7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Europcar EmobG GmbH kann ich sagen, dass ich Teil einer Gemeinschaft von Enthusiasten bin, die nicht nur ihre Arbeit lieben, sondern auch eine Leidenschaft für Elektromobilität und Premium-Fahrzeuge teilen.
Für mich ist es mehr als nur ein Job; es ist eine Gelegenheit, meine Begeisterung für innovative Technologien und umweltfreundliche Lösungen zu leben. Tag für Tag habe ich das Glück, mit einem Team zusammenzuarbeiten, das genauso leidenschaftlich ist wie ich, und gemeinsam daran arbeiten wir daran, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Für mich ist Europcar EmobG GmbH nicht nur ein Unternehmen, sondern fast schon eine Familie. Ich fühle mich geschätzt, unterstützt und inspiriert, und das treibt mich an, jeden Tag mein Bestes zu geben und dazu beizutragen, dass unsere Vision von einer nachhaltigen und innovativen Mobilität Realität wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Psychische Belastung an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Vorgesetzte die ein offenes Ohr haben und die Sorgen der Kollegen ernst nehmen.
Die Möglichkeit viele Menschen kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aushilfe die weibliche Kolleginnen betatscht wird bewusst in Schutz genommen!
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Leute entlassen und posten neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an mit wem man arbeitet. Europcar Mitarbeiter diskriminieren systematisch die Buchbinder Leute. Aktive Rufschädigung ist an der Tagesordnung (Standort Osnabrück) es werden Sachen ausgedacht und rumerzählt nur damit die betreffende Person Ärger bekommt.
Work-Life-Balance
Europcar Leute nehmen sich Schichten die die gerne hätten, Rest soll von den Buchbinder Leuten gemacht werden. Macht man den Mund auf, wird wieder gelästert.
Karriere/Weiterbildung
Nur bei bestimmten Kollegen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung nur für bestimmte Mitarbeiter gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Europcar gegen Buchbinder.
Ex-Buchbinder Kollegen sind auch nur Menschen, wird da aber nicht gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Buchbinder bestens , seit Übernahme der Europcar absolute Katastrophe. Es wird gesagt dass ältere Kollegen nicht erwünscht sind.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an. Mal nett, mal nicht.
Arbeitsbedingungen
Kann gerne modernisiert werden.
Kommunikation
Lästerei ist die einzige Kommunikation.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So viel Potential und so viele Bremsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei allem Gemaule ist Gehalt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und fehlt es an eigenem Schwung. Alles wird immer von irgendwem bei der Konzernmutter gebremst!
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen einen echten Aufbruch und Schwung für neue Ufer!
Arbeitsatmosphäre
Merkwürdige Stimmung im Unternehmen - man wartet auf den Aufbruch mit dem neuen Shareholder
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr enge, loyale Kollegenverhältnisse
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, leider oft ohne tatsächlichen Einfluss
Arbeitsbedingungen
Technik könnte so viel besser sein
Kommunikation
Es wird gerne und viel kommuniziert, leider oft nicht miteinander
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht - m,w,d - wir sind alle ein Team
Interessante Aufgaben
Absolut! Wer Vielfalt liebt ist hier richtig!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr bürokratisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statische Harangehensweisen
Verbesserungsvorschläge
Kürzere & schnellere interne Wege
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Work-Life-Balance
Overload an Aufgaben - auch durch Kündigung vieler Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Vergünstigungen - ansonsten ist das Gehalt nicht angemessen
Kollegenzusammenhalt
…kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Nicht emphatisch
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, bürokratisch
Kommunikation
Teils sehr lange interne Wege
Gleichberechtigung
Sehe ich keine Defizite
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat, kann sich einbringen - jedoch ohne Mehrwert für sich…
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf zu neuen Ufern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, mobiles arbeiten, Vereinbarkeit mit Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nach den 3 null runden nur eine Gehaltserhöhung von 3% gab und die Entwicklung von neuen Benefits immer wieder vertagt wird
Verbesserungsvorschläge
Karriere Planung / Talentförderung im HQ fokussieren. Ist derzeit nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ok, geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte mehr sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMobG Services Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden EMobG Services Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMobG Services Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.