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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei empower die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
empower
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
empower
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    68%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima. Alle sind freundlich, hilfsbereit und man fühlt sich wohl.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene und transparente Kommunikation. Man wird gut informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team. Jeder unterstützt sich gegenseitig und man kann sich immer aufeinander verlassen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein freier Freitag im Monat sorgen für eine tolle Balance.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wertschätzend. Viel Feedback, Unterstützung und Förderung.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.