2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmen Aktivitäten
Gehaltsabrechnung
Kommunikation
Weihnachts und Urlaubsgeld.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Sommer & Weihnachtsfest sind sehr gut.
Zwischendruch gibt es kleine Events von der Verwaltung.
Immer Jahr 2024 und in den Jahren zuvor wurden ebenfalls Inflationsausgleichsprämien ausgezahlt !
Das Gehalt wurde ebenfalls durch die Inflation mehrmals angehoben für fast jeden Mitarbeiter.
Es wird alles mögliche getan, um unbefirstetes Personal, welches das Unternehmen verlassen möchte weiterhin zu beschäftigen. Bspw. Versetzung in einen anderen Arbeitsbereich usw.
Wenig Interesse am Personal durch die Führungskräfte. Es fehlt an konstruktivem Feedback.
Leider keine Wertschätzung für das Personal, welches den Traditionsberuf Müller gelernt hat. Ungelerntes Personal verdient meist nur geringfügig weniger.
Mehr geschultes Personal einstellen. Ungelerntes und unerfahrenes Personal nicht weiter einstellen!
Ungelerntes und respektloses Personal in der Produktion entfernen, dafür gezielt qualifiziertes Personal einstellen und auch fair bezahlen.
Leider kein Feedback der Vorgesetzten. Es herscht das Motto, "nicht geschimpft ist Lob genug"
Das Image des Unternehmens ist gut. Als Kunde würde ich jederzeit bei diesem Unternehmen kaufen. Hygienevorschriften werden stets ernst genommen und mit bestem Gewissen eingehalten.
Wenig Work-Life-Balance. Über die Jahre zu wenig in HR investiert, somit gibt es starken Mitarbeitermangel welches nur durch Einsatz der Führungskräfte ausgeglichen wird. Den Mitarbeitern welche vorhanden sind, fehlt es an Qualitfikation für den auszuübenden Beruf.
Karriere und Weiterbildung wird angeboten, wenn aber Interesse besteht.
Gehalt könnte besser sein, 18,5€/h ist leider zu wenig für eine Fachkraft. Ebenfalls sollte der Arbeitgeber mehr als nur Weihnachts- & Urlaubsgeld anbieten, weitere Benefits wären wünschenwert. Wie wäre es mit 30 Urlaubstage anstatt von 28.
Eine betriebliche Altervorsorge oder ein Firmenrad...
Es kann kaum Umweltverschmutzung stattfinden. Getreide wird verarbeitet.
Zusammenhalt nur bedingt unter den Kollegen. Wenig interesse am Kollegium von der Führungsebene.
Ältere Kollegen werden gut behandelt.
Vorgesetzte nehmen teilweise keine Vorbildsfunktion ein. Arbeitszeiten werden als "variabel" genommen obwohl es nicht so ist.
Vorgesetze interessieren sich nur wenig für das Personal.
Lautes Arbeitsumfeld. Sozialräume maximal überfüllt und zur Mittagszeit nicht betretbar. Pausenraum nur wenig ausgestattet, kein Herd oder Ofen. Es gibt nur Kühlschrank, Mikrowelle, Spülmaschine und Kaffeemaschine.
Für die aktuelle Mitarbeiterzahl sind die Sozialräume nicht ausgelegt, Toiletten sind ebenfalls zu wenig. Teilweise sind über 30 Leute am arbeiten und nur zwei Toiletten vorhanden.
Im Sommer sind es in der Produktion +30°C oder höher. Arbeiten ist somit nur schwer und anstrengend.
Findet statt. Wenn auch nicht immer.
Frauen sind gleichberechtigt.
Immer wieder neu aufkommende Herausfoderungen durch Kunden.