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emproc 
Bauprojektmanagement 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
emproc Bauprojektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Neue Herausforderungen haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
emproc Bauprojektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Bauprojekte und Baumomente meisterhaft verwirklichen!

Wer wir sind

Wir sind ein Team von Bauexperten und Baumenschen. Mit Agilität und Identifikation operieren wir tagtäglich. Wir verbinden uns mit der Projekt- und Bauaufgabe.

Im Bereich des Bau- und Projektmanagements geht es in erster Linie um ein strukturieren, sortieren, steuern, moderieren, koordinieren, kontrollieren und auch informieren um alle Belange, Anforderungen und Zielstellungen der Planungs- und Bauprozesse.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Spektrum umfasst Ausschreibung und Vergabe, Objekt- und Bauüberwachung, Terminmanagement, Lean Construction Management, Terminverfolgung und Terminkontrolle, Kostenverfolgung und Kostenkontrolle, Qualitätsmanagement, Mängelmanagement, Nachtragsmanagement, Vertragsmanagement, Rechnungsmanagement, Baulogistikmanagement, Projektmanagement, Projektsteuerung, Planungscontrolling, Technical Due Diligence.

Perspektiven für die Zukunft

Wir machen Bau und Projektmanagement; formen, gestalten, lenken und leiten Bauprojekte; managen die Projekt-, Planungs- und Bauabwicklung: agil, aktiv, additiv.

Was uns ausmacht: Wir mögen Bauprojeke. Wir lieben Architektur. Wir reflektieren Baukultur. Wir meistern Bauprojekte. Wir sind erfahren, entschlossen, empathisch; pointiert enthusiastisch.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir verstehen, dass wir (nur) gemeinsam als Team die größte Chance haben, Projekte und Projektaufgaben qualitativ hochwertig umzusetzen. Den Teamspirit befördern wir, da dies ein elementarer Baustein für den bisherigen und kommenden Erfolg von emproc ausmacht. Das Wohlergehen des Teams liegt uns dabei in besonderem Maße am Herzen.

Unser Team besitzt ein professionelles Repertoire an (Projekt-)Erfahrung und (Bau-)Kompetenz und überdies die Fähigkeit, die Kontrolle zu behalten, selbst wenn Unvorhergesehenes passiert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir wissen, dass unser Team, unsere Kollegen:innen, unsere Mitarbeiter:innen nachhaltig die erfolgreichen Projekt- und Baumomente bestimmen, individuelle Projektlösungen generieren, die spezifischen Projektziele bedienen.

emproc Bauprojektmanagement bietet ein Arbeiten in einem professionellem Unternehmensumfeld. Wir stellen uns zusammen auf. Wir richten uns gemeinsam aus. Wir haben vieles zu bieten.

Gesuchte Qualifikationen

Willkommen sind Baumenschen und Experten der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Versorgungstechnik o.ä.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei emproc Bauprojektmanagement GmbH & Co. KG.

  • emprocBauprojektmanagement GmbH & Co. KGSavignyplatz 9-1010623 Berlin
    Telefon:+49 30 20 898 61 60E-Mail:info@emproc-bpm.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was mir besonders gut gefällt, ist die Möglichkeit, das Gelernte aus dem Studium direkt in der Praxis anzuwenden. Ich bin nicht nur an der Hochschule, sondern auch im Unternehmen tätig und kann mein Wissen dort einsetzen. Ich bekomme jederzeit Unterstützung in jeglichen Bereichen und hatte nie das Gefühl, dass mein Studium an 2. Stelle steht. Das motiviert mich sehr und zeigt mir, dass das duale Studium die richtige Wahl war. Ich bekomme regelmäßig Feedback, das mir hilft, mich weiterzuentwickeln und ...
Die Organisation des Unternehmens war hervorragend. Es gab klare Strukturen und Prozesse, die einen reibungsloses Arbeit ermöglichten. Ich fühlte mich steht gut unterstützt und konnte meine Ziele effizient erledigen. Das Unternehmen bietet auch viele Möglichkeiten zur Weiterbildung an, was ich sehr zu schätzen wusste.
Als Studierende/r kann man viel Erfahrung sammeln, um Theorie mit der Praxis zu verbinden.
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Arbeitgeber schätz, respektiert und hört sich die Meinung und Ideen der MA an.
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Kollegen sind offen und unterstützend, Geschäftsführer ist präsent
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Maßnahmen zu Steigerung des Mitarbeiterengagement

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von emproc Bauprojektmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützend und fair. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiter und setzen sich proaktiv für deren berufliche Weiterentwicklung ein. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und die Vorgesetzten schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung.
5
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direkte Kommunikation mit dem Chef; konstruktiv, wertschätzend, unterstützend und fair
5
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Besonders unseren Geschäftsführer kann man als Vorbild nehmen.
5
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Schlanke Hierarchien, direkte Ansprechpersonen
5
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unterstützend. vorausschauend. wertschätzend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Austausch + Weiterbildung + Förderung = persönliche Entwicklung
5
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aktiv gefördert, individuelle Seminare/ Fortbildungen sowie Inhouse-Schulungen
5
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Seminar, Inhouse Schulungen und Fortbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • emproc Bauprojektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet emproc Bauprojektmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden emproc Bauprojektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei emproc Bauprojektmanagement als eher modern.
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