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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EMnify die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMnify
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMnify
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Very positive and pleasant working atmosphere.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Short communication channels, you get answers to questions quickly.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

The working hours are very compatible with university, you are always flexible and can work less during exam periods.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Toxic company culture

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3,0
Work-Life-Balance

That depends very much on the department. In my case the freedom promised during the recruitment process did not correspond to reality at all. However, I have heard from others that they were allowed to live out the promised freedoms. That's more a matter of luck

In general, emnify has not understood how to advertise only the benefits that are actually granted.

Unfortunately, emnify's attitude towards leadership and appreciation is very difficult. The attitude tends to be that you should be happy to work there and that it wouldn't be any better elsewhere. Employees are therefore expected to hold back on criticism and instead be satisfied with what they have.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

That depends very much on the department. In principle, however, you have a lot of lone fighters

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