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Bewertungen

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Projekte und angenehmes Arbeitsklima!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr ehrliche Person, die viel Wert auf unser Arbeitsumfeld und Wohlhaben gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Faire Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Gesundheit. Flexible Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Sehr zufriedenstellendes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr lockerer und entspannter Umgang

Arbeitsbedingungen

Viele Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, und komfortables Office

Kommunikation

Wöchentliche Meetings zu guten Zeiten, regelmäßig informiert

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit sinnvoller Arbeitsaufteilung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Entspannte Atmosphäre und kompetente Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchien und Vertrauen aus der Chefetage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Startup heißt leider auch, dass noch nicht alle Prozesse standardisiert oder definiert sind.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte gerne Zugang zum Wellpass.

Arbeitsatmosphäre

Kompetente Kollegen, auch in Führungsrollen, erkennen gute Leistung und vertrauen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Urlaub kann häufig selbst kurzfristig angemeldet werden, und Crunches sind äußert selten und freiwillig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt noch keine durchgeplanten Karrierepfade, aber Bemühungen über die üblichen Aufgaben hinaus werden gesehen und gewürdigt. Die Chefs geben ihr erlerntes Wissen an uns weiter.

Gehalt/Benefits

Das gebotene Gehalt ist überdurchschnittlich bzw. der erwarteten Kompetenz angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Kein Drama und ein großes, gegenseitiges Vertrauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Als junges Startup haben wir noch keine langdienenden Kollegen, aber Seniorität wird dennoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben einen sehr kurzen Draht zu den Mitarbeitern und wir werden in uns betreffende Entscheidungen eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die einzelnen Büros werden von üblicherweise 2-4 Leuten benutzt, die in den selben Teams arbeiten. Es gibt keine Großraumbüros.

Kommunikation

Mitarbeiter werden in die relevanten Entscheidungen eingebunden und über zukünftige Entscheidungen informiert.

Gleichberechtigung

Im Entwicklerteam sind (wie so oft) leider keine Frauen, was allerdings an einem Mangel an Bewerberinnen liegt.

Interessante Aufgaben

Als Deep-Tech Unternehmen ist ein großer Anteil der Aufgaben höchst interessant, beinhaltet teilweise Cutting-Edge Research und ist weit weg von den üblichen CRUD-Applikationen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc SchiederCEO

Vielen Dank für die vollen 5 Sterne und das starke Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die flachen Hierarchien und vor allem den Fokus auf echte Deep-Tech-Themen und Cutting-Edge Research so schätzt – genau das macht emproof aus.
Deinen Wunsch bezüglich Wellpass haben wir verstanden. Da wir unsere Benefits stetig ausbauen, schauen wir uns an, ob und wann wir das integrieren können.

Schön, Dich im Team zu haben!