Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bezahlung ist schon in Ordnung.
Zuviel Email Nachrichten, besser mit Mitarbeitern reden.
Arbeitsorganisation und Materialbereitstellung sollte besser laufen.
Wenn du Arabisch kannst, dann ist das deine Firma :) Wenn nicht, dann such dir lieber einen anderen Arbeitgeber.
alles was ich auch schon oben aufgeführt habe.
Mal die altmodische Art ablegen, frischer und moderner werden und denken. Nicht jedes Detail kontrollieren wollen und seinen !selbstausgewählen und eingestellten! Mitarbeitern auch mal vertrauen. Ehrlich und nicht hintenrum sein und von Anfang an sagen was einen stört und nicht erst wenn es zu spät ist. Gute Mitarbeiter unterstützen, nicht die, die eh nur hier sind, damit sie zu Hause keinen Strom verbrauchen.
Wo nichts ist, kann man leider auch nichts bewerten.
Das ist aufgrund der super Mitarbeiterführung und der Auswahl der Mitarbeiter echt schon lange im Keller - alle lachen dich aus, wenn du sagst welche Firma dein Brötchengeber ist, aber dafür bekommst du früher oder später Jobangebote zusteckt, was wiederum nützlich sein kann um zu flüchten.
Sowas gibt es? Hier sucht man das leider vergeblich
Wird super toll angepriesen auf der Homepage - Fehlanzeige! Weder Einarbeitung (du bekommst deinen Sitzplatz, der Rest ist in Eigenregie rauszufinden), noch Kurse noch sonst was kannst du hier erwarten. Sei besser froh, dass du nicht selbst Geld mitbringen musst. Selbst BMW interne Anwendungen werden nicht geschult, da diese Geldkosten für externe Firmen, wozu auch, irgendwer in der Firma wird das sicher so lapidar wissen und hoffen dass er dir das vermitteln kann.
ich bin mir sicher, dass die Mitarbeiterin beim Aldi an der Kasse mit dem gleichen Gehalt heim geht. Ausländische Mitarbeiter bekommen weniger als Deutsche. Gehaltserhöhung? Fehlanzeige - da wirst du vom feinsten runterreduziert, was du alles nicht kannst, also streng dich gar nicht erst an - machen eh alle in der Firma so, es findet sich schon einer, der für dich arbeitet ;)
Gibt es hier auch nicht, wie denn auch
Es wird ständig etwas gesucht, dass man Kollegen fertig machen kann, aber selbstverständlich nur hinter dem Rücken des Leidtragenden.
Ebenfalls nicht angemessen, wenn man versucht diese mit allen Mitteln nach x- Jahren loszuwerden
gleicht einem Launischen Kleinkind, egal von welchem Vorgesetzten: beschämend
mich wundert es, dass es hier überhaupt schon Rechner gibt, das Zeug ist alles Uralt und wurde bei Gründung der Firma schon gebraucht gekauft - wenn man schon an Arbeitsmitteln, wie Laptop, Tische und Stühle (die sind im übrigen nicht ergonomisch, da auch gebraucht) spart, dann stellt euch jetzt bloß nicht die Frage, wie hoch euer Gehalt sein wird ;)
Wenn es ums weiterschieben der Arbeit geht oder wen man als nächstes ausrichten kann, dann gibt es Kommunikation, ansonsten ist dieser Punkt überflüssig.
Man hat seine Lieblinge, alle anderen sind nichts wert und unfähig, somit beantwortet sich dieser Punkt von selbst
Hier kann man tatsächlich 2 Punkte vergeben, allerdings ist es nach der Einarbeitung äußerst monoton und dann langweilt man sich
Nichts
Sich als TOP Dienstleister darzustellen, erbärmlich.....
Am besten die Firma abwickeln
Ist eher ein Vakuum und keine Atmosphäre
Beim Hauptkunden wird die Firma und Ihre Personalpolitik bemängelt
Rücksicht wird nur bei paar Auserwählten genommen
Schulungen oder ähnliches werden nicht angeboten
JOB= Just Over Broke
Nicht vorhanden in diesem Unternehmen
Bis auf paar Ausnahmen leider nicht vorhanden
Werden gleich schlecht wie die Jungen behandelt
Die Geschäftsführung verdient den Namen nicht wirklich
Inventar veraltet und mehr als verbraucht, neues wird nicht angeschafft
Es wird nur von oben nach unten kommuniziert.
Nicht vorhanden, Frauen müssen zum Teil mehr als Männer leisten
Es handelt sich immer nur um diesen einen Kunden...