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11 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Möchte Veränderungen aber sich nicht ändern

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte, Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starke Fluktuation der Mitarbeiter. Schlechte interne Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb der Firma verbessern. Klare Strukturen schaffen, die dann auch gelebt werden. Veränderungen zulassen und Zeit geben, um Auswirkungen zu erleben. Den Mitarbeitern mehr Freiheiten lassen und nicht alles durch die Geschäftsführung "durchdrücken"

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung, jeder "macht sein Ding".

Image

Außer in der Tabakindustrie wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Dank Zeitkonto lassen sich persönliche Termine sehr gut realisieren. Wird allerdings von einigen Leuten zu stark ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Die Arbeit muss erledigt werden, daher wenig Zeit für Weiterbildungen. Kaum finanzielle Mittel für Schulungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war für die Größe der Firma gut. 28 Tage Urlaub sind aber nicht mehr zeitgemäß.
Zuschuss für Kantine und Kindergarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement für Aktivitäten in der Umgebung.

Kollegenzusammenhalt

"Alt Eingesessene" halten gut zusammen, ansonsten kämpft jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ältere Kollegen werden aufgrund der Erfahrung sehr gut einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war sehr gut. Kommunikation der Geschäftsführung mit "normalen" Mitarbeitern findet kaum statt. Starke Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Büros etwas in die Jahre gekommen. PC-Ausstattung durchschnittlich, Software allerdings veraltet und muss dringend auf neueren Stand gebracht werden.

Kommunikation

Katastrophe. Kommunikation findet zwar satt, aber keiner weiß, was er tun muss oder soll.
Kommunikation der Geschäftsführung nur über Vorgesetzte top-down.
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation auf das Nötigste beschränkt, innerhalb der Abteilung allerdings sehr gut.

Gleichberechtigung

Konnte nichts Negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Immer neue und vielfältige Aufgaben. Maschinen sehr komplex, aber auch sehr interessant. Teilweise wird aber zu sehr auf "alte" Lösungen geschaut.

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Kann man machen, muss man aber nicht !!!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Mitarbeiter über alle Abläufe besser informieren

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bessere Aufklärung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespanntes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Karriere/Weiterbildung

Wird mäßig unterstützt

Gehalt/Benefits

Geringe Bezahlung und keine Lohnerhöhungen

Vorgesetztenverhalten

Stehen nicht für ihre Versprechungen ein

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Programme sind lange nicht mehr auf Stand der Zeit

Kommunikation

Abteilungen kommuniezieren überhaupt nicht mit einander und schieben die Schuld weiter

Interessante Aufgaben

Immer vielfältige Aufgabenbereiche


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Innovative, mutige Firma mit viel Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele junge Leute. Die Kollegen sind hilfsbereit und man lernt dadurch extrem schnell. Sehr interessante Maschinen, die im Werk aufgebaut werden. Hohes Mitbestimmungsrecht, gute Sozialleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Kantinenessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu wird zu oft auf die großen Firmen geschaut, die es meiner Meinung nach auch nicht besser können.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat viel ungenutztes Potential.

Image

Firma nicht sehr bekannt

Work-Life-Balance

Überstunden müssen mal gemacht werden, sind aber keine dauernde Pflicht

Kollegenzusammenhalt

Technische Probleme werden offen angesprochen und gelöst.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Anwendungen, man kann sich als Konstrukteur die fertige Maschine anschauen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es war eine tolle Zeit, obgleich mit Höhen & Tiefen, die jedes Unternehmen einmal hat. Sehr sozial geprägt, tolles TEAM

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, guter Teamgeist, wenn vielleicht auch nicht in allen Abteilungen gleich empfunden. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben / Projekte

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Mitarbeiter als Mittel zum Zweck

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte offener sein für den Wandel der Arbeitswelt. Innovativ sollte man nicht nur in Bezug auf die Produkte / Maschinen sein, sondern auch in Bezug auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team meistens sehr gut, aber Teamübergreifend eher schlecht

Arbeitsbedingungen

Auf gute geschweige denn ergonomische Arbeitsplätze wird keinen Wert gelegt. Belüftung und Beleuchtung ist auch nicht gerade von guter Qualität. Bei vielen Arbeitsplätzen / Büros ist „der Lack ab“

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld und der gesamte Tätigkeitsbereich der Firma ist durchaus sehr spannend und bringt häufig neue Impulse mit sich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Das Graß ist nicht grüner auf der anderen Seite!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interssant und abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals fehlt die Anerkennung.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich von der Opferrolle lösen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel solange es der Mitarbeiter auch ist. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, nicht ehrlich zu den Mitarbeitern, zu viel oder zu wenig Arbeit. Man wird häufig nicht gehört und als Querdenker da gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck ausüben, ehrlich zu den Mitarbeitern werden, den Kollegen auf den Baustellen mehr glauben schenken, bessere Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, leider nicht wirklich zwischen den Abteilungen. Möchte man Verbesserungen einbringen oder spricht die Wahrheit aus wird man nicht gehört und als Querdenker hingestellt, so hat man noch mehr Nachteile und Druck als ohnehin schon.

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Mitarbiter werden nicht gewertschätzt

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und der zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nutzen gerne Jahresverträge und macht wilde Versprechungen für die Zukunft aus denen nichts wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht aus Wut reagieren

Arbeitsatmosphäre

Fair ist die Firma solange wie man einen Nutzen von dem Mitarbeiter hat, Fehler werden nicht toleriert.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind schlecht drauf und reden nicht gut über die Firma weil sie unzufrieden sind. Wenn man mal etwas anspricht um etwas zu verändern wird man nicht gehört und hat durch solche Äußerungen auch noch Nachteile weil man ein Querdenker ist

Work-Life-Balance

Solange man seine Arbeit auf 150% macht ist es auch möglich früher zu gehen aber sollte mal was nicht hinhauen wird einem das vorgehalten.

Karriere/Weiterbildung

oft ist es eine Frage des Budget

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im durchschnitt zu anderen Vergleichbaren Unternehmen wirklich mangelhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Branche ermöglicht einem nicht wirklich was für Umwelt und Klimaschutz.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich gut, man kann immer Fragen und braucht auch keine Sorgen haben das man im Stich gelassen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung und dies ist auch gewollt. In der regel bleiben diese nicht lange weil der Druck zu groß wird oder man wird nach 1 Jahr nicht verlängert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird durch die Leitungpositionen ein großer Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut und dies spiegelt sich dann in der Laune der Mitarbeiter wieder

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind in den Büros Standard. Da gibt es nichts auszusetzen.

Kommunikation

Interne Kommunikation läuft auf einem kleinen Familienbetrieb hinaus Informationen muss man sich mühselig erfragen und einholen. Immer eine Holschuld, keiner ist zuständig und niemand darf etwas entscheiden heißt es immer.

Interessante Aufgaben

Die Auslastung der Aufgaben ist meister erdrückend. Entweder ist sogut wie nichts zutun oder man ertrinkt förmlich in arbeit und wird auch noch mit Druck belastet.


Gleichberechtigung

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Unternehmen mit starkem Potential das leider nicht genutzt wird

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

emkon bietet tolle Entwicklungsmöglichkeiten und auch junge Menschen bekommen hier schnell eine Chance. Interessante Produkte und immer neue Herausforderungen machen jeden Tag zu einem spannenden Wettlauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

emkon hat sich selbst wichtige und richtige Grundsätze auf die Fahne geschrieben, leider werden diese Grundsätze teilweise nur halbherzig verfolgt und Entscheidungen werden immer wieder durch Bauchgefühl getragen.

Verbesserungsvorschläge

emkon sollte
- seine Grundsätze ernst nehmen
- mehr Weitblick walten lassen
- selbstbewusster aber auch nicht überheblich sein

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten bedeuten leider manchmal das mehr Stunden akzeptiert werden, weniger jedoch nicht. Wer ein geringes Überstundenkonto hat wird kritisch manchmal beäugt. Häufig werden einem jedoch auch Freiheiten eingeräumt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Schulung werden bei emkon stark gefördert und als Schlüssel zum Erfolg gesehen. Für den selbst ernannten Technologieführer eine wichtige Erkenntnis.

Gehalt/Benefits

Ungleichbehandlung bei der Bezahlung dafür starke Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familienfreundlichkeit wird hier groß geschrieben, leider ist dies manchmal eher ein Lippenbekenntnis. Bei Vorurteilen verhält es sich ähnlich.

Kollegenzusammenhalt

leider setzt sich manchmal die Grüppenbildung durch.

Arbeitsbedingungen

Hier herrscht ein Ungleichgewicht und nur der der am lautesten schreit wird gehört.

Kommunikation

leider hat man nicht immer das Gefühl vollständig und ehrlich informiert zu werden.

Interessante Aufgaben

Herausforderungen bietet dieses Unternehmen in Hülle und Fülle, auch bei der Bewältigung dieser ist Eigeninitiative gefragt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Rheine Zeitverschwendung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei emkon Systemtechnik Projektmanagement GmbH in Kirchlinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterevents in der Freizeit (zu Feiertagen usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einstellen und Entlassen mehrerer Arbeitnehmer zum Probezeit Ende.
Die gespielte Freundlichkeit.
Das Lästern hinterm Rücken.
Die unmögliche finanzielle und berufliche Aufstiegsmöglichkeit.
Die nicht vorhandene Einarbeitung.
Die umgekehrte Hierarchie.
Die gelogenen Anschuldigungen um die Angestellten zu entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Das oben genannte zu ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.