16 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten sind sich selbst nicht einig. A sagt dies und man macht es, plötzlich kommt B und beschwert sich darüber. Man wird dann für deren eigenen Fehler angemacht. Der Ton gegenüber Mitarbeiter ist herablassend und frech.
Zu viele..
Man wird nur schikaniert. Die Chefs können selber nichts und verlangen viel zu viel.
Die Rosenboxen sind schön und werden penibel kontrolliert aber alles andere ist mehr Schein als Sein.
Ab der 1. Woche mindestens 45 min Überstunden. Nicht mal ein Danke bekommt man, wenn man Aufgaben die einem kurz vor Feierabend gegeben werden erledigt. Bzw neue Aufgaben werden einem bewusst kurz vor Feierabend noch gegeben.
Keine Angebote. Sie halten einen klein.
Respektlos und herablassend.
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Sehr schlecht.
Eigentlich sollte ich Kampagnen planen und Shootings durchführen.. letztlich stand ich ewig in der Produktion und musste die Rosenboxen herstellen und die Bestellungen bearbeiten. Gelernt habe ich bei diesem Praktikum leider nichts.
Frisches Frühstück + Mittagessen in dem neuen Cafe
Junges team
Events
Nähe zur Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten
Mehr Events zusätzlich zu den Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern
Sehr locker, entspannt trotz hohen Arbeitspensums. Wenn einem die Peakzeiten bekannt sind und man sich drauf einstellt, ist das kein Problem.
Aufstiegschancen Feedbackgespräche
Starker Kollegenzusammenhalt innerhalb der gesamten Abteilung. Spaß bei der Arbeit trotz teilweiser strikter Timelines zu den wichtigen Events im Jahr.
Enge Kommunikation und Austausch mit dem direkten Vorgesetzten. Man kann über alles sprechen.
Offene Arbeitsatmosphäre, die kreatives Arbeiten möglich macht. Es wird gerade an neuen Büroräumen gearbeitet, so dass in der Produktion mehr Fläche frei wird.
Neues Café auf dem Gelände ermöglicht tolles Frühstück
Junges Team
Nähe zur Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten
Büro etwas trennen vom hohen Geräuschpegel, aber scheint in Planung zu sein
Mehr Mitarbeiterevents außer Weihnachtsfeiern
Sehr locker und entspannt trotz hohem Arbeitspensums. Es gibt Peakzeiten aber auf die bin ich mittlerweile eingestellt.
Gute Aufstiegschancen.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt innerhalb des gesamten Teams. Spaß bei der Arbeit bleibt nicht auf der Strecke trotz strikter Timelines. Habe schon deutlich schlimmeres erlebt.
Enger Austausch mit den Vorgesetzten. Flache Hierarchien, die aber kaum jemand ausnutzt
Kann man noch verbessern. Klarere Kommunikationsstränge einrichten.
Junges Team
Flache Hierarchien
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Herausforderungen
Nichts
Eine Kantine
Wenn man sich zwischen jungen kreativen Menschen wohlfühlt, ist es hier genau richtig
Man kann sich intern gut weiterentwickeln
Es fällt ein wenig Müll an, was aber immerhin getrennt wird
Besonders in Hochphasen unterstützen sich die Kollegen sehr
Auch mit älteren Kollegen wird Hutband respektvoll umgegangen
In Führungspositionen sind gleichmäßig Männer und Frauen vertreten
Direkte Kommunikation und man kann über alles sprechen.
Es wird leider kein Mineralwasser zum Trinken angeboten.
Staubsichere Maske für jeden Mitarbeiter, der ins Lager muss
Arbeitsplatz für die, die arbeiten möchten und ein kleines hoch profitierendes Unternehmen hautnah erleben möchten
Leider keine Aufstiegschancen, auch das Gehalt bleibt gleich.
Viel Plastik.
Staubig.
Macht euch ein eigenes Bild.
Laut, wenig Platz, kein Pausenraum, stickig und dunkel, allerdings läuft wenigstens das Radio
Arbeitszeiten sind meist flexibel zu legen. Kurzfristiger Urlaub ist auch häufig möglich, was sehr positiv ist. Allerdings wird einzelnen Mitarbeitern auch extrem viel abverlangt, was zu einer schlechten Work-Life-Balance führt, wenn man nicht selbst die Grenzen zieht.
Keine.
Man verdient nur knapp über dem Mindestlohn. Natürlich sind die Aufgaben auch einfach stupide und nicht sehr anspruchsvoll, jedoch wäre ein etwas höherer Gehalt durchaus umsetzbar sowie motivierend. Fehlende Anerkennung der Mitarbeiter macht sich also auch im Gehalt bemerkbar.
Die Herstellung der Produkte produziert extrem viel Müll. Verpackungsmethoden und Plastikverbrauch sind zu optimieren.
Die Kollegen halten zusammen.
Die meisten Mitarbeiter sind sehr jung. Wenn es ältere gibt, wird mit diesen respektvoll umgegangen.
Die Vorgesetzten sind insgesamt freundlich, allerdings schlägt dies auch schnell um, wenn Dinge nicht funktionieren. Kritik gibt es nur zu häufig, Lob allerdings nie. Die Kommunikation ist unpersönlich und rein zweckorientiert.
Die Manufaktur ist mangelhaft ausgestattes. Häufig sind Arbeitswerkzeuge defekt. Hier könnten einige Dinge noch optimiert werden.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Die Arbeitsanweisungen der Vorgesetzten sind allerdings häufig uneindeutig und verwirrend. Insgesamt läuft Vieles sehr chaotisch ab, was nicht selten zu Missverständnissen führt.
Gewährleistet.
Die Aufgaben sind stupide und wenig abwechslungsreich. Eigene Ideen und Vorschläge hinsichtlich der Arbeitsabläufe können/sollen nicht mit eingebracht werden.