Psychische Belastung an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Vorgesetzte die ein offenes Ohr haben und die Sorgen der Kollegen ernst nehmen.
Die Möglichkeit viele Menschen kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aushilfe die weibliche Kolleginnen betatscht wird bewusst in Schutz genommen!
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Leute entlassen und posten neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an mit wem man arbeitet. Europcar Mitarbeiter diskriminieren systematisch die Buchbinder Leute. Aktive Rufschädigung ist an der Tagesordnung (Standort Osnabrück) es werden Sachen ausgedacht und rumerzählt nur damit die betreffende Person Ärger bekommt.
Kommunikation
Lästerei ist die einzige Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Europcar gegen Buchbinder.
Ex-Buchbinder Kollegen sind auch nur Menschen, wird da aber nicht gesehen.
Work-Life-Balance
Europcar Leute nehmen sich Schichten die die gerne hätten, Rest soll von den Buchbinder Leuten gemacht werden. Macht man den Mund auf, wird wieder gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an. Mal nett, mal nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Buchbinder bestens , seit Übernahme der Europcar absolute Katastrophe. Es wird gesagt dass ältere Kollegen nicht erwünscht sind.
Arbeitsbedingungen
Kann gerne modernisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung nur für bestimmte Mitarbeiter gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Nur bei bestimmten Kollegen möglich.