Auf zu neuen Ufern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, mobiles arbeiten, Vereinbarkeit mit Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nach den 3 null runden nur eine Gehaltserhöhung von 3% gab und die Entwicklung von neuen Benefits immer wieder vertagt wird
Verbesserungsvorschläge
Karriere Planung / Talentförderung im HQ fokussieren. Ist derzeit nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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