33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Papenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit, Flexibilität, Fitnessangebote, E-Bike Leasing
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen sind leider begrenzt
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zum emsländischen Mittelstand überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Überragend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Papenburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist über durchschnittlich und wird immer pünktlich gezahlt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten sind immer realistisch gesetzt und zielführend
Kommunikation
Immer ausreichend Lob vom Vorgesetzten, Erfolge und Gewinne werden kommuniziert
Interessante Aufgaben
die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Renommierter Arbeitgeber in einer interessanten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Papenburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Papenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten besser und regelmäßig geschult werden.
An den Fortbildungen sparen hilft dem Arbeitgeber auf Dauer nicht Geld zu sparen.
Wenn das Gehalt nicht langsam das Niveau der Werft erreicht, wird es weiterhin so bleiben, dass gute MA jede Gelegenheit nutzen zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber und kooperatives Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Papenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und das Aufgabengebiet interessant.
Verbesserungsvorschläge
Etwas eigenständigeres Image nach außen hin entwickeln, um das Unternehmen attraktiver für Bewerber zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt innerhalb meines Sichtbereichs.
Image
Auf dem ersten Blick im Schatten der Meyer Werft.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Kabinen für Kreuzfahrtschiffe gebaut. Deshalb schwer zu bewerten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt immer mal Hoch- und Tiefphasen aber im Großen und Ganzen gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Papenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird besser
Work-Life-Balance
Wenn man nicht Produktionsgebunden ist super
Kollegenzusammenhalt
Man kommt gut mit den Kollegen aus und kann gemeinsam lachen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Ist auf dem Weg der Besserung
Interessante Aufgaben
Tolles Endprodukt. Interessanter Werdegang
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viele Vorgesetzte wurden Schuhe angezogen, die denen viel zu groß sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Papenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die überforderten Vorgesetzten und die passive Geschäftsführung. Beim letzten Wechsel ganz oben, hatte man Hoffnung das der "neue Besen" besser kehren würde, aber leider war das nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man bei den Vorgesetzten mehr auf die Qualität/Qulifikation achten würde, dann wäre hier ein erster wichtiger Schritt gemacht
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter der Führung
Image
leidet in der letzten Zeit unter der schlechten Qualität
Work-Life-Balance
Wenn keine Überstunden angesetzt waren, ist es Top! Viele Überstunden würden unter einer kompetenten Führung nicht anfallen
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B ist was möglich. Ist man Verwandt oder man spricht die gleiche Sprache, dann hat man gute Chancen.
Gehalt/Benefits
Als Tochterunternehmen kommt man nicht an die Gehälter der Werft ran
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges gemacht, aber noch viele Ressourcen vernichtet
Kollegenzusammenhalt
Der ist in den meisten fällen Top! Man leidet gemeinsam unter der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen mit den man täglich die Arbeit verrichtet waren gut
Vorgesetztenverhalten
Zwei waren wirklich gut, die anderen (Vielzahl) waren überfordert und das zeigte sich auch im Verhalten
Arbeitsbedingungen
Die Werft ist nicht für ihre Sauberkeit bekannt.
Kommunikation
Von oben nach unten schlecht! Mit den Kollegen auf einer Ebene gut
Interessante Aufgaben
Es war eine meist wiederkehrende Aufgabe, die je nach Ausstattung der Kabine auch mal höhere Ansprüche hatte
Gleichberechtigung
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Ich versuche das hier sachlich zu machen, obwohl ich mich echt zusammenreißen muss.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Papenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird pünktlich bezahlt als Zeitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten am Band. Den Vorarbeiter von der QS kann man noch gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, die Vorarbeiter bzw. die Führungsriege (Vorarbeiter / Fachbereichleiter) muss an sich arbeiten. Viele Leben da einfach ihre "Macht" aus, weil die zu hause nichts zu sagen haben. Vielleicht sollten die mal so eine Ausbildung machen wie der Vorarbeiter von der QS, der scheint wenigstens Ahnung zu haben von dem was er da tut. Zudem kümmert er sich wohl um die Leute am Band sowie an Bord. Die anderen Vorarbeiter kriegen nicht mal das Band im Griff.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Mitarbeitern am Band versteht man sich super, solange die Vorarbeiter nicht mitkriegen das man "spaß an der Arbeit" hat.
Image
So wie in den Bewertungen hier meist zu lesen, trifft vieles zu. Das größte Problem sehe ich zur Zeit bei den Vorarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeit geht vor Allem. Überstunden angekündigt, dann hat man zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden wohl angeboten. Betrifft aber wohl nur die Eigenen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung am Band mal mehr oder weniger. Grüppchenbildung und in der Gruppe ist der Zusammenhalt stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung. Manche ältere Verhalten sich dann doch wie Kinder, von daher fällt das Alter gar nicht so ins Gewicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten am Band kann man vergessen. Da muss ich wirklich sagen, dass der Vorarbeiter der QS wirklich zu den Mitarbeitern steht, wenn diese Probleme haben oder sonst was.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer geht man um vor Hitze. Da sollte man wirklich mal über sowas wie "Hitzefrei" denken.
Kommunikation
Vorarbeiter Richtung Bandarbeitern findet selten bis kaum was statt. Die Mitarbeiter von der QS sind da wesentlich informierter. Auch nimmt sich der Vorarbeiter wohl Zeit für die Belange von denen.
Gleichberechtigung
Hier steht der Nasenfaktor über allem. Bist du gegen die Vorarbeiter, hat man hier einen schweren Stand. Ob Zeitarbeiter oder Eigener. Sehr traurig.
Interessante Aufgaben
Ist Bandarbeit. Man macht halt immer das selbe, aber was anderes kann man auch nicht erwarten. Außer man geht zur Werft rüber.
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Gute Tochterfirma eines Weltunternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Papenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mann wird von den Kollegen herzlich aufgenommen.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes image
Work-Life-Balance
Überstunden sind bei Bedarf Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Hier zählt noch der Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
In vielen Abteilungen verdient mann zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den meisten fällen sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wie jeder andere behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Führungsqualität
Kommunikation
Es sollte in allen Bereichen mehr kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Es wird nicht immer jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechlungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Grauenvoll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Papenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Bin froh das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er bei Kununu versucht , durch gute Rezensionen, alles zu beschönigen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit entsprechender Ausbildung. Ehemalige Türsteher haben dort was zu sagen, sagt alles.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht
Image
*lach*
Work-Life-Balance
Man kann nichts planen
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nichts geboten. Mitarbeiter sollen aber auch auf dem Level bleiben
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Man kann es gar nicht in Worte fassen wie ungebildet die Vorgesetzten sind
Arbeitsbedingungen
Halle im Sommer extrem heiß
Kommunikation
Man wartet bis zu letzten Sekunde. Erst dann wird mit dem Mitarbeiter gesprochen
Gleichberechtigung
Geht
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMS PreCab durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden EMS PreCab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMS PreCab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.