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emmy 
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Berlin

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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anfangs professioneller Prozess später keine Rückmeldung mehr erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber:innen nach dem ersten Gespräch eine Rückmeldung geben sowie auf Emails zu reagieren, wenn nach den Bewerbungsstand gefragt wird. Es reicht auch eine kurze Antwort aus. Aber als Bewerber:in fühlt man sich nicht gewürdigt, wenn man gar keine Rückmeldung erhält.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher KniepHR-Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zum Bewerbungsprozess genommen hast.

Dass du auf deine Bewerbung keine Rückmeldung bekommen hast, tut mir sehr leid. Wir wollen allen Personen, die sich bei uns bewerben, ein schnelles und ehrliches Feedback zukommen lassen. Zur Hauptsaison geht es manchmal nicht ganz so schnell, wie wir uns das wünschen - keine Rückmeldung zu erhalten ist aber nicht okay.

Bitte melde dich gerne noch einmal per Email bei uns. Dann schauen wir, was da schief gelaufen ist und geben dir nochmal ein richtiges Feedback.

Viele Grüße aus Berlin
Chris

Leider nicht geklappt...

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hätte mich sehr wohl gefühlt und hätte gerne alles gegeben für emmy. Wünsche euch vom ganzen Herzen das Allerbeste! Und Megastart in "good old vienna"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher KniepHR-Manager

Liebe/r Bewerber/in,

danke dir für dein Feedback und deine guten Wünsche.

Es freut mich, dass du dich bei und mit uns wohlgefühlt hast. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Ich hoffe aber, dass wir dir dennoch in positiver Erinnerung bleiben und du auch in "good old vienna" mal eine Runde mit unseren Rollern drehst.

Viele Grüße
Chris

Leider eine Absage bekommen. Prozess war aber ziemlich gut.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Direkt nach der Bewerbung habe ich eine Eingangsbestätigung bekommen und dass man sich bald melden wird. Kurze Zeit später kam die Einladung zum Gespräch. Das Gespräch war sehr angenehm und auf Augenhöhe. Leider kam eine Absage, zum Bewerbungsverfahren an sich kann man aber nix schlechtes sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christopher KniepHR-Manager

Liebe/r Bewerber/in,

danke für dein Feedback.

Wir geben uns große Mühe unseren Bewerbungsprozess transparent zu gestalten und den Bewerberinnen und Bewerbern dadurch ein gutes Gefühl zu geben. Dass wir unsere Gespräche auf Augenhöhe und in einer angenehmen Atmosphäre führen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Ich wünsche dir für deine weiteren Bewerbungen viel Erfolg und wer weiß, vielleicht sieht man sich an anderer Stelle noch einmal wieder.

Viele Grüße
Chris

Absage von Praktikant/in

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist meiner Meinung ein Zeichen mangelnder Wertschätzung, wenn man ein (immerhin freundliches) Absageschreiben "nur" von Praktikant/innen erhält.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christopher KniepHR-Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback.

Eine Absage von einer Praktikantin zu bekommen soll keinesfalls ein Zeichen mangelnder Wertschätzung sein. Es zeigt vielmehr, dass Praktikanten bei uns nicht zum Kaffeekochen eingestellt werden, sondern vollwertige Teammitglieder sind. Das heißt natürlich nicht, dass die Entscheidung zum weiteren Vorgehen auch von dieser Person getroffen wird - vielmehr wird bei uns im Team entschieden, ob ein/e Bewerber/in in die nächste Runde kommt. Sollte jemand aus dem Bewerbungsprozess ausscheiden, so ist es uns wichtig, dass diese Person eine freundliche und ehrliche Absage vom Team erhält. Das kann dann unter Umständen auch mal von der Praktikantin sein.

Ich hoffe du kannst meine Erklärung nachvollziehen und findest woanders den Job, den du dir wünscht.

Viele Grüße
Chris

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon eine Standard Mail hätte mir gereicht, aber einfach gar keine Reaktion zu erhalten ist schon schwach.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Kein strukturiertes Bewerbungsgespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb / Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch sollte strukturiert aufgebaut werden und peinliche Stille vermieden werden

unbefristeter Vertrag wurde ausgeschrieben und letztlich wurde eine Befristung von 6 Monaten angeboten

Bewerbungsfragen

  • Name, Karriere
  • Gründe für den Wechsel, Was man bisher gemacht hat
  • Wie man die Marke sieht, Wie würde man bestimmte Kampagnen oder Aufgaben umsetzen um bestimmte Ziele zu erreichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Typisch Startup?

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort erhalten. Respektloser Umgang.

1,0

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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