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18 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch zählt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den starken Fokus auf die Menschen und das tolle Miteinander. Gleichzeitig ist das Unternehmen sehr innovativ, modern und macht einfach Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Momentan habe ich keine. Eine Klimaanlage für sehr heiße Sommertage wäre noch das i-Tüpfelchen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima. Alle sind freundlich, hilfsbereit und man fühlt sich wohl.

Image

Modernes, innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf die Menschen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein freier Freitag im Monat sorgen für eine tolle Balance.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung und attraktive Benefits. Insgesamt über dem Marktdurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind wichtig. Es gibt regelmäßig gemeinsame Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Jeder unterstützt sich gegenseitig und man kann sich immer aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang mit allen. Das Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Immer wertschätzend. Viel Feedback, Unterstützung und Förderung.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit tollem Blick über Köln. Man arbeitet hier sehr gerne.

Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation. Man wird gut informiert.

Gleichberechtigung

Sehr vielfältiges Team. Frauen sind auch in Führungspositionen stark vertreten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

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Wertschätzung, Zusammenhalt und echtes Miteinander

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenwerte werden hier gelebt, der Zusammenhalt und dass die Menschen ganz klar im Fokus sind

Arbeitsatmosphäre

tolle Vorgesetzte, transparente Kommunikation, Vertrauen wird großgeschrieben

Image

alle reden gut über die Firma, gerade die, die vorher woanders gearbeitet haben

Work-Life-Balance

42 Urlaubstage für jeden, keine Überstunden gewünscht, flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für Kinderthemen

Karriere/Weiterbildung

viel Weiterbildung wird angeboten, Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden

Gehalt/Benefits

sehr gutes Gehalt, viele Netto-Bausteine und jährliche Gehaltsüberprüfung ohne nervige Verhandlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewusst und bald gibt es auch einen Social Day als Team-Event

Kollegenzusammenhalt

Ganz toller Zusammenhalt, jeder ist hilfsbereit, Ehrlichkeit und Feedback werden gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden auch eingestellt und gehalten, der Zusammenhalt in der ganzen Firma ist spürbar

Vorgesetztenverhalten

sehr vorbildlich, immer ansprechbar, fördert meine Weiterentwicklung, sehr vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

spektakuläres Büro ganz oben im KölnTurn in sehr modernem Setting und moderner Technik

Kommunikation

Sehr viel Transparenz über Strategie, Zielerreichung und Zwischenergebnisse

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil für eine IT-Firma, einige Frauen in Führungspositionen, absolut vorbildlich

Interessante Aufgaben

viele spannende Aufgaben, wenn man initiativ wird, kann man eigene Themen vorantreiben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Miteinander, Ehrlichkeit und Zusammenhalt bei empower spürbar sind. :)

Arbeitgeber mit Weitblick, Herz und echter Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Fairness, Transparenz, spannende Aufgaben, top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, echtes Teamgefühl und sehr hohe Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine. Sollte sich das ändern, werde ich das sicher anbringen – denn Feedback wird hier ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von großem Vertrauen, Fairness und Wertschätzung geprägt. Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, setzen klare, anspruchsvolle Ziele und unterstützen gleichzeitig jederzeit. Man fühlt sich wirklich ernst genommen und gefördert.

Image

Intern wie extern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Ich selbst wurde übernommen und war zunächst skeptisch – inzwischen bin ich echter Fan und sehe das Unternehmen als klare Verbesserung gegenüber meinem vorherigen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Perfekt gelöst. Es gibt keine Erwartung, Überstunden zu machen. Flexible Homeoffice-Regelungen ermöglichen eine tolle Vereinbarkeit mit Familie oder privaten Terminen. Besonders hervorzuheben: 30 Urlaubstage + jeden letzten Freitag im Monat frei – das sind insgesamt 42 freie Tage im Jahr. Einfach topp!

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von internen Schulungen bis hin zu externen Kursen, Coachings und Online-Trainings. Die eigene Entwicklung wird aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Sehr attraktives Gehaltspaket mit vielen Extras. Letztes Jahr gab es zusätzlich einen Inflationsausgleich, und durch zahlreiche Nettobausteine wird das Gehalt auf Wunsch optimiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt sehr nachhaltig, was Produkte und Co. angeht. Insgesamt sind fast alle Mitarbeitenden sehr umweltbewusst und sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Einfach großartig! Alle helfen sich gegenseitig, ziehen an einem Strang und haben Spaß zusammen. Der Teamspirit ist wirklich außergewöhnlich – sowohl im Büro als auch remote.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Das Unternehmen setzt bewusst auf diesen Erfahrungsschatz – hier gibt es keinerlei Altersdiskriminierung.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Die Führungskräfte setzen klare, anspruchsvolle Ziele, unterstützen aber jederzeit bei der Umsetzung. Auch Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Topmodernes Büro im 40. Stock des KölnTurms mit traumhaftem Ausblick. Die Ausstattung ist auf sehr gutem technischem Niveau, egal ob Hardware oder Software – mir fehlt es an nichts.

Kommunikation

Transparenz wird hier großgeschrieben. Es gibt regelmäßige Updates zu Strategie, Kennzahlen, Erfolgen und Projekten. Man weiß immer, wo das Unternehmen steht und wohin es geht – das schafft Vertrauen und Motivation.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Diversität werden nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Frauen in Führungspositionen sind selbstverständlich, und das Team ist insgesamt sehr vielfältig – genau so, wie es sein sollte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Wer Lust hat, kann Verantwortung übernehmen. Hier wird einem großes Vertrauen entgegengebracht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Danke, dass du uns durch dein positives Feedback empowerst! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Ein großartiger Arbeitgeber!!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Feedbackkultur, das Miteinander und der Zusammenhalt im Unternehmen. Die ausgerufenen Werte des Unternehmens werden nach innen wirklich gelebt, und das macht dieses Unternehmen aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als schlecht kann ich hier wirklich nichts bezeichnen!

Verbesserungsvorschläge

An Prozessabläufen, der Kommunikation und Automatisierungsmöglichkeiten kann die Firma noch arbeiten, tut sie aber auch.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatomsphäre ist und war stets angenehm. Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass sich die Belegschaft wohlfühlt und tut deshalb auch sehr viel, um eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.

Image

Das Unternehmen hat bei Kunden und Team ein sehr gutes Image, was man in internen Gesprächen und Kundengesprächen regelmäßig spürt.

Work-Life-Balance

Man ist für seine Zeiteinteilung hier selbst verantwortlich. Es ist manchmal schwierig, die richtige Balance zu finden, weil Aufgaben nicht von alleine fertig werden und es nie wenig zu tun gibt. Dennoch ist es so viel besser, als sich micromanagen lassen zu müssen wie in vielen anderen Unternehmen, und irgendwie bekommt man, auch oft mit Hilfe des Teams, dann am Ende doch alles unter einen Hut.

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird sehr geachtet. Es gibt pro Jahr einen Weiterentwicklungsplan, den Teamitglieder mit ihren Vorgesetzten abstimmen. Man wird dadurch bei seiner Weiterbildung unterstützt und auch gefordert, sodass ein Lernumfeld entsteht, das eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Großkonzerngehälter zahlt die Firma als kleiner Mittelständler nicht, was aber auch nicht verwunderlich ist. Die Bezahlung ist insgesamt gut, wird je Teammitglied jährlich geprüft und nach Möglichkeit und Leistung auch regelmäßig erhöht. Möglichkeiten für Sozialleistungen werden stark ausgeschöpft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Softwarefirma von Natur aus umweltfreundlich ausgerichtet. Es wird aber auch auf Details geachtet, sodass nach dem Lebensende der Kapsel-Kaffeemaschinen nun umweltfreundliche Geräte angeschafft wurden.

Kollegenzusammenhalt

Ist spitze! Auch in gerade wirtschaftlich schweren Zeiten wird hier zusammengehalten und man geht da miteinander durch. So muss das sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht sehr gut! Es gibt viele Junge, aber auch ältere Kollegen im Team, und alle werden gefördert und gerecht und gleich behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Seit Beginn des Arbeitsverhältnisses unterstützend, respektvoll, hilfsbereit, wertschätzend - also super. Wenn einem hier etwas nicht passt, dann kann man es sagen, und Vorgesetzte nehmen sich Feedback ebenso zu Herzen wie Teammitglieder.

Arbeitsbedingungen

Das Büro im 39sten und 40sten Stock des Kölnturms ist weltklasse. Im Sommer kann es bei höheren Außentemperaturen allerdings sehr warm werden. Die Arbeitsgeräte und sonstige Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Hier und da geht auch mal etwas unter, und es gibt durch fehlende Kommunikation gelegentlich Missverständnisse. Aber hey - wo ist das nicht so?

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer werden gleichermaßen geschätzt, alle werden bei dem Thema Familienplanung/Elternzeit/Wiedereinstieg optimal unterstützt. Bei Beförderungen zählt die Leistung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd - langweilig wird einem hier sicher nicht. Wer die Augen offen hält, findet zudem oft weitere Aufgaben, die auf Erledigung warten, was sich dann oft positiv auswirkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Gemeinsam schaffen wir ein starkes Team und erreichen Großes. Dein Feedback zeigt, dass unser Miteinander wirklich zählt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Starkes Team mit einer tollen Kultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Fokus auf die Menschen, eine tolle Work-Life-Balance, viel Transparenz und viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

momentan keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre und kooperative Arbeitsatmosphäre

Image

alle sprechen in den höchsten Tönen von der Firma, sehr niedrige Fluktuation

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, 30+12 Urlaubstage für alle

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert, Karrieremöglichkeiten sind aufgrund des konstanten Wachstums auch da

Gehalt/Benefits

sehr gute Gehälter und viele zusätzliche Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr soziales Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmslos sehr hilfsbereite und nette Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

absolut respektvoll - die wenigen älteren werden sehr intensiv aufgrund ihrer Erfahrung einbezogen

Vorgesetztenverhalten

bisher absolut vorbildlich

Arbeitsbedingungen

ein wunderbares Büro und sehr gute Laptops

Kommunikation

Sehr viel Transparenz vom Management über die Strategie und Zahlen, keine Schönfärberei

Gleichberechtigung

hier wird keinerlei Unterschied zwischen Geschlechtern, Herkunft oder sonstigen Dingen gemacht

Interessante Aufgaben

viel Verantwortung und viele verschiedene Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Vielen Dank für deine tolle Bewertung :) Wir freuen uns, dass du so zufrieden bei uns bist.

Sehr familiärer und professioneller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität und das hohe Anspruchsdenken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

momentan keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima mit vielen motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen

Image

sehr modern und innovativ - alle hier arbeiten sehr gerne für die Firma

Work-Life-Balance

Sehr viel Urlaub durch insgesamt 42 Urlaubstage und sehr geregelte Arbeitszeiten - Überstunden werden überhaupt nicht erwartet

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, Perspektiven gibt es auch einige, da die Firma konstant wächst und somit immer größer wird

Gehalt/Benefits

sehr faire Bezahlung und viele Angebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alle sind sehr umweltbewusst und sozial eingestellt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne und die Stimmung im Team ist immer sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

absolut super - ich bin selbst älter und fühle mich sehr respektiert und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

immer einwandfrei und sehr motivierend, da sie fest an ihre Firma und ihre Mission glauben

Arbeitsbedingungen

Beeindruckendes Büro und tolle Geräteausstattung

Kommunikation

Intensive Kommunikation der Geschäftsführung in Form von E-Mails, Teams-Kanälen und monatlichen Town Hall Meetings

Gleichberechtigung

absolut gleichberechtigt und auch insgesamt ein überraschend hoher Frauenanteil für eine IT Firma

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben und sehr viel Verantwortung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Vielen Dank für diese geniale Bewertung!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir! :)

Top Firma mit vielen Benefits und einmaliger Kultur

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Stimmung, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

momentan keine

Arbeitsatmosphäre

Die Werte werden hier noch gelegt - man hilft sich, macht viel zusammen und fühlt sich immer wohl

Image

eigentlich alle Kollegen finden den Arbeitgeber super, keiner redet schlecht

Work-Life-Balance

Keine Überstunden (und wenn doch, kann man die abfeiern), jeder letzte Freitag im Monat frei und ganz viel Flexibilität und Vertrauen bei Home Office und den Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

man kann sich viel weiterbilden und es gibt auch Karrieremöglichkeiten, weil die Firma stetig wächst

Gehalt/Benefits

sehr gute Bezahlung, viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

Dank der vielen Events besteht ein sehr enger Zusammenhalt - trotz viel Flexibilität mit Home Office

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt zwar nicht viele, aber die, die es gibt, werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

sehr netter Vorgesetzter, der immer fair ist und mich fördert

Arbeitsbedingungen

Traumbüro, sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Präsentationen aller Teams und der aktuellen Zahlen sind hier Standard

Gleichberechtigung

auf jeden Fall, das ist hier gar kein Thema

Interessante Aufgaben

sehr viele verschiedene und interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Toll, dass Du Teil von empower bist! :)
Lass uns weiter gemeinsam die Welt empowern!

Spannende Job mit viel Verantwortung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, viel Verantwortung und ein tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gerade nichts

Verbesserungsvorschläge

gerade nichts

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial, alle arbeiten zusammen

Work-Life-Balance

keine Überstunden, viele Urlaubstage und viel Home-Office

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden

Gehalt/Benefits

sehr faire Bezahlung - deutlich besser als bei meinen vorigen Jobs

Kollegenzusammenhalt

tolle Stimmung im Team, aber auch in der gesamten Firma - auch dank der zahlreichen Teamevents

Vorgesetztenverhalten

makellos und sehr motivierend

Arbeitsbedingungen

sehr schönes Büro mit Blick über ganz Köln

Kommunikation

sehr transparent, sehr viel mehr Kommunikation im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern

Gleichberechtigung

hier wird kein Unterschied gemacht - auch Frauen in Teilzeit sind hier vollwertige Führungskräfte

Interessante Aufgaben

extrem vielseitig mit sehr viel Verantwortung - ich betreue einige DAX Unternehmen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Danke für Dein Feedback :-) Schön, dass Du ein Teil unserer empower Familie bist!

Modernes Unternehmen mit einem tollen Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und ein sehr moderner Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Man erhält direkt von Anfang an viel Vertrauen.

Image

Alle scheinen sehr zufrieden und arbeiten gerne für die Firma

Work-Life-Balance

Urlaub kann super spontan genommen werden, man hat neben 30 Tagen auch noch jeden letzten Freitag im Monat frei und wenn man Kinder hat, kann man noch flexibler im Home Office arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot ist umfangreich und man kann sich im Karrieremodell stetig weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt und viele Nettobausteine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Faire Bio-Milch, Wasseraufbereitung anstatt Wasserkisten und schon vor Corona wurde auf Geschäftsreisen weitestgehend verzichtet

Kollegenzusammenhalt

Ein toller Zusammenhalt in der ganzen Firma, aber speziell in den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine spezielle Ehrung für langgediente Mitarbeiter*innen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt 4 Feedbackgespräche im Jahr - was ich so noch nie erlebt hatte bei anderen Arbeitgebern.

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes Büro ganz oben im KölnTurm.

Kommunikation

Einmal im Monat wird über alle wichtigen Zahlen gesprochen und die Strategie regelmäßig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die Firma hat einen hohen Frauenanteil für eine IT-Firma und Frauen sind auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns, dass du Teil unserer empower-Familie bist! :-)

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei empower GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich sind alle nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein bezahlter Urlaub
- Kein Dienstlaptop bzw. Diensthandy
- Werkstudenten werden nicht am Teambuilding beteiligt

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die ganze Struktur umdenken, wie man mit Werkstudenten umgeht. Sowohl die Lernkurve, als auch die Aspekte Gehalt und Urlaub müssen umstrukturiert werden.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte ich mir immer nehmen, wenn ich ihn gebraucht habe. Allerdings gab es keinen bezahlten Urlaub, der gesetzlich eigentlich vorgeschrieben ist. Stattdessen gab es irgendwann plötzlich eine halbjährliche Zahlung, welche aber nicht an die Arbeitszeiten des Jeweiligen angepasst wurde, sondern alle sollten dieselbe Zahlung erhalten. Für mich ist das ein Nachteil vor allem für diejenigen, die mehr Stunden arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

War zwar immer die Rede von einem "Fellow Programm", aber mehr auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in meiner ganzen Zeit bei empower eigentlich nur mit einem Kollegen wirklich zusammengearbeitet. Diese Zusammenarbeit lief immer gut und meistens auch problemlos - außer ich wurde außerhalb meiner Arbeitszeiten auf meinem privaten (!) Handy kontaktiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Teams sind eher jünger

Vorgesetztenverhalten

Da sich die Vorgesetzten nie die Mühe gemacht haben sich bei mir vorzustellen oder ähnliches, kann ich dazu nicht wirklich viel sagen. Allerdings spricht das in meinen Augen auch schon für sich ;-)

Arbeitsbedingungen

Es gab weder Diensthandys, so dass man unangenehme Situationen, wie oben beschrieben, vermeiden kann, noch gab es Dienstlaptops. Wer seinen privaten Laptop also nicht vollpacken möchte mit lauter Dingen von der Arbeit, ist hier falsch.

Kommunikation

Als würde es nicht reichen, dass ich nur mit einem einzigen Kollegen im Kontakt stand, wurde ich nie offiziell von der der Geschäftsführung willkommen geheißen oder ähnliches. Bei einem "kleinen" Unternehmen wie empower ist das für mich das Mindeste. Es wurde sich auch nicht darum bemüht, dass Werkstudenten untereinander in den Austausch kommen, was meiner Meinung nach nicht verkehrt ist. Ich war zwar lange genug im Unternehmen, um auch etwas über die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu erfahren, allerdings wurde sich nie darum bemüht mich über diese und andere Themen, wie bspw. Unternehmensziele auszuklären. Zwar gab es angeblich ein monatliches Meeting in dem über solche Themen gesprochen wird, jedoch war ich nie ein Teil davon und wurde auch nie eingeladen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay, wenn man bedenkt, dass es sonst keine Sonderzahlungen oder bezahlten Urlaub gibt.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wenn man Spaß daran hat einfach irgendwelche Namen in hunderten Suchmaschinen zu erfassen, dann bestimmt. Allerdings fehlte mir persönlich die Herausforderung und das Anforderungslevel war mir zu niedrig.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines BaurHead of HR

Hallo ehemalige Werkstudentin,

wir nehmen Deine Einschätzung und Bewertung zur Kenntnis. Es ist natürlich schade, dies hier zu lesen, nachdem Du uns im Exit-Gespräch ein wohlwollendes Feedback gegeben hast, das im Widerspruch zu Deinen jetzigen Aussagen steht.

Dennoch möchten wir die Gelegenheit nutzen, kurz auf einige Deiner falschen Aussagen und Bewertungen einzugehen und diese richtig zu stellen:

1. Nicht alle Werkstudent:innen gelangen automatisch in unser Fellow-Programm, sondern nur diejenigen, die besonders gute Leistungen erbringen und sich auch eine Zukunft bei uns vorstellen können. Nur Student:innen, die ins Fellow-Programm befördert werden, nehmen an unseren monatlichen Strategie-Updates teil.

2. Alle Vorgesetzten legen Wert darauf, ihre Teammitglieder zu kennen und begrüßen daher ihre neuen Mitarbeiter:innen mit dem gesamten Team beim Teammeeting, auch wenn sie die Mentorenrolle später an eine Kollegin oder einen Kollegen abgeben, um dich besser betreuen zu können.

3. Wir bieten allen Student:innen bezahlten Urlaub an und gelten diesen 2x jährlich ab, auch wenn man gar keinen oder sehr viel Urlaub macht!

4. Unser Stundenlohn für Werkstudent:innen liegt mit 18 Euro weit über dem Durchschnitt.

5. Wir haben mehrere weibliche Führungskräfte und einen im Branchenvergleich überdurchschnittlich hohen Frauenanteil, was uns sehr freut.

6. Es stimmt, dass wir unseren Werkstudent:innen keine Hardware zur Verfügung stellen, aber das wird im Bewerbungsprozess klar kommuniziert. Die Entscheidung, mit uns auf dieser Basis zusammenzuarbeiten, liegt letztendlich immer bei den Werkstudierenden. Wir kontaktieren die Werkstudierenden nur in absoluten Ausnahmefällen über private Telefone, wenn es sich nicht vermeiden lässt.

7. Wir sind ein sehr umweltbewusstes und nachhaltiges Unternehmen, daher würde es uns sehr interessieren, wie du zu deiner Bewertung gekommen bist und uns nur einen Stern gegeben hast. :)

Auch wenn wir offensichtlich nicht in allen Punkten einer Meinung waren, danken wir dir für deine Zeit und dein Engagement bei uns und wünschen dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!

Deine empower Familie

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.