Klein, aber leider nicht fein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine Beratung meist relativ moderate Wochenarbeitszeiten (50-60 Stunden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Unternehmenskultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Spannungsgrad der Projekte
Verbesserungsvorschläge
Professioneller und Attraktiver bei der Mitarbeiterentwicklung werden und transparenter beim Staffing. Consultants sollten die Möglichkeit haben unter verschiedenen Projektleitern / Partnern zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr patriarchalisch gebrägt. Was der Gründer sagt, darf nicht angezweifelt werden. Viele nette junge Kollegen, aber kein wirkliches Wir-Gefühl
Vorgesetztenverhalten
Leider meist keine Leitbilder, die motivieren und von denen man lernt. Einer der häufigsten Fluktuationsgründe.
Interessante Aufgaben
Sehr projektabhängig. Teilweise wird man abseits seines Interessensgebietes / Know-hows eingesetzt (wer in die Industrie will kommt auf Finanzdienstleistung Projekte und umgekehrt). Wenn es ganz schlecht läuft ist man im Projekt mehr oder minder nur im operativen Tagesgeschäft tätig.