5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Routine, wenig Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Handhabung privater Termine sowie insgesamt faire
Gehaltsentwicklungen. Die Arbeitsbelastung war meist gering und kleinere Sprachkurse wurden unterstützt. Teilweise gab es Freiraum zur eigenen Gestaltung von Abläufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig echte Entwicklungsmöglichkeiten trotz Eigeninitiative und zusätzlicher Qualifikationen. Führung und Kommunikation wirkten häufig unprofessionell oder überfordert. Langjährige Mitarbeiter wurden aus meiner Sicht oft als selbstverständlich angesehen. Zudem entstand durch Grüppchenbildung und das offene Thematisieren privater Angelegenheiten kein dauerhaft professionelles Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter stärker fördern und Entwicklungsmöglichkeiten transparenter gestalten. Qualifikationen und Eigeninitiative sollten konsequenter genutzt werden, statt Aufgaben dauerhaft nach Gewohnheit oder Sympathien zu verteilen. Außerdem wäre ein professionellerer Umgang mit interner Kommunikation und privaten Themen im Arbeitsumfeld wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Über viele Jahre hinweg habe ich die Atmosphäre als oberflächlich freundlich, intern jedoch häufig angespannt erlebt.
Image
Nach außen wurde viel Wert auf ein positives Bild gelegt, intern wirkte manches weniger professionell.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war zeitweise gering und private Termine konnten meist unkompliziert wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Sprachkurse wurden finanziell unterstützt, größere Kurse/Zertifikate auch im Einzelfall. Freiwillige Freistellung zum Lernen gab es nicht. Erst auf Nachfrage.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde über die Jahre angepasst und war insgesamt fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu habe ich weder besonders positive noch negative Erfahrungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hing stark von Sympathien und internen Gruppen ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter wurden aus meiner Sicht nicht entsprechend wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führung wirkte häufig überfordert und wenig lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation erfolgte oft kurzfristig oder unklar. Kritik wurde aus meiner Sicht nicht professionell behandelt.
Gleichberechtigung
Entwicklungsmöglichkeiten wirkten nicht immer nachvollziehbar oder leistungsabhängig verteilt.
Interessante Aufgaben
Langfristig überwiegend monotone Tätigkeiten mit wenig fachlicher Herausforderung.
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Keine Gute Firma! Ich mache nicht gerne solche Bewertungen aber das sollte mal gesagt sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschriebene.
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Zugehört wird nicht und Probleme werden nicht gelöst.
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Man wird nur ausgelacht und gemobbt.
Arbeit an sich war für mich persönlich langweilig und nicht abwechslungsreich. Natürlich kann es sein, dass die Tätigkeit an sich für jemand anderes super ist. Ich bezweifle aber, dass irgendwer sich bei dem Arbeitsklima wohl fühlen würde.
Verbesserungsvorschläge
Einiges. Vor allem mehr Gerechtigkeit und besseres Zuhören und Problemlösungsfindung.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist sehr schlecht.
Ich bin jemand, der sich nicht leicht unterkriegen lässt und Kommentare anderer einen egal sind, jedoch wenn man sobald man den Mund aufmacht, ständig (wirklich immer) ausgelacht oder dumm angemacht wird, ist das auch nicht mehr schön. So hat sich es nicht mehr arbeiten lassen und man hatte Angst überhaupt etwas zu sagen. Leider musste man das, weil man sich immer wieder absprechen muss. Es gibt weitere Bsp. Mobbing ist alltäglich
Image
Leider redet so gut wie keiner gut über die Firma. Nicht einmal die Kunden.
Work-Life-Balance
8-17 ist ok als Arbeitszeit. Jedoch früher kommen und früher gehen oder umgekehrt, war nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn das gerne von der Führung angepriesen wird. Sales Manager ist das, was man höchstens werden kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen dürfen machen, was sie wollen u.a. 2,5 Stunden Pause oder erst um 10 Uhr kommen. Sobald die neueren Mitarbeiter keine Pause machen und deshalb ein wenig früher gehen, werden sie sehr schief angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Reaktion teilweise. Vor allem wurde auch nicht zugehört und Wünsche der Mitarbeiter wurden komplett ignoriert.
Das Gespräch als ich kündigte der reinste Horror.
Die Arbeitszeugnisse wurden nicht fair ausgestellt, vor allem im Bezug zu den Jahresendgesprächen war eine große Diskrepanz.
Arbeitsbedingungen
Computer, 2 Bildschirme, Maus, alles was man zum Arbeiten braucht.
Keine hochwertigen Stühle.
Kommunikation
So gut wie nicht da. Wie gesagt Absprachen schwierig, weil man ausgelacht wurde und das Thema auch erstmal 20 Minuten erklären musste. Die Themen waren immer die selben und gehörten zur alltäglichen Arbeit.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht siehe meinen Kommentar zum Kollegenzusammenhalt.
Bei den Bewerbern schauen Sie auch nur aufs Aussehen (lt. Aussage eines Mitarbeiters)
Interessante Aufgaben
Bestellungen eingeben
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachlich und sozial inkompetente Geschäftsführung, keine Gleichberechtigung, Mitarbeitermobbing, keine Wertschätzung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, keine Wertschätzung der Arbeit
Image
Man „versucht“ nach außen hin professionell zu wirken.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, kein eigener Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
Kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Wurde früher gefördert, mit neuer GF weitgehend abgeschafft.
Gehalt/Benefits
Nicht gut. Unter Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Früher gut, nun nicht mehr. Vor allem neue Mitarbeiter werden gemobbt und sollen für Fehler anderer geradestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Fach- sowie Sozialkompetenz mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze ok, Arbeitsatmosphäre aber schlecht
Kommunikation
Viele wichtigen Informationen werden nicht weitergegeben. Feedback der Mitarbeiter wird angehört und danach in den „Papierkorb“ geworfen (keine Umsetzung).
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, die einen haben Freifahrtscheine, andere sind die Sündenböcke
Interessante Aufgaben
Branche interessant, Aufgaben abwechlungsreich
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Führungsstruktur und ruppiger Umgangston!
Verbesserungsvorschläge
Seminare für Führungskräfte, Austausch verschiedener Unruhefaktoren
Vorgesetztenverhalten
Keine Zielrichtung, stetige Richtungswechsel. Teils cholerische Mitarbeiterführung mit ruppigem Ton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit, eigene Verantwortung, und kurze Kommunikationswege mit Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erlensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMPORIUM HANDELS & VERTRIEBS durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden EMPORIUM HANDELS & VERTRIEBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMPORIUM HANDELS & VERTRIEBS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.