Kollegen Top, Führungskraft Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiräume bei der Mitgestaltung des direkten Arbeitsalltages.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus den Augen aus den Sinn, auch wenn man im Guten gegangen ist - das hinterlässt keinen guten Eindruck bei ehemaligen Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Talenten bessere Perspektiven geben, sonst sind sie weg. Wenn die Talente weg sind, nicht ignorieren, sonst sind sie für immer verloren.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut, liegt vor allen an den netten Kollegen auf der Arbeitsebene. Führungskräfte sind so la la.
Kommunikation
Kleines Unternehmen, kurze Kommunikationswege. Flurfunk funktioniert gut.
Kollegenzusammenhalt
90% sind voll in Ordnung und es gibt kein Grund zur Klage.
Work-Life-Balance
Geht besser, wenn man mal einen Vergleich zu anderen Unternehmen hat.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste(n) Ebene(n) sieht im Mitarbeiter nur das Mittel zum Zweck.
Interessante Aufgaben
Anfangs ist es ein sehr spannendes Themen-Umfeld. Nach 5 Jahren langweilt es einen nur noch.
Arbeitsbedingungen
Man ist/war sehr bemüht, es den Mitarbeitern so gut wie möglich einzurichten. Ist größtenteils auch gelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Statements oder Unterstützung zu diesen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt drauf an, als was und mit welcher Erfahrung man dort einsteigt. Berufseinsteiger werden im Vergleich zu anderen Unternehmen definitiv zu gering entlohnt. Talente werden nicht monetär belohnt. Kreative Gehaltsalternativen werden ignoriert oder abgelehnt.
Image
Kein Image außerhalb der Branche. Unter Ex-Kollegen eher schlecht als recht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in so einer kleinen Firma nur schwer Möglich außer man hängt sich mit 60Std.+/Woche rein.