Immer eine Holschuld, keiner ist zuständig und niemand darf etwas entscheiden heißt es immer.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung der Aufgaben ist meister erdrückend. Entweder ist sogut wie nichts zutun oder man ertrinkt förmlich in arbeit und wird auch noch mit Druck belastet.
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit starkem Potential das leider nicht genutzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
emkon bietet tolle Entwicklungsmöglichkeiten und auch junge Menschen bekommen hier schnell eine Chance. Interessante Produkte und immer neue Herausforderungen machen jeden Tag zu einem spannenden Wettlauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
emkon hat sich selbst wichtige und richtige Grundsätze auf die Fahne geschrieben, leider werden diese Grundsätze teilweise nur halbherzig verfolgt und Entscheidungen werden immer wieder durch Bauchgefühl getragen.
Verbesserungsvorschläge
emkon sollte
- seine Grundsätze ernst nehmen
- mehr Weitblick walten lassen
- selbstbewusster aber auch nicht überheblich sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bedeuten leider manchmal das mehr Stunden akzeptiert werden, weniger jedoch nicht. Wer ein geringes Überstundenkonto hat wird kritisch manchmal beäugt. Häufig werden einem jedoch auch Freiheiten eingeräumt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulung werden bei emkon stark gefördert und als Schlüssel zum Erfolg gesehen. Für den selbst ernannten Technologieführer eine wichtige Erkenntnis.
Gehalt/Benefits
Ungleichbehandlung bei der Bezahlung dafür starke Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundlichkeit wird hier groß geschrieben, leider ist dies manchmal eher ein Lippenbekenntnis. Bei Vorurteilen verhält es sich ähnlich.
Kollegenzusammenhalt
leider setzt sich manchmal die Grüppenbildung durch.
Arbeitsbedingungen
Hier herrscht ein Ungleichgewicht und nur der der am lautesten schreit wird gehört.
Kommunikation
leider hat man nicht immer das Gefühl vollständig und ehrlich informiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen bietet dieses Unternehmen in Hülle und Fülle, auch bei der Bewältigung dieser ist Eigeninitiative gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wer Lust hat etwas zu bewegen, ist hier genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass einem relativ viele Freiheiten während der Arbeit gelassen werden, bzw. dabei wie man die Arbeitsabläufe gestaltet. Man bekommt die Möglichkeit sich und sein Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Des Weiteren sehe ich einen wesentlichen Pluspunkt in der Flexibilität. Diese wird von den Mitarbeitern erwartet, aber auch von der Firma gegeben und das ist ein für mich sehr ausschlaggebender Faktor in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung und Gleichstellung der weiblichen Mitarbeiterinnen könnte noch ein bisschen besser werden.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier groß geschrieben. Es wird auf persönliche Belange sehr stark Rücksicht genommen und bei einem ausgeglichenem Maß an geben und nehmen, ist alles möglich.
Kommunikation
Hier gibt es natürlich noch verbesserungspotenzial, aber nach einem schnellen Wachstum müssen sich erst einmal alle strukturieren.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich und seinen Arbeitsbereich weitgehend selbst zu organisieren und weiterzuentwickeln. Strenge Vorgaben nach welchem Schema etwas erledigt werden muss werden einem nicht gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rheine Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents in der Freizeit (zu Feiertagen usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einstellen und Entlassen mehrerer Arbeitnehmer zum Probezeit Ende.
Die gespielte Freundlichkeit.
Das Lästern hinterm Rücken.
Die unmögliche finanzielle und berufliche Aufstiegsmöglichkeit.
Die nicht vorhandene Einarbeitung.
Die umgekehrte Hierarchie.
Die gelogenen Anschuldigungen um die Angestellten zu entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Das oben genannte zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung der Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut wie man in den Betrieb aufgenommen wird, das habe ich gleich am Begin meiner Ausbildung gemerkt.
emkon. ist ein sehr Menschlicher Betrieb hier ist man keine Nummer o.ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung ist unterdurschnittlich.
Die Azubis müssen Teilweise die gleichen Fräs- und Drehwerkzeuge benutzen wie die Gesellen die mit diesen Maschinen nicht sehr Vertraut sind, dementsprechend sieht das Werkzeug aus.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Ausbildungsvergütung
-Eigene Bohrer/Gewindeschneider im 2. Lehrjahr
-Eigenes Dreh- und Fräswerkzeug für die Azubis
Arbeitsatmosphäre
Man wird gut integriert und auch der Umgang mit den Gesellen ist SEHR gut!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind normal. Pünktliches erscheinen ist natürlich auch bei emkon. wichtig.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist leider im Verhältnis zu den anderen Betrieben der Region wirklich niedrig.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind im allgemeinen sehr freundlich und menschlich. Sie verstehen wenn man Probleme hat und Unterstützen beim finden einer Lösung.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht sehr viel spaß, der Umgang mit anderen Azubis und Gesellen ist sehr gut!
Respekt
Man wird sehr Respektvoll behandelt, man wird nicht als "kleiner Azubi" abgestempelt.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gutes Miteinander
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefordert und gefördert. In allen Bereichen wird man Unterstützt, sei es in schulischen Angelegenheiten oder in betrieblichen oder privaten Angelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss herrscht in manchen Fällen gar nicht oder sie geht nicht an die bestimmten Mitarbeiter.
Die Ausbilder
Kommt machmal ein bisschen angefasst und schlecht gelaunt rüber.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbildungsbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elekt. f. Automatisierungstechnik im Bereich Produktion bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang miteinander
- Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Möglichkeit produktiv Mitzuarbeiten (in der Ausbildung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsvergütung
Arbeitsatmosphäre
Betriebsfahrten, gemeinsames Grillen, Sommerfeste etc.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind fest und verbindlich und die Arbeitsstunden pro Woche sind normal.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu Betrieben in der näheren Umgebung, wird eine eher unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gezahlt. Löhne wurden bislang immer pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Ausbilder sind zum Großteil nur für die Auszubildenden verantwortlich, sind daher auch immer ansprechbar. Fachlich, sowie menschlich top. Man wird respektiert.
Spaßfaktor
Die Arbeit selbst macht im großen und ganzen Spaß. Natürlich gibt es Aufgaben die langweilig, bzw. nich ganz so spaßig sind.
Der Umgang untereinander mit den Kollegen ist mit sehr gut zu bewerten.
Variation
Aufgrund des Ausbildungsberufes lernt man automatisch viele neue Tätigkeiten kennen und muss sich stetig weiterentwickeln.
Respekt
Kollegialer Umgang in der Ausbildungsabteilung ist vorbildlich.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.