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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Erfahrungen bei EMS GmbH sind insgesamt positiv. Das Unternehmen ist gut organisiert und verfügt über klare Strukturen sowie definierte Prozesse, die ein effizientes Arbeiten im Alltag unterstützen. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist professionell und respektvoll, und Teamarbeit spielt eine wichtige Rolle bei der erfolgreichen Erledigung der Aufgaben.
Die Kommunikation mit dem Management ist transparent, und die Erwartungen sind klar definiert. Mitarbeitende erhalten Verantwortung für ihre Aufgaben, und es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die ...
Bewertung lesen
Wenn du Arabisch kannst, dann ist das deine Firma :) Wenn nicht, dann such dir lieber einen anderen Arbeitgeber.
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Die Bezahlung ist schon in Ordnung.
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Sehr nett, rücksichtshaltend, unterstützt wo er kann und gibt Rückendechung.
Viele Veranstaltungen, wie Oktoberfest, Eishockey spielen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, kostenloser Kaffee, Wasserspender, günstige Mittagsmenüs und Getränke in der Küche zu erwerben, gelegentliches Homeoffice möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel Email Nachrichten, besser mit Mitarbeitern reden.
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alles was ich auch schon oben aufgeführt habe.
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Sich als TOP Dienstleister darzustellen, erbärmlich.....
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal die altmodische Art ablegen, frischer und moderner werden und denken. Nicht jedes Detail kontrollieren wollen und seinen !selbstausgewählen und eingestellten! Mitarbeitern auch mal vertrauen. Ehrlich und nicht hintenrum sein und von Anfang an sagen was einen stört und nicht erst wenn es zu spät ist. Gute Mitarbeiter unterstützen, nicht die, die eh nur hier sind, damit sie zu Hause keinen Strom verbrauchen.
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Arbeitsorganisation und Materialbereitstellung sollte besser laufen.
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immer mehr Projekte finden
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Am besten die Firma abwickeln
Die Einarbeitung sollte man verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMS ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sowas gibt es? Hier sucht man das leider vergeblich
1
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Rücksicht wird nur bei paar Auserwählten genommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird super toll angepriesen auf der Homepage - Fehlanzeige! Weder Einarbeitung (du bekommst deinen Sitzplatz, der Rest ist in Eigenregie rauszufinden), noch Kurse noch sonst was kannst du hier erwarten. Sei besser froh, dass du nicht selbst Geld mitbringen musst. Selbst BMW interne Anwendungen werden nicht geschult, da diese Geldkosten für externe Firmen, wozu auch, irgendwer in der Firma wird das sicher so lapidar wissen und hoffen dass er dir das vermitteln kann.
1
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Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
5
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Schulungen oder ähnliches werden nicht angeboten
1
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Etliche Möglichkeiten um in eine führene Position zu kommen(1-3 Jahre)
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EMS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMS
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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