42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wellpass
Könnte mehr sein
Der Zusammenhalt und Austausch in unserer Gruppe ist sehr gut.
Unsere Abteilungsleiterin ist sehr empathisch und setzt uns nach unseren Fähigkeiten ein.
-Ein gutes und kollegiales Miteinander im Team
-Angenehme und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
-Gute Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
-Ein sicherer und verlässlicher Arbeitsplatz
-Abwechslungsreiche Aufgaben und unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten
-Flexible Arbeitsmöglichkeiten, die sich gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren lassen
-Gute regionale Verbundenheit und ein persönlicher Umgang miteinander
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Ich würde mir wünschen, dass das Angebot von Qualitrain bzw. Hansefit wieder eingeführt wird. Die Möglichkeit, über den Arbeitgeber verschiedene Sport- und Fitnessangebote nutzen zu können, war aus meiner Sicht ein attraktiver Benefit. Daher finde ich es schade, dass dieses Angebot gekündigt wurde.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Ein etablierter und verlässlicher Arbeitgeber mit einem guten Ruf in der Region.
Insgesamt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Möglichkeiten und einem guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit.
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt und eigene Entwicklung wird gefördert.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket als Arbeitgeber abrunden.
Umwelt- und soziale Themen werden zunehmend berücksichtigt und spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt.
Moderne und angenehme Arbeitsbedingungen mit guten Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag.
Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut und wichtige Informationen werden schnell und unkompliziert weitergegeben.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Alter fair und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Bekanntes Unternehmen mit familiären Strukturen. Kurze Wege
Ganz ehrlich. Bislang noch nichts festgestellt.
In Teil Bereichen könnte noch technisch modernisiert werden.
Tolles Arbeitsumfeld, sehr gute Einarbeitung
Meine Erwartungen entspricht es
Gute und flexible Arbeitszeiten, kurzer Arbeitsweg
Schulungen und Info`s bzgl. Neuerungen finden regelmäßig statt
Tarifvergütung und Benefits
Soziales Engagement, Förderung und Unterstützung in vielen Bereichen wird super gelebt
Super Team, alle hilfsbereit und freundlich
Respektvolles Miteinander
Entscheidungen werden in vielen Bereichen im Team entschieden
IT Software könnte ggf. verbessert werden, wird in Teilbereichen auch nach und nach umgesetzt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Tolle Atmosphäre in der man sich schnell wohlfühlt
Das gute Image überträgt sich ebenfalls auf die Mitarbeiter
Gleitzeit, Möglichkeit 2 Tage HomeOffice
Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein deutlich nach außen erkennbar
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, sind teilweise auch verpflichtend
Nach kurzer Zeit, fühlt man sich bereits als Teil eines tollen Teams
Kein Unterschied zu erkennen. Kollegen jeden Alters werden mit Respekt behandelt
Verständnisvoll, gute Kommunikation, regelmäßiger Austausch
Alle Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit
Projekt Begleitung
Die Arbeitsatmosphäre hier ist Top. Ein Job der auch wirklich Spaß macht. Das Betriebsklima ist sehr gut.
Image insgesamt sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice.
Super Karrieremöglichkeiten mit regelmäßigen Chancen.
Gehalt könnte definitiv höher ausfallen, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie 13. Gehalt.
Die Kollegen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Bisher nur positive Erfahrung mit direkten Führungskräften.
Alle wichtigen Informationen werden über verschiedene Formate vermittelt.
Gleiche Chancen für alle.
Die Volksbank bietet ein sehr breites Aufgabengebiet und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch Teamgeist, Respekt und Unterstützung
beruflicher Erfolg und persönliches Wohlbefinden gehen Hand in Hand und dieser Fakt wird hier gelebt
Sehr familiärer Umgang auch mit neuen Kollegen. Die Kollegen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig
Gute Bezahlung und weitere Leistungen, durch den Tarifvertrag und eigene Maßnahmen (Betriebsvereinbarungen, etc.)
Die verschiedenen Bereiche bieten vielseitige Aufgaben und durch stetige Veränderung gibt es immer etwas Neues
Die sozialen Aspekte und das gute Betriebsklima.
Wenn man privat Probleme hat, wird einem jederzeit bestmöglich geholfen.
Die vielen Benefits wie Yoga, e-Bike Leasing, 1/2 Nachmitag frei wenn man Geburtstag hat, überall kostenfreie Heißgetränke etc.
Social-Media und Marketing ausbauen
Das Betriebsklima ist ist sehr locker und familiär. Am Besten gefällt mir, dass jeder jeden duzt, auch der Vorstand und die Bereichsleiter.
Also die Work-Life Balance innerhalb der Volksbank ist einwandfrei. Man hat flexible Arbeitszeiten, teilweise auch die Möglichkeit HomeOffice zu machen und man kann selber frei entscheiden und muss nicht alles über einen Vorgesetzten genehmigen lassen. Auch während der Corona-Pandemie wurden die flexiblen Arbeitszeiten ausgeweitet und die Betreuung der Kinder von Zuhause war dadurch auch kein Problem.
Praktikanten werden häufig übernommen. Nach der Ausildung hat man die Wahl, sich weiterzubilden. Das wird auch von der Bank bezuschusst. Viele machen dann einen Bankfachwirt oder den allgemeinen Betriebswirt.
Die Gehälter sind aufjedenfall attraktiv und werden nach dem genossenschaftlichen Tarif bezahlt. Man bekommt ein 13. Gehalt, einen Zuschuss zur Altersvorsorge, und wird oben drauf noch am Betriebsergebnis beteiligt durch eine Sonderzahlung jährlich.
Ich finde man könnte die Firmenflotte langsam auf E-Autos oder Hybrid umstellen.
Das spiegelt meiner Meinung nach auch das gute Betriebsklima wieder. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, und nett. So, wie ich das bisher mitbekommen habe, wird auch außerhalb der Arbeitszeit öfter zusammen was unternommen und wenn man neu dazu kommt, wird man auch sofort integriert.
Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie jeder andere. Ich habe in der Vergangenheit mitbekommen, dass es manchen auch möglich war, Altersteilzeit zu machen, wenn sie bei den digitalen Fortschritten nicht mehr so ganz mitkommen. Finde ich eine sehr gute und faire Lösung.
Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen etwas besser und wertschätzender sein. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiterin der Regel mit einbezogen.
Es gibt überall Klimaanlagen, es gibt einen Mini den man über das Wochenende kostenlos mit nachhause nehmen darf, wenn man möchte.
Die Kommunikation an sich ist gut, allerdings an der ein- oder anderen Stellen auch ausbaufähig. Ich fühle mich aber eigentlich jederzeit gut informiert und mitgenommen.
Dadurch, dass es ständig neue Gesetzesänderungen gibt, müssen entsprechend auch Prozesse angepasst werden
Meine Kollegen.
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Wertschätzung der Mitarbeiter, Gehalt für Bestandskräfte, Umwelt und Sozialbewusstsein.
Die Bank sollte mehr die Stimmen der Mitarbeiter der Basis hören. Grade zum Thema Fusion wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Wenn man fragt, was mit einem selbst passiert, wird man auf die Zeit nach der technischen Fusion vertröstet. Man sollte sich mehr um die Sorgen kümmern.
Flexible Arbeitszeiten existieren unter der Bedingung den Kalender an mehreren Abenden frei zu halten, sodass Termine eingetragen werden. Die Familie muss unter der Planungsunsicherheit leiden.
Bestandskräfte werden hier nicht wertgeschätzt. Einige Mitarbeiter haben in letzter Zeit gekündigt, der Wechsel lohnt sich.
Was man für die Region macht, wird medial ausgeschlachtet. Die meisten Spenden kommen aus den zweckgebundenen Erträgen der Gewinnsparlose, es zahlen die Kunden, nicht die Bank.
Einige möchten Ihre Arbeitsbedingungen im Alter anpassen, Angebote kommen viel zu wenig.
Die Versuche sind mehr Schein als Sein.
So verdient kununu Geld.