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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Handhabung privater Termine sowie insgesamt faire
Gehaltsentwicklungen. Die Arbeitsbelastung war meist gering und kleinere Sprachkurse wurden unterstützt. Teilweise gab es Freiraum zur eigenen Gestaltung von Abläufen.
Leider nichts....
Interessante Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig echte Entwicklungsmöglichkeiten trotz Eigeninitiative und zusätzlicher Qualifikationen. Führung und Kommunikation wirkten häufig unprofessionell oder überfordert. Langjährige Mitarbeiter wurden aus meiner Sicht oft als selbstverständlich angesehen. Zudem entstand durch Grüppchenbildung und das offene Thematisieren privater Angelegenheiten kein dauerhaft professionelles Arbeitsumfeld.
Alles oben beschriebene.
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Zugehört wird nicht und Probleme werden nicht gelöst.
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Man wird nur ausgelacht und gemobbt.
Arbeit an sich war für mich persönlich langweilig und nicht abwechslungsreich. Natürlich kann es sein, dass die Tätigkeit an sich für jemand anderes super ist. Ich bezweifle aber, dass irgendwer sich bei dem Arbeitsklima wohl fühlen würde.
Fachlich und sozial inkompetente Geschäftsführung, keine Gleichberechtigung, Mitarbeitermobbing, keine Wertschätzung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter stärker fördern und Entwicklungsmöglichkeiten transparenter gestalten. Qualifikationen und Eigeninitiative sollten konsequenter genutzt werden, statt Aufgaben dauerhaft nach Gewohnheit oder Sympathien zu verteilen. Außerdem wäre ein professionellerer Umgang mit interner Kommunikation und privaten Themen im Arbeitsumfeld wünschenswert.
Einiges. Vor allem mehr Gerechtigkeit und besseres Zuhören und Problemlösungsfindung.
Austausch der Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von EMPORIUM HANDELS & VERTRIEBS ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung war zeitweise gering und private Termine konnten meist unkompliziert wahrgenommen werden.
8-17 ist ok als Arbeitszeit. Jedoch früher kommen und früher gehen oder umgekehrt, war nicht gerne gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMPORIUM HANDELS & VERTRIEBS ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach außen wurde viel Wert auf ein positives Bild gelegt, intern wirkte manches weniger professionell.
Leider redet so gut wie keiner gut über die Firma. Nicht einmal die Kunden.
Man „versucht“ nach außen hin professionell zu wirken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleinere Sprachkurse wurden finanziell unterstützt, größere Kurse/Zertifikate auch im Einzelfall. Freiwillige Freistellung zum Lernen gab es nicht. Erst auf Nachfrage.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn das gerne von der Führung angepriesen wird. Sales Manager ist das, was man höchstens werden kann.
Wurde früher gefördert, mit neuer GF weitgehend abgeschafft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMPORIUM HANDELS & VERTRIEBS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EMPORIUM HANDELS & VERTRIEBS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMPORIUM HANDELS & VERTRIEBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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