2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mit anderen Mitarbeitenden während dem Bewerbungsgespräch reden und diese ins Büro lassen unterlassen. Bewerbungsgespräch pünktlich beginnen (30 Min, Verspätung)
Es wäre sinnvoll, Bewerberprofile vor der Einladung genauer zu prüfen, um unnötigen Aufwand auf beiden Seiten zu vermeiden. Wenn bereits aus dem Lebenslauf ersichtlich ist, dass wesentliche Anforderungen nicht erfüllt werden, könnte dies frühzeitig kommuniziert werden. So ließen sich sowohl die Vorbereitung als auch ein letztlich nicht zielführendes Gespräch vermeiden. Zudem wäre es wünschenswert, während des Gesprächs eine professionelle Haltung zu bewahren – beispielsweise durch aktives Zuhören und Vermeidung von Gähnen, da dies auf Desinteresse oder fehlende Wertschätzung hindeuten kann.