Ein junges Unternehmen auf dem genau richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang unter Kolleg:innen, aber auch seitens der Vorgesetzten. Insgesamt ein lockerer Umgang und daher eine Atmosphäre, in der man sich gut aufgehoben fühlt!
Image
Der Außeneindruck hat sich zu 100% bestätigt.
Work-Life-Balance
Im Marketing und gerade bei jungen Unternehmen nicht immer ein einfaches Thema - aber es wird viel dafür getan, die Work-Life-Balance stetig zu verbessern. Und auch aktuell wird darauf geachtet, dass Überstunden kein normales Mittel sind und abgebaut werden oder der nötige Support bereitgestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: Nicht immer leicht bei jungen Unternehmen, aber die Entwicklung ist sehr positiv und es werden konkrete Ausblicke kommuniziert. Weiterbildungen sind zudem immer möglich!
Gehalt/Benefits
Gute Gehaltsstruktur, es gibt zudem Bonusleistungen und Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Remote-Unternehmen gibt es hier weniger Möglichkeiten zu glänzen als bei Unternehmen mit Office, aber den Umständen entsprechend wird auf Umwelt und Soziales geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man ist hier wirklich in einem Team, das füreinander einsteht - und da nehmen sich die Vorgesetzten auch nicht raus
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell eher jung, was aber an der Branche liegt. Leistung wird aber gewertschätzt und belohnt!
Vorgesetztenverhalten
Selten so verständnisvolle und wertschätzende Vorgesetzten gehabt, die Expertise annehmen und das Unternehmen proaktiv führen.
Arbeitsbedingungen
Da wir komplett remote arbeiten, können einige Aspekte nicht bewertet werden - allerdings werden die nötigen Arbeitsmittel gestellt und sich von hoher Qualität, sowie wird auch auf spezielle Bedürfnisse eingegangen.
Kommunikation
Stets volle Transparenz über die Entwicklung und Pläne des Unternehmens, zusätzlich weiß man über die Projekte der Kolleg:innen Bescheid. Genug, aber nicht zu viele Meetings. Oft Check-ins, ob etwas fehlt/benötigt wird.
Gleichberechtigung
Meiner Wahrnehmung nach gibt es keine Diskriminierung, sondern eher Empowerment.
Interessante Aufgaben
Es wird auf dir Stärken der Teammitglieder geachtet, die Aufgaben sind daher oft passend zum Profil gewählt und langweilig wird es im Influencer Marketing nie