Best company in advertisement if you don't want to work in huge network agencies
Arbeitsatmosphäre
Es wird für das Agenturbusiness in außergewöhnlich freundlicher Atmosphäre zusammen gearbeitet. Jeder hilft jedem, Brainstormings sind keine Exklusiv-Veranstaltung für Kreative. Die Agenturfeiern sind immer ein Highlight ohne Zwang. Die Familie ist immer mit eingeladen.
Kommunikation
Nicht zuletzt aufgrund der überschaubaren Größe gibt es keine oder nur wenige Kommunikationsherausforderungen. Ein Agenturmeeting kann auch ad hoc aufgesetzt werden, es wird sehr zielorientiert und agil gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Familienähnliche Atmosphäre ohne in die Familie einzugreifen. EMS & P würde ohne den enormen Teamspirit nicht existieren. Dafür spricht auch die extrem geringe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Mit Sicherheit das einzige Unternehmen, das ich in der Branche kenne, in dem alles möglich ist. Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters ist enorm. Klar gibt es auch Projektphasen, in denen bis in die Nacht oder am Wochenende gearbeitet wird - dies hält sich aber in einem sehr vernünftigen Rahmen und wird entsprechend ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Kontroverse Diskussionen werden zielführend auf Augenhöhe durchgeführt und Entscheidungen lokalpatriotisch mit einem Kölsch besiegelt
Interessante Aufgaben
Nachdem es sich nicht um eine internationale Netzwerkagentur handelt, ist der Komplexitätsgrad von Projekten logischerweise überschaubar. Allerdings ist dies auch das Kernbusiness von EMS & P: Klein aber sehr fein. Kundenzielgruppe eher Mittelstand als Konzern.
Gleichberechtigung
Kein Thema bei EMS & P
Umgang mit älteren Kollegen
Branchenbedingt ist der Altersdurchschnitt sicher nicht 45+. Die Skills jedes Mitarbeiters zählen unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist in einem ehemaligen Wohnhaus untergebracht - so fühlt man sich auch. Teilweise etwas kühl mit schwarzen Bisley-Möbeln, wirkt ein wenig 80er, wenn man mit den durchgestylten Netzwerkagenturen vergleicht - das macht aber auch den Charm von EMS & P aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Stromsparmaßnahmen, etc. sind obligatorisch bei EMS & P, darum wird auch kein Wind gemacht. Es gibt CSR-Projekte, die aber auch sympatisch unprätentiös einfach gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Benfits sind immer abhängig vom individuellen Verhandlungsgeschick unabhängig vom Arbeitgeber - EMS & P ist sicher nicht Top-Benchmark, aber auch nicht das untere Ende der Fahnenstange.
Image
In der Region ist die Agentur ein Name - auch Konzerne vertrauen der unkomplizierten Herangehensweise ohne überflüssigen Overhead. Als Arbeitgeber absolut empfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung
Auf Initiative jedes Mitarbeiters kann an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen werden. Beruflicher Aufstieg ist relativ - respektvoller Umgang wird bei jedem Mitarbeiter gepflegt.