33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neues Café auf dem Gelände ermöglicht tolles Frühstück
Junges Team
Nähe zur Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten
Büro etwas trennen vom hohen Geräuschpegel, aber scheint in Planung zu sein
Mehr Mitarbeiterevents außer Weihnachtsfeiern
Sehr locker und entspannt trotz hohem Arbeitspensums. Es gibt Peakzeiten aber auf die bin ich mittlerweile eingestellt.
Gute Aufstiegschancen.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt innerhalb des gesamten Teams. Spaß bei der Arbeit bleibt nicht auf der Strecke trotz strikter Timelines. Habe schon deutlich schlimmeres erlebt.
Enger Austausch mit den Vorgesetzten. Flache Hierarchien, die aber kaum jemand ausnutzt
Kann man noch verbessern. Klarere Kommunikationsstränge einrichten.
Junges Team
Flache Hierarchien
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Herausforderungen
Nichts
Eine Kantine
Wenn man sich zwischen jungen kreativen Menschen wohlfühlt, ist es hier genau richtig
Man kann sich intern gut weiterentwickeln
Es fällt ein wenig Müll an, was aber immerhin getrennt wird
Besonders in Hochphasen unterstützen sich die Kollegen sehr
Auch mit älteren Kollegen wird Hutband respektvoll umgegangen
In Führungspositionen sind gleichmäßig Männer und Frauen vertreten
Direkte Kommunikation und man kann über alles sprechen.
Es wird leider kein Mineralwasser zum Trinken angeboten.
Staubsichere Maske für jeden Mitarbeiter, der ins Lager muss
Arbeitsplatz für die, die arbeiten möchten und ein kleines hoch profitierendes Unternehmen hautnah erleben möchten
Leider keine Aufstiegschancen, auch das Gehalt bleibt gleich.
Viel Plastik.
Staubig.
Macht euch ein eigenes Bild.
Darüber lässt sich ein Buch schreiben.
Wenn man in Ruhe gelassen wird, ganz okay.
Sie wollen nach außen natürlich gut aussehen, aber intern kann sich keiner leiden und jeder versucht dem anderen Chancen weg zu nehmen (die extrem selten sind). Es wird nur gelästert.
Wollen einen bis zum Burn-out treiben.
Sie bezahlen extrem schlecht.
Es bleibt auch immer das selbe Gehalt.
Null.
Diese werden respektlos behandelt. Am liebsten würde man sie feuern, deshalb versucht man sie raus zu ekeln.
Die Personalabteilung reagiert noch nichtmal auf Bewerbungen von älteren Menschen.
Man soll alles wissen, aber keiner erklärt was. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man darf nicht über sich hinauswachsen.
Laut, wenig Platz, kein Pausenraum, stickig und dunkel, allerdings läuft wenigstens das Radio
Arbeitszeiten sind meist flexibel zu legen. Kurzfristiger Urlaub ist auch häufig möglich, was sehr positiv ist. Allerdings wird einzelnen Mitarbeitern auch extrem viel abverlangt, was zu einer schlechten Work-Life-Balance führt, wenn man nicht selbst die Grenzen zieht.
Keine.
Man verdient nur knapp über dem Mindestlohn. Natürlich sind die Aufgaben auch einfach stupide und nicht sehr anspruchsvoll, jedoch wäre ein etwas höherer Gehalt durchaus umsetzbar sowie motivierend. Fehlende Anerkennung der Mitarbeiter macht sich also auch im Gehalt bemerkbar.
Die Herstellung der Produkte produziert extrem viel Müll. Verpackungsmethoden und Plastikverbrauch sind zu optimieren.
Die Kollegen halten zusammen.
Die meisten Mitarbeiter sind sehr jung. Wenn es ältere gibt, wird mit diesen respektvoll umgegangen.
Die Vorgesetzten sind insgesamt freundlich, allerdings schlägt dies auch schnell um, wenn Dinge nicht funktionieren. Kritik gibt es nur zu häufig, Lob allerdings nie. Die Kommunikation ist unpersönlich und rein zweckorientiert.
Die Manufaktur ist mangelhaft ausgestattes. Häufig sind Arbeitswerkzeuge defekt. Hier könnten einige Dinge noch optimiert werden.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Die Arbeitsanweisungen der Vorgesetzten sind allerdings häufig uneindeutig und verwirrend. Insgesamt läuft Vieles sehr chaotisch ab, was nicht selten zu Missverständnissen führt.
Gewährleistet.
Die Aufgaben sind stupide und wenig abwechslungsreich. Eigene Ideen und Vorschläge hinsichtlich der Arbeitsabläufe können/sollen nicht mit eingebracht werden.
Interessantes Produkt. Gutes Digital/Internet-Marketing
-Chaotisches Management
-Schlechte Mitarbeiterführung
-keine Wertschätzung
-Unrealistische Erwartungshaltung
-Bessere Planung
-Spaß/Soziale Interaktion am Arbeitsplatz zu mindest tolerieren wenn es den Workflow nicht beeinflusst
-Mitarbeiterführung
-Benefits für Mitarbeiter
-Größere und hellere Manufaktur
Im Normalfall ist die Atmosphäre echt unangenehm
Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Hier wird man aber auch schnell in eine Ecke gedrängt und ausgenutzt wenn es darum geht Lücken zu füllen.
Knapp über Mindestlohn
Es entsteht unfassbar viel Müll. Um nur ein Beispiel zu nennen: Wenn eine große Bestellung Produkte verschiedener Größen enthält werden die kleineren Produkte ebenfalls in einen der großen Kartons verpackt und mit Luftpolsterfolie ausgefüllt (Das sind Kiloweise Plastik).
Untereinander halten die Mitarbeiter zusammen
gibt gar keine
Die beiden Geschäftsführer sind mit dieser Idee auf eine wahre Goldgrube gestoßen und machen z.B. im Bereich Marketing einiges richtig, dennoch gibt es viele Probleme die letztendlich der schlechten Mitarbeiterführung und dem chaotisches Management zuzuschreiben sind.
Der Großteil der Angestellten & Aushilfen (zwischen 10-15 Stück) verdient nur knapp über dem Mindestlohn. Die eigentliche 'Manufaktur' ist klein, eng und stickig. In der kleinen Küche gibt es nur eine Mikrowelle, zu wenig Besteck und Geschirr und eine Spülmaschine die fast immer voll ist. Insgesamt herrscht viel Chaos und Druck (es sollen zum Teil Sekunden an Handgriffen eingespart werden die das ganze zur Akkordarbeit werden lassen). Das klingt vielleicht wie ein Klischee aber hier ist letztendlich ungern gesehen wenn man sich mal mit seinen Kollegen unterhält und etwas Spaß hat, was natürlich zu einer sehr unangenehmen und komischen Stimmung führt.
Wenn man hier nicht sehr klar und selbstbewusst auftritt wird man schnell ausgenutzt. Ein gutes Beispiel sind die Arbeitszeiten bis 18 Uhr, die so gut wie nie eingehalten werden. Es wird dann schlussendlich einfach erwartet, dass viele Mitarbeiter einfach die 10-30 Minuten länger bleiben.
Abschließend kann ich dieses Unternehmen als Arbeitgeber wirklich nicht empfehlen. Zu diesen Konditionen findet ihr garantiert etwas besseres!
Wenig bis gar keine Kommunikation
Die Aufgaben sind schon ziemlich klar in Geschlechter geteilt. Die Jungs bereiten die Boxen vor und
Als Aushilfe sind die Aufgaben natürlich ziemlich stupide
So verdient kununu Geld.