Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lob kennt hier keiner, eine reine Ellenbogengesellschaft, jeder versucht jeden platt zu machen.
Findet nur hinter dem Rücken statt.
Egal in welcher Position der Kritiker sitzt.
Urlaubsvertretung gibt es nicht, fordert aber jeder. Es muss auch jeder den Urlaubsantrag unterschreiben zwecks Vertretung, die es aber nicht gibt. Ausrichten bei uns vor anderen ist aber sehr groß geschrieben.
Wenn du einen privaten Termin hast, das jemanden aus der Firma erzählst, dann hast du garantiert keinen privaten Termin mehr ;)
Abendtermine werden sehr gerne mit Fleiß eingestellt.
Das ist uferlos und völlig respektlos in jeglicher Hinsicht.
Kollegial und Respektvoll