18 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den starken Fokus auf die Menschen und das tolle Miteinander. Gleichzeitig ist das Unternehmen sehr innovativ, modern und macht einfach Spaß.
Aktuell fällt mir nichts ein.
Momentan habe ich keine. Eine Klimaanlage für sehr heiße Sommertage wäre noch das i-Tüpfelchen.
Tolles Arbeitsklima. Alle sind freundlich, hilfsbereit und man fühlt sich wohl.
Modernes, innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf die Menschen.
Sehr flexibel. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein freier Freitag im Monat sorgen für eine tolle Balance.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Sehr gute Bezahlung und attraktive Benefits. Insgesamt über dem Marktdurchschnitt.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind wichtig. Es gibt regelmäßig gemeinsame Aktionen.
Super Team. Jeder unterstützt sich gegenseitig und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Wertschätzender Umgang mit allen. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Immer wertschätzend. Viel Feedback, Unterstützung und Förderung.
Modernes Büro mit tollem Blick über Köln. Man arbeitet hier sehr gerne.
Sehr offene und transparente Kommunikation. Man wird gut informiert.
Sehr vielfältiges Team. Frauen sind auch in Führungspositionen stark vertreten.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Die Firmenwerte werden hier gelebt, der Zusammenhalt und dass die Menschen ganz klar im Fokus sind
tolle Vorgesetzte, transparente Kommunikation, Vertrauen wird großgeschrieben
alle reden gut über die Firma, gerade die, die vorher woanders gearbeitet haben
42 Urlaubstage für jeden, keine Überstunden gewünscht, flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für Kinderthemen
viel Weiterbildung wird angeboten, Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden
sehr gutes Gehalt, viele Netto-Bausteine und jährliche Gehaltsüberprüfung ohne nervige Verhandlungen
umweltbewusst und bald gibt es auch einen Social Day als Team-Event
Ganz toller Zusammenhalt, jeder ist hilfsbereit, Ehrlichkeit und Feedback werden gelebt
ältere Kollegen werden auch eingestellt und gehalten, der Zusammenhalt in der ganzen Firma ist spürbar
sehr vorbildlich, immer ansprechbar, fördert meine Weiterentwicklung, sehr vertrauensvoll
spektakuläres Büro ganz oben im KölnTurn in sehr modernem Setting und moderner Technik
Sehr viel Transparenz über Strategie, Zielerreichung und Zwischenergebnisse
hoher Frauenanteil für eine IT-Firma, einige Frauen in Führungspositionen, absolut vorbildlich
viele spannende Aufgaben, wenn man initiativ wird, kann man eigene Themen vorantreiben
Vertrauen, Fairness, Transparenz, spannende Aufgaben, top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, echtes Teamgefühl und sehr hohe Wertschätzung.
bisher nichts :)
Aktuell keine. Sollte sich das ändern, werde ich das sicher anbringen – denn Feedback wird hier ernst genommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von großem Vertrauen, Fairness und Wertschätzung geprägt. Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, setzen klare, anspruchsvolle Ziele und unterstützen gleichzeitig jederzeit. Man fühlt sich wirklich ernst genommen und gefördert.
Intern wie extern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Ich selbst wurde übernommen und war zunächst skeptisch – inzwischen bin ich echter Fan und sehe das Unternehmen als klare Verbesserung gegenüber meinem vorherigen Arbeitgeber.
Perfekt gelöst. Es gibt keine Erwartung, Überstunden zu machen. Flexible Homeoffice-Regelungen ermöglichen eine tolle Vereinbarkeit mit Familie oder privaten Terminen. Besonders hervorzuheben: 30 Urlaubstage + jeden letzten Freitag im Monat frei – das sind insgesamt 42 freie Tage im Jahr. Einfach topp!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von internen Schulungen bis hin zu externen Kursen, Coachings und Online-Trainings. Die eigene Entwicklung wird aktiv gefördert.
Sehr attraktives Gehaltspaket mit vielen Extras. Letztes Jahr gab es zusätzlich einen Inflationsausgleich, und durch zahlreiche Nettobausteine wird das Gehalt auf Wunsch optimiert.
Insgesamt sehr nachhaltig, was Produkte und Co. angeht. Insgesamt sind fast alle Mitarbeitenden sehr umweltbewusst und sozial eingestellt.
Einfach großartig! Alle helfen sich gegenseitig, ziehen an einem Strang und haben Spaß zusammen. Der Teamspirit ist wirklich außergewöhnlich – sowohl im Büro als auch remote.
Ältere Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Das Unternehmen setzt bewusst auf diesen Erfahrungsschatz – hier gibt es keinerlei Altersdiskriminierung.
Vorbildlich. Die Führungskräfte setzen klare, anspruchsvolle Ziele, unterstützen aber jederzeit bei der Umsetzung. Auch Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert.
Topmodernes Büro im 40. Stock des KölnTurms mit traumhaftem Ausblick. Die Ausstattung ist auf sehr gutem technischem Niveau, egal ob Hardware oder Software – mir fehlt es an nichts.
Transparenz wird hier großgeschrieben. Es gibt regelmäßige Updates zu Strategie, Kennzahlen, Erfolgen und Projekten. Man weiß immer, wo das Unternehmen steht und wohin es geht – das schafft Vertrauen und Motivation.
Gleichberechtigung und Diversität werden nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Frauen in Führungspositionen sind selbstverständlich, und das Team ist insgesamt sehr vielfältig – genau so, wie es sein sollte.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Wer Lust hat, kann Verantwortung übernehmen. Hier wird einem großes Vertrauen entgegengebracht.
Die offene Feedbackkultur, das Miteinander und der Zusammenhalt im Unternehmen. Die ausgerufenen Werte des Unternehmens werden nach innen wirklich gelebt, und das macht dieses Unternehmen aus.
Als schlecht kann ich hier wirklich nichts bezeichnen!
An Prozessabläufen, der Kommunikation und Automatisierungsmöglichkeiten kann die Firma noch arbeiten, tut sie aber auch.
Die Arbeitsatomsphäre ist und war stets angenehm. Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass sich die Belegschaft wohlfühlt und tut deshalb auch sehr viel, um eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
Das Unternehmen hat bei Kunden und Team ein sehr gutes Image, was man in internen Gesprächen und Kundengesprächen regelmäßig spürt.
Man ist für seine Zeiteinteilung hier selbst verantwortlich. Es ist manchmal schwierig, die richtige Balance zu finden, weil Aufgaben nicht von alleine fertig werden und es nie wenig zu tun gibt. Dennoch ist es so viel besser, als sich micromanagen lassen zu müssen wie in vielen anderen Unternehmen, und irgendwie bekommt man, auch oft mit Hilfe des Teams, dann am Ende doch alles unter einen Hut.
Darauf wird sehr geachtet. Es gibt pro Jahr einen Weiterentwicklungsplan, den Teamitglieder mit ihren Vorgesetzten abstimmen. Man wird dadurch bei seiner Weiterbildung unterstützt und auch gefordert, sodass ein Lernumfeld entsteht, das eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder ermöglicht.
Großkonzerngehälter zahlt die Firma als kleiner Mittelständler nicht, was aber auch nicht verwunderlich ist. Die Bezahlung ist insgesamt gut, wird je Teammitglied jährlich geprüft und nach Möglichkeit und Leistung auch regelmäßig erhöht. Möglichkeiten für Sozialleistungen werden stark ausgeschöpft.
Als Softwarefirma von Natur aus umweltfreundlich ausgerichtet. Es wird aber auch auf Details geachtet, sodass nach dem Lebensende der Kapsel-Kaffeemaschinen nun umweltfreundliche Geräte angeschafft wurden.
Ist spitze! Auch in gerade wirtschaftlich schweren Zeiten wird hier zusammengehalten und man geht da miteinander durch. So muss das sein!
Aus meiner Sicht sehr gut! Es gibt viele Junge, aber auch ältere Kollegen im Team, und alle werden gefördert und gerecht und gleich behandelt!
Seit Beginn des Arbeitsverhältnisses unterstützend, respektvoll, hilfsbereit, wertschätzend - also super. Wenn einem hier etwas nicht passt, dann kann man es sagen, und Vorgesetzte nehmen sich Feedback ebenso zu Herzen wie Teammitglieder.
Das Büro im 39sten und 40sten Stock des Kölnturms ist weltklasse. Im Sommer kann es bei höheren Außentemperaturen allerdings sehr warm werden. Die Arbeitsgeräte und sonstige Ausstattung ist gut.
Hier und da geht auch mal etwas unter, und es gibt durch fehlende Kommunikation gelegentlich Missverständnisse. Aber hey - wo ist das nicht so?
Frauen wie Männer werden gleichermaßen geschätzt, alle werden bei dem Thema Familienplanung/Elternzeit/Wiedereinstieg optimal unterstützt. Bei Beförderungen zählt die Leistung.
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd - langweilig wird einem hier sicher nicht. Wer die Augen offen hält, findet zudem oft weitere Aufgaben, die auf Erledigung warten, was sich dann oft positiv auswirkt.
Großer Fokus auf die Menschen, eine tolle Work-Life-Balance, viel Transparenz und viel Eigenverantwortung
bisher nichts
momentan keine
Sehr familiäre und kooperative Arbeitsatmosphäre
alle sprechen in den höchsten Tönen von der Firma, sehr niedrige Fluktuation
Keine Überstunden, 30+12 Urlaubstage für alle
Weiterbildung wird stark gefördert, Karrieremöglichkeiten sind aufgrund des konstanten Wachstums auch da
sehr gute Gehälter und viele zusätzliche Leistungen
sehr soziales Unternehmen
Ausnahmslos sehr hilfsbereite und nette Kolleginnen und Kollegen
absolut respektvoll - die wenigen älteren werden sehr intensiv aufgrund ihrer Erfahrung einbezogen
bisher absolut vorbildlich
ein wunderbares Büro und sehr gute Laptops
Sehr viel Transparenz vom Management über die Strategie und Zahlen, keine Schönfärberei
hier wird keinerlei Unterschied zwischen Geschlechtern, Herkunft oder sonstigen Dingen gemacht
viel Verantwortung und viele verschiedene Aufgaben
Die Kollegialität und das hohe Anspruchsdenken
nichts
momentan keine
Sehr gutes Betriebsklima mit vielen motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen
sehr modern und innovativ - alle hier arbeiten sehr gerne für die Firma
Sehr viel Urlaub durch insgesamt 42 Urlaubstage und sehr geregelte Arbeitszeiten - Überstunden werden überhaupt nicht erwartet
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, Perspektiven gibt es auch einige, da die Firma konstant wächst und somit immer größer wird
sehr faire Bezahlung und viele Angebote
alle sind sehr umweltbewusst und sozial eingestellt
Man hilft sich gerne und die Stimmung im Team ist immer sehr gut
absolut super - ich bin selbst älter und fühle mich sehr respektiert und geschätzt
immer einwandfrei und sehr motivierend, da sie fest an ihre Firma und ihre Mission glauben
Beeindruckendes Büro und tolle Geräteausstattung
Intensive Kommunikation der Geschäftsführung in Form von E-Mails, Teams-Kanälen und monatlichen Town Hall Meetings
absolut gleichberechtigt und auch insgesamt ein überraschend hoher Frauenanteil für eine IT Firma
Sehr vielfältige Aufgaben und sehr viel Verantwortung
Kultur, Stimmung, Work-Life-Balance
nichts
momentan keine
Die Werte werden hier noch gelegt - man hilft sich, macht viel zusammen und fühlt sich immer wohl
eigentlich alle Kollegen finden den Arbeitgeber super, keiner redet schlecht
Keine Überstunden (und wenn doch, kann man die abfeiern), jeder letzte Freitag im Monat frei und ganz viel Flexibilität und Vertrauen bei Home Office und den Arbeitszeiten
man kann sich viel weiterbilden und es gibt auch Karrieremöglichkeiten, weil die Firma stetig wächst
sehr gute Bezahlung, viele Benefits
Dank der vielen Events besteht ein sehr enger Zusammenhalt - trotz viel Flexibilität mit Home Office
es gibt zwar nicht viele, aber die, die es gibt, werden sehr geschätzt
sehr netter Vorgesetzter, der immer fair ist und mich fördert
Traumbüro, sehr gute Ausstattung
Regelmäßige Präsentationen aller Teams und der aktuellen Zahlen sind hier Standard
auf jeden Fall, das ist hier gar kein Thema
sehr viele verschiedene und interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, viel Verantwortung und ein tolles Team
gerade nichts
gerade nichts
sehr kollegial, alle arbeiten zusammen
keine Überstunden, viele Urlaubstage und viel Home-Office
viele Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
sehr faire Bezahlung - deutlich besser als bei meinen vorigen Jobs
tolle Stimmung im Team, aber auch in der gesamten Firma - auch dank der zahlreichen Teamevents
makellos und sehr motivierend
sehr schönes Büro mit Blick über ganz Köln
sehr transparent, sehr viel mehr Kommunikation im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern
hier wird kein Unterschied gemacht - auch Frauen in Teilzeit sind hier vollwertige Führungskräfte
extrem vielseitig mit sehr viel Verantwortung - ich betreue einige DAX Unternehmen
Tolles Team und ein sehr moderner Arbeitgeber
Man erhält direkt von Anfang an viel Vertrauen.
Alle scheinen sehr zufrieden und arbeiten gerne für die Firma
Urlaub kann super spontan genommen werden, man hat neben 30 Tagen auch noch jeden letzten Freitag im Monat frei und wenn man Kinder hat, kann man noch flexibler im Home Office arbeiten.
Weiterbildungsangebot ist umfangreich und man kann sich im Karrieremodell stetig weiterentwickeln
Überdurchschnittliches Gehalt und viele Nettobausteine
Faire Bio-Milch, Wasseraufbereitung anstatt Wasserkisten und schon vor Corona wurde auf Geschäftsreisen weitestgehend verzichtet
Ein toller Zusammenhalt in der ganzen Firma, aber speziell in den Teams.
Es gibt eine spezielle Ehrung für langgediente Mitarbeiter*innen.
Es gibt 4 Feedbackgespräche im Jahr - was ich so noch nie erlebt hatte bei anderen Arbeitgebern.
Tolles, modernes Büro ganz oben im KölnTurm.
Einmal im Monat wird über alle wichtigen Zahlen gesprochen und die Strategie regelmäßig kommuniziert.
Die Firma hat einen hohen Frauenanteil für eine IT-Firma und Frauen sind auch in Führungspositionen.
Man bekommt viel Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Grundsätzlich sind alle nett.
- Kein bezahlter Urlaub
- Kein Dienstlaptop bzw. Diensthandy
- Werkstudenten werden nicht am Teambuilding beteiligt
Man sollte die ganze Struktur umdenken, wie man mit Werkstudenten umgeht. Sowohl die Lernkurve, als auch die Aspekte Gehalt und Urlaub müssen umstrukturiert werden.
Urlaub konnte ich mir immer nehmen, wenn ich ihn gebraucht habe. Allerdings gab es keinen bezahlten Urlaub, der gesetzlich eigentlich vorgeschrieben ist. Stattdessen gab es irgendwann plötzlich eine halbjährliche Zahlung, welche aber nicht an die Arbeitszeiten des Jeweiligen angepasst wurde, sondern alle sollten dieselbe Zahlung erhalten. Für mich ist das ein Nachteil vor allem für diejenigen, die mehr Stunden arbeiten.
War zwar immer die Rede von einem "Fellow Programm", aber mehr auch nicht.
Ich habe in meiner ganzen Zeit bei empower eigentlich nur mit einem Kollegen wirklich zusammengearbeitet. Diese Zusammenarbeit lief immer gut und meistens auch problemlos - außer ich wurde außerhalb meiner Arbeitszeiten auf meinem privaten (!) Handy kontaktiert.
Teams sind eher jünger
Da sich die Vorgesetzten nie die Mühe gemacht haben sich bei mir vorzustellen oder ähnliches, kann ich dazu nicht wirklich viel sagen. Allerdings spricht das in meinen Augen auch schon für sich ;-)
Es gab weder Diensthandys, so dass man unangenehme Situationen, wie oben beschrieben, vermeiden kann, noch gab es Dienstlaptops. Wer seinen privaten Laptop also nicht vollpacken möchte mit lauter Dingen von der Arbeit, ist hier falsch.
Als würde es nicht reichen, dass ich nur mit einem einzigen Kollegen im Kontakt stand, wurde ich nie offiziell von der der Geschäftsführung willkommen geheißen oder ähnliches. Bei einem "kleinen" Unternehmen wie empower ist das für mich das Mindeste. Es wurde sich auch nicht darum bemüht, dass Werkstudenten untereinander in den Austausch kommen, was meiner Meinung nach nicht verkehrt ist. Ich war zwar lange genug im Unternehmen, um auch etwas über die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu erfahren, allerdings wurde sich nie darum bemüht mich über diese und andere Themen, wie bspw. Unternehmensziele auszuklären. Zwar gab es angeblich ein monatliches Meeting in dem über solche Themen gesprochen wird, jedoch war ich nie ein Teil davon und wurde auch nie eingeladen.
Gehalt war okay, wenn man bedenkt, dass es sonst keine Sonderzahlungen oder bezahlten Urlaub gibt.
Keine Frauen in Führungspositionen
Wenn man Spaß daran hat einfach irgendwelche Namen in hunderten Suchmaschinen zu erfassen, dann bestimmt. Allerdings fehlte mir persönlich die Herausforderung und das Anforderungslevel war mir zu niedrig.
So verdient kununu Geld.