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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emnos Analytics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emnos Analytics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emnos Analytics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

international, result-oriented

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Weekly sponsored lunch together, and the distributed team is gathered in one place at least once a month

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sure results are in the focus, but the company provides all possilbe flexibility to combine your work with your life and family.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

small team, very personal and empathetic, people care and support each other
we laugh a lot together which I think is very important and helpful
part of the b.telligent network now where we have been welcomed very warmly

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

going through some strategic re-direction where there could always be a little more "Handhalten" and sharing, but still very open and transparent
decisions get taken fast and communicated clearly

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super nice team with a lot of dedication (and knowledge!) for what each colleague does

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