14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu PrĂŒfprozess
kununu PrĂŒfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Onboarding, hilfsbereites Team, angenehme AtmosphĂ€re und echte UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie möchten dir immer bei allem helfen, was nötig ist, und deine Entwicklung wird gut gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
VerbesserungsvorschlÀge
Könnten Sie die Einstufung des Bonus ĂŒberprĂŒfen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, es ist das gesetzliche Minimum. Arbeitsbezogene PrÀmien.
ArbeitsatmosphÀre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten aber auch Downsides
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der online Kundenservice ist schrecklich und sorgt fĂŒr unzufriedene Kunden, um die wir uns im Store in Person kĂŒmmern mĂŒssen. Hier muss sich grundlegend etwas Ă€ndern!
ArbeitsatmosphÀre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
From one team, followership and empowerment to politics, lack of appreciation and loss of trust.
Ex-FĂŒhrungskraftHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
ArbeitsatmosphÀre
Itâs very sad to see that leadership, mainly founders, CMO and VP People have created and environment in which people are demotivated, not willing to bring the company forward. Founders are clue less, and CMO and VP people fighting for the ears of the founders. Such a political round.
Active CEO clearly needs support from knowledgeable managers, but still believes he can solve issues with what he so calls âstrategic entrepreneurialâ vision.
Other founder is unseen. Better because topic he touches, people that get burned out. Many valuable people left due to interactions with him.
Kollegenzusammenhalt
There is a loss on willingness to go far and beyond for the company, as employees are either looking for new opportunities due to the loss of trust on management.
Itâs starting to become a 9 to 5 job in which people feel more and more a massive lack of appreciation, and feel less identified with the company. Sad to see given that people 3 years ago felt the compay as their own.
Vorgesetztenverhalten
This company canât grow further with the current management team.
Current CMO has broken and lost endless country managers for the last 2 years, not supporting them and using politically his relationship with the CEO to not defend/support his team. Extreme micromanaging. I would like to understand what this person that was hired to solved Data back in 2020 has done for the company as data still is an open topic.
VP People is an extreme hierarchical person, who is willing to remove âpowerâ from the CMO to benefit his position. Extreme untrustworthy person and fake.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit Àlteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stay away from this company for your life. Getting a job at emma is simple, peobably simpliest thing in the life,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There is no âgutâ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything is bad. Atmosphere, managers, directors, most of the employees, boss, even air conditioning
VerbesserungsvorschlÀge
Stop scamming and mobbing your employees
ArbeitsatmosphÀre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Umfeld. Echt nette Kollegen auĂer einige aus Portugal. Viele Möglichkeiten zu lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr fĂŒr dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsumfeld. Sehr gute Leute und auch CEOs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konzentrieren mehr auf die Zahl der Produkten(wie viele Produkte sind verkauft) statt QualitÀt.
VerbesserungsvorschlÀge
Muss man unbedingt die QualitÀts und Umfeldbewusstsein konzentrieren und verbessern.
Muss man noch organisiert sein und nicht immer chaotisch.
Work-Life-Balance
Muss man sehr oft Ăberstunden machen aber nirgendwo getrackt und bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es Möglichkeiten schnell zu befördern.
Gehalt/Benefits
Nicht wie gut wie das Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlechte Umweltbewusstsein.
Vorgesetztenverhalten
HĂ€ng von dem Team lead ab.
ArbeitsatmosphÀre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
ArbeitsatmosphÀre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Emma Sleep GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
ArbeitsatmosphÀre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen fĂŒr den Berufsstart, bei Langzeit BeschĂ€ftigten ist die Karriere eher ausgebremst
FĂŒhrungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
ArbeitsatmosphÀre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Emma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
ArbeitsatmosphÀre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Overall good experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
ArbeitsatmosphÀre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Àlteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und GehÀltern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emma Sleep durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden wĂŒrden Emma Sleep als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit Àlteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch VerbesserungsvorschlĂ€ge fĂŒr den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emma Sleep als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.