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17 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbeuterisches, Egoistisches und Unmenschliches Beschäftigungsverhältnis

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt an sich, Die Webseite und das online Marketing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt so viel zu bemängeln das würde den Rahmen der Bewertung sprengen, am wichtigsten ist nur zu erwähnen dass Die negativen Punkte für den Arbeitgeber nicht relevant erscheint und er kein geringstes Interesse zeigt den Arbeitnehmern die Arbeit einfacher und angenehmer zu gestalten

Verbesserungsvorschläge

Man ist entweder normaler Angestellter oder einer der zwei Vorgesetzten es gibt nichts dazwischen

Arbeitsatmosphäre

Die Amtosphäre ist absolut erschreckend und ähnelt einer Produktionsstätte in einem Industrieland, Reden wird kaum geduldet und Spaß haben auch nicht, Man soll am besten wie ein Roboter arbeiten und seinen Mund halten

Image

Mehr Schein als Sein nur das Auftreten nach Außen zählt

Work-Life-Balance

Man hat seine festen Arbeitszeiten zu denen man kommen muss Mehr interessiert den Arbeitnehmer nicht

Karriere/Weiterbildung

Man ist entweder normaler Angestellter oder Chef es gibt nichts dazwischen

Gehalt/Benefits

Reich wird man durch den gezahlten Mindestlohn zumindest nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist sehr gering es fällt sehr viel Müll an der teilweise sehr schlecht getrennt wird, Viel Plastikmüll

Kollegenzusammenhalt

Untereinander halten die Mitarbeiter gut zusammen und sind alle nett zueinander jedoch wird das von Arbeitgeber Nicht gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Wie vorhin erwähnt gehen die Kollegen miteinander gut

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis ist absolut schrecklich man bekommt kein Funken Aufmerksamkeit Oder ein Dankeschön nach dem Mann 8 Stunden mit Überstunden gearbeitet hat

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet, Tische sind teilweise zu tief oder zu hoch und kaputt, es gibt kein Mitarbeiter Raum nur eine Küche in der Besteck fehlt, Pause soll draußen gemacht werden auf einer Bank die kaputt ist

Kommunikation

Das Unternehmen wird von einem Pärchen geführt welches sich oft uneinig ist wie etwas gemacht werden soll was sehr nervt

Gleichberechtigung

Mann und Frau werden gleich behandelt jedoch werden die Aufgaben ganz klar nach Geschlecht eingeteilt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist relativ eintönig und ähnelt Fließband Arbeit und wird durch das unentspannte Verhältnis zum Arbeitgeber noch schrecklicher

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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen familiären Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Frühstück + Mittagessen in dem neuen Cafe
Junges team
Events
Nähe zur Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Events zusätzlich zu den Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, entspannt trotz hohen Arbeitspensums. Wenn einem die Peakzeiten bekannt sind und man sich drauf einstellt, ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen Feedbackgespräche

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegenzusammenhalt innerhalb der gesamten Abteilung. Spaß bei der Arbeit trotz teilweiser strikter Timelines zu den wichtigen Events im Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Enge Kommunikation und Austausch mit dem direkten Vorgesetzten. Man kann über alles sprechen.

Arbeitsbedingungen

Offene Arbeitsatmosphäre, die kreatives Arbeiten möglich macht. Es wird gerade an neuen Büroräumen gearbeitet, so dass in der Produktion mehr Fläche frei wird.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen familiären Team

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Café auf dem Gelände ermöglicht tolles Frühstück
Junges Team
Nähe zur Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Büro etwas trennen vom hohen Geräuschpegel, aber scheint in Planung zu sein
Mehr Mitarbeiterevents außer Weihnachtsfeiern

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und entspannt trotz hohem Arbeitspensums. Es gibt Peakzeiten aber auf die bin ich mittlerweile eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt innerhalb des gesamten Teams. Spaß bei der Arbeit bleibt nicht auf der Strecke trotz strikter Timelines. Habe schon deutlich schlimmeres erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Enger Austausch mit den Vorgesetzten. Flache Hierarchien, die aber kaum jemand ausnutzt

Kommunikation

Kann man noch verbessern. Klarere Kommunikationsstränge einrichten.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team
Flache Hierarchien
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich zwischen jungen kreativen Menschen wohlfühlt, ist es hier genau richtig

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern gut weiterentwickeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt ein wenig Müll an, was aber immerhin getrennt wird

Kollegenzusammenhalt

Besonders in Hochphasen unterstützen sich die Kollegen sehr

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mit älteren Kollegen wird Hutband respektvoll umgegangen

Gleichberechtigung

In Führungspositionen sind gleichmäßig Männer und Frauen vertreten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich muss stark davon abraten, sich hier bewerben zu wollen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Darüber lässt sich ein Buch schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in Ruhe gelassen wird, ganz okay.

Image

Sie wollen nach außen natürlich gut aussehen, aber intern kann sich keiner leiden und jeder versucht dem anderen Chancen weg zu nehmen (die extrem selten sind). Es wird nur gelästert.

Work-Life-Balance

Wollen einen bis zum Burn-out treiben.

Gehalt/Benefits

Sie bezahlen extrem schlecht.
Es bleibt auch immer das selbe Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Null.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden respektlos behandelt. Am liebsten würde man sie feuern, deshalb versucht man sie raus zu ekeln.
Die Personalabteilung reagiert noch nichtmal auf Bewerbungen von älteren Menschen.

Kommunikation

Man soll alles wissen, aber keiner erklärt was. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Man darf nicht über sich hinauswachsen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keine Empfehlung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Laut, wenig Platz, kein Pausenraum, stickig und dunkel, allerdings läuft wenigstens das Radio

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind meist flexibel zu legen. Kurzfristiger Urlaub ist auch häufig möglich, was sehr positiv ist. Allerdings wird einzelnen Mitarbeitern auch extrem viel abverlangt, was zu einer schlechten Work-Life-Balance führt, wenn man nicht selbst die Grenzen zieht.

Karriere/Weiterbildung

Keine.

Gehalt/Benefits

Man verdient nur knapp über dem Mindestlohn. Natürlich sind die Aufgaben auch einfach stupide und nicht sehr anspruchsvoll, jedoch wäre ein etwas höherer Gehalt durchaus umsetzbar sowie motivierend. Fehlende Anerkennung der Mitarbeiter macht sich also auch im Gehalt bemerkbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Herstellung der Produkte produziert extrem viel Müll. Verpackungsmethoden und Plastikverbrauch sind zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Mitarbeiter sind sehr jung. Wenn es ältere gibt, wird mit diesen respektvoll umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind insgesamt freundlich, allerdings schlägt dies auch schnell um, wenn Dinge nicht funktionieren. Kritik gibt es nur zu häufig, Lob allerdings nie. Die Kommunikation ist unpersönlich und rein zweckorientiert.

Arbeitsbedingungen

Die Manufaktur ist mangelhaft ausgestattes. Häufig sind Arbeitswerkzeuge defekt. Hier könnten einige Dinge noch optimiert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Die Arbeitsanweisungen der Vorgesetzten sind allerdings häufig uneindeutig und verwirrend. Insgesamt läuft Vieles sehr chaotisch ab, was nicht selten zu Missverständnissen führt.

Gleichberechtigung

Gewährleistet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind stupide und wenig abwechslungsreich. Eigene Ideen und Vorschläge hinsichtlich der Arbeitsabläufe können/sollen nicht mit eingebracht werden.


Image

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Kann ich wirklich keinem empfehlen..

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Interessantes Produkt. Gutes Digital/Internet-Marketing

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-Chaotisches Management
-Schlechte Mitarbeiterführung
-keine Wertschätzung
-Unrealistische Erwartungshaltung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-Bessere Planung
-Spaß/Soziale Interaktion am Arbeitsplatz zu mindest tolerieren wenn es den Workflow nicht beeinflusst
-Mitarbeiterführung
-Benefits für Mitarbeiter
-Größere und hellere Manufaktur

Arbeitsatmosphäre

Im Normalfall ist die Atmosphäre echt unangenehm

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Hier wird man aber auch schnell in eine Ecke gedrängt und ausgenutzt wenn es darum geht Lücken zu füllen.

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es entsteht unfassbar viel Müll. Um nur ein Beispiel zu nennen: Wenn eine große Bestellung Produkte verschiedener Größen enthält werden die kleineren Produkte ebenfalls in einen der großen Kartons verpackt und mit Luftpolsterfolie ausgefüllt (Das sind Kiloweise Plastik).

Kollegenzusammenhalt

Untereinander halten die Mitarbeiter zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt gar keine

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer sind mit dieser Idee auf eine wahre Goldgrube gestoßen und machen z.B. im Bereich Marketing einiges richtig, dennoch gibt es viele Probleme die letztendlich der schlechten Mitarbeiterführung und dem chaotisches Management zuzuschreiben sind.

Arbeitsbedingungen

Der Großteil der Angestellten & Aushilfen (zwischen 10-15 Stück) verdient nur knapp über dem Mindestlohn. Die eigentliche 'Manufaktur' ist klein, eng und stickig. In der kleinen Küche gibt es nur eine Mikrowelle, zu wenig Besteck und Geschirr und eine Spülmaschine die fast immer voll ist. Insgesamt herrscht viel Chaos und Druck (es sollen zum Teil Sekunden an Handgriffen eingespart werden die das ganze zur Akkordarbeit werden lassen). Das klingt vielleicht wie ein Klischee aber hier ist letztendlich ungern gesehen wenn man sich mal mit seinen Kollegen unterhält und etwas Spaß hat, was natürlich zu einer sehr unangenehmen und komischen Stimmung führt.
Wenn man hier nicht sehr klar und selbstbewusst auftritt wird man schnell ausgenutzt. Ein gutes Beispiel sind die Arbeitszeiten bis 18 Uhr, die so gut wie nie eingehalten werden. Es wird dann schlussendlich einfach erwartet, dass viele Mitarbeiter einfach die 10-30 Minuten länger bleiben.
Abschließend kann ich dieses Unternehmen als Arbeitgeber wirklich nicht empfehlen. Zu diesen Konditionen findet ihr garantiert etwas besseres!

Kommunikation

Wenig bis gar keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Aufgaben sind schon ziemlich klar in Geschlechter geteilt. Die Jungs bereiten die Boxen vor und

Interessante Aufgaben

Als Aushilfe sind die Aufgaben natürlich ziemlich stupide


Image

Karriere/Weiterbildung

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