Katastrophale Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nutz Förderungen und Investiert in die Infrastruktur des Betriebs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub besser Gestalten (kein Zwangsurlaub), auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen (Familienfreundlich werden). Mitarbeiterschulungen einführen. Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma. Das sollte sich die Geschäftsleitung mal ein-IMPFEN lassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitnehmern gibt es ein gesundes Klima.
Kommunikation
Stark Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Alles im normalen Bereich.
Work-Life-Balance
Urlaub wird vom Betrieb vorgegeben. Von 26 Urlaubstagen bleiben ca. 4Tage zur freien Verfügung (je nach Brückentage). Schlechte und unflexible Arbeitszeiten. Elternzeit ist nicht gerne gesehen. Homeoffice ist Verboten (auch während der Corona-zeit).
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist Respektvoll und gerecht. Ausgenommen ist hiervon die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz wiederholt sich die Arbeit. Allgemein ok - gut.
Gleichberechtigung
Frauenquote liegt bei ca. 17%. Gehalt? Gleichbehandlung bei Arbeitnehmern ist vorhanden. Die Geschäftsführung sieht einige Mitarbeiterinnen als Allrounder, die auch, die Sanitären Anlagen reinigen dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährig Beschäftigte haben keine Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung in den Büroräumen. Feinstaubbelastung der Luft in den Produktionshallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Photovoltaikanlagen. Sozial (kein Kommentar möglich).
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für einen Chemiebetrieb. Es gibt Kurzarbeit. Der Lohn wird erst am 15.ten oder später gezahlt (ohne Vorschuss zum 1.ten).
Image
Der Betrieb ist Gesund und hat Zukunft. Leider werden die Arbeitnehmer nicht als Kapital sondern als Kosten gesehen. Dieser Umstand verursacht im Betrieb ein schlechtes Klima.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine. Hier ist Selbststudium angesagt.